الخليج للتدريب تحصل على جائزة التميز في الأداء
الأحد, 18 مايو 2008
حسن الصبحي
حصلت شركة الخليج للتدريب والتعليم مؤخراً على جائزة التميز في الأداء على مستوى الشرق الاوسط وأوروبا من ناحية وعلى مستوى العالم من ناحية اخرى من شركة (سيرتيبورت) العالمية في الولايات المتحدة الامريكية الشركة المنتجة لمناهج واختبارات الشهادة الدولية للحاسب والإنترنت IC3 خلال الحفل اقيم مؤخراً في شركة سيرتيبورت العالمية.
وتأتي جائزة التميز بعد ان حققت الخليج للتدريب والتعليم تسجيل اكبر عدد من اختبارات هذه الشهادة التي تعتبر الخطوة الاولى في مسار الشهادات الدولية ونظم المعلومات، إذ بلغ إجمالي عدد الاختبارات للعام السابق حوالى واحد وعشرين ألف اختبار على مستوى المملكة وبنسبة نجاح حوالى 80% من اجمالي هذه الاختبارات.
وتعتبر شهادة IC3 مقياساً عالمياً لمعرفة الشخص بأساسيات الحاسب والإنترنت من خلال معايير محددة لقياس المعرفة الضرورية والمهارات الاساسية بالحاسب وبرمجياته وشبكات الانترنت، يأتي ذلك بعد الاعتراف الدولي والمحلي لهذه الشهادة إذ تم الاعتراف بها في اكثر من 60 دولة حول العالم وتقدم بـ 8 لغات وفي اكثر من 9000 مركز اختبار معتمد حول العالم حيث اشترك اكثر من 270 خبيراً من 19 دولة في وضع مقاييس هذا الاختبار وهي معتمدة من قبل جهات رسمية دولية. وتقوم شركة الخليج للتدريب والتعليم ممثلة بمراكز نيوهورايزن بتقديم البرامج والاختبارات الدولية التي تؤهل للحصول على هذه الشهادة الدولية بالإضافة إلى أكثر من 140 مركزاً معتمدا لعقد هذه الاختبارات حول المملكة.
وأوضح الرئيس في شركة الخليج للتدريب والتعليم فهد بن سليمان الحربي، أن التطور الهائل في تقنية المعلومات فرض ظهور الشهادات المهنية والدولية التي تقيس إتقان الشخص لمهارات معينة في مجالات الحاسب مثل تطبيقات الحاسب أوالشبكات أوالبرمجيات وغيرها، ولهذا تبنت شركة الخليج للتدريب والتعليم منذ تأسيسها توفير البيئة المناسبة لتأهيل المتدربين والمتدربات للحصول على مختلف الشهادات الدولية ومنها شهادة IC3 التي تعتبر من ابرز الشهادات الدولية التي تقيس تلك المهارات والتي يتطلب للحصول عليها اجتياز ثلاثة اختبارات موزعة على ثلاثة مواضيع رئيسية وهي مبادئ الحاسب والتطبيقات الاساسية وتطبيقات الإنترنت ومما يميز اختباراتها اشتمالها على الاسئلة العملية التي تدمج احدث تقنيات الاختبار الاحترافية من خلال مزيج من الأسئلة المعتمدة على المعرفة والمهام المعتمدة على الاداء.