[شرواك]

اشترطت حصولهم على الماجستير أو الدكتوراه لدعم استراتيجية تطوير التعليم

«التربية» تتعهد بتوظيف العائدين من الابتعاث

علمت «الاقتصادية» من مصادرها أن وزارة التربية والتعليم ستستقطب خلال الفترة المقبلة الطلاب والطالبات العائدين من الابتعاث ضمن خريجي برنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث، الحاصلين على الماجستير أو الدكتوراه، وذلك للعمل في الوزارة وإدارات التعليم.

وقالت المصادر إن الوزارة ستعيِّن عدداً من العائدين من الابتعاث لشغل الوظائف على المستوى السادس في سلم الوظائف التعليمية في 13 تخصصاً، أبرزها: التربية الخاصة، الإدارة المالية، المناهج وطرق التدريس، إدارة المشاريع، الصحة المدرسية، تعليم الطفولة المبكرة، العلوم الطبيعية والرياضيات.

وأوضحت المصادر أن «التربية» اشترطت لشغل الوظائف، أن يكون المتقدم حاصلاً على شهادة الماجستير أو الدكتوراه المعادلة من وزارة التعليم العالي.

في مايلي مزيد من التفاصيل:

علمت ''الاقتصادية'' من مصادرها أن وزارة التربية والتعليم ستستقطب خلال الفترة المقبلة الطلاب والطالبات العائدين من الابتعاث ضمن خريجي برنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث، الحاصلين على الماجستير أو الدكتوراه، وذلك للعمل في الوزارة وإدارات التعليم.

وقالت المصادر إن الوزارة ستعين عددا من العائدين من الابتعاث لشغل الوظائف على المستوى السادس في سلم الوظائف التعليمية في 13 تخصصاً، أبرزها التربية الخاصة، الإدارة المالية، المناهج وطرق التدريس، إدارة المشاريع، الصحة المدرسية، تعليم الطفولة المبكرة، العلوم الطبيعية والرياضيات.

وأوضحت المصادر أن ''التربية'' اشترطت لشغل الوظائف، أن يكون المتقدم حاصلا على شهادة الماجستير أو الدكتوراه المعادلة من وزارة التعليم العالي، أو من المتوقع تخرجه نهاية الفصل الدراسي الحالي، نهاية حزيران (يونيو) المقبل، إضافة إلى ألا يكون موظفاً مبتعثاً من جهة حكومية، وأن يجتاز المقابلة والاختبارات المحددة لشغل الوظيفة، وأن يجتاز البرنامج التأهيلي الدراسي أو العملي الذي تحدده إدارة مشروع (تطوير) قبل مباشرة العمل، مشيرة إلى أن هذه الوظائف خاضعة لأنظمة وزارة الخدمة المدنية ولائحتها التنفيذية.

وبينت المصادر أن الوزارة، ومن خلال مشروع الملك عبد الله بن عبد العزيز لتطوير التعليم العام (تطوير) تسعى إلى استقطاب وتوظيف كوادر بشرية، ذات تأهيل عال، من المبتعثين ضمن برنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث الخارجي، لدعم برامجها ومشاريعها المتعلقة بتنفيذ استراتيجية تطوير التعليم وبرامجه التطويرية, بحيث يتم تأهيل الكوادر البشرية المستقطبة من خلال برامج نظرية وعملية ذات طابع نوعي، ومن ضمن شراكات استراتيجية مع بيوت خبرة وجامعات عريقة، للعمل في برامج الخطة الاستراتيجية ومشاريعها.

إلى ذلك أعلنت وزارة التربية أمس، بدء العمل بدليل إجراءات التعيين لشاغلي وشاغلات الوظائف التعليمية، وكذلك العمل بدليل مراكز المقابلات الشخصية للبنين والبنات في إدارات التربية والتعليم في مناطق ومحافظات السعودية.

وقال محمد الدخيني المتحدث الرسمي باسم وزارة التربية والتعليم، إن وكالة الوزارة للشؤون المدرسية قامت بتصميم برنامج خاص بالمقابلات الشخصية، يسهل عمل رصد نتائج اجتياز المقابلات الشخصية، والكشف الطبي من خلال إدارات التربية والتعليم, وذلك استعدادا لإجراء المقابلات الشخصية للمرشحات بعد وصول بياناتهن من وزارة الخدمة المدنية، والتي تقوم الآن بالمفاضلة بين المتقدمات لشغل الوظائف التعليمية، واستكمال إجراءات الترشيح النهائي.

وأضاف الدخيني أنه تم على ضوء ذلك تشكيل لجنة مركزية برئاسة مدير عام شؤون المعلمين للمتابعة والإشراف على سير عملية المقابلات الشخصية، التي تعتبر أحد متطلبات التعيين على الوظائف التعليمية، مشيراً إلى أن التنسيق يجري الآن مع إدارات التربية والتعليم لتسمية اللجان الفرعية، حسب الآليات الواردة في دليل مراكز المقابلات.

وأشار المتحدث الرسمي إلى مجموعة من الضوابط والأحكام العامة، التي تضمنها دليل إجراءات التعيين, كالإجراء المختص بالمتقدمين والمتقدمات للوظائف التعليمية والمرشحين من قبل وزارة الخدمة المدنية, وذلك بغرض التأكد من أهلية المتقدمين والمتقدمات لشغل الوظائف التعليمية وأداء الرسالة التربوية والتعليمية, من حيث المعايير الصحية والنفسية والسلوكية التي يجب توفرها لدى المتقدم لشغل الوظيفة التعليمية.

وأبان الدخيني أن كل الخطوات الإجرائية الخاصة بالمقابلات سيتم الإعلان عنها عبر الموقع الرسمي للوزارة، وكذلك ال***** الخاصة بالتسجيل في برنامج المقابلات الشخصية، وستتاح للجميع من أجل الالتزام بالمواعيد وتيسير كل الخطوات على المتقدمين والمتقدمات.

وأوضح الدخيني أن الوزارة من خلال البرنامج الخاص بالمقابلات ستتيح للمرشحات حجز موعد للمقابلة في الإدارة التعليمية المرشحة عليها، من قبل الخدمة المدنية، إضافة إلى إيضاح كل المتعلقات المطلوبة في المقابلة، مشيراً إلى أن المقابلات الشخصية ومن خلال التطبيقات السابقة للبرنامج ستكون وفق معايير محددة ومعلنة، وكذلك في فترة زمنية لن تتجاوز 20 دقيقة لكل متقدم.

وقال إن على المرشحات للوظائف التعليمية متابعة إعلان الوزارة عن الأسماء المرشحة نهائياً خلال الفترة المقبلة، والدخول مباشرة إلى برنامج المقابلات الشخصية لتسجيل بياناتهم وتحديد المواعيد المناسبة لهم، خلال فترة التسجيل التي ستحدد لاحقاً، مشيراً إلى أن عدد مراكز المقابلات للبنات هو 45 مركزا تمثل 45 إدارة تربية وتعليم، فيما يبلغ عدد مراكز المقابلات للبنين سبعة مراكز في الإدارات التالية (الرياض، القصيم، عسير، جدة، تبوك، المدينة المنورة، والمنطقة الشرقية).