عرض مشاركة واحدة
قديم 21-05-2008, 04:31 AM   #11
bhkhalaf
الفريق الصحفي لتداول - عضو ذهبي
 
تاريخ التسجيل: Nov 2005
المشاركات: 34,586

 
افتراضي

إحصائية تؤكد وجود 5 ملايين عاطل سعودي .. ومطالبات ملحّة بالتأهيل



الأربعاء, 21 مايو 2008

خالد المطوع - الرياض

كشف أمين عام المركز الوطني لأبحاث الشباب الدكتور صالح بن عبد العزيز النصار،أن عدد العاطلين في آخر احصائية بلغت 5 ملايين عاطل .. وذكر النصار في ورقة عمل طرحها في ثاني أيام ملتقي شباب الإعمال صباح أمس بعنوان (واقع شباب الأعمال في إدارة منشآتهم) عدة توصيات من بينها تقوية المهارات الإدارية لشباب الأعمال إضافة إلى اختيار الشركاء على أساس دعم نقاط الضعف وإسناد المهام والوظائف التي لا يجيدها الشباب إلى الجهات المختصة والتخطيط للقاءات دورية لبناء خبرات بين شباب الأعمال.

واضاف بان هناك توصيات حكومية لتفعيل دور اللجان والجهات الحكومية التي تقوم بدعم الشباب عن طريق تطبيق الحكومة الالكترونية ومجال التراخيص والإجراءات للقضاء علي الروتين ووضع نماذج مساهمة للمسائل القانونية يسترشد بها شباب الأعمال .. وقال: إن شابات الأعمال يحظين بنصيب كبير من اهتمام الحكومة والمركز نافيا الاتهام الموجه بأنهم يهتمون بشباب الأعمال فقط .. حيث يمكن للمرأة أن تدير أعمالها من المنزل بعيدا عن الرجل شريطة إتقانها مهارات الحاسب الآلي وكيفية التعامل معه .. فهناك ثلاثة ملايين شخص في أمريكا يديرون أعمالهم عن بعد.

وتطرق عضو لجنة شباب الأعمال الدكتور ياسر بن محمد الحربي، في دراسة الى تأثير سياسات السعودة على الأعمال الناشئة بنتائج استطلاع أجري على عينة مكونة من 100 من شباب الأعمال والمنشآت الكبرى والناشئة .. وقال: إن نتائج الدراسة الميدانية أظهرت أن 71 في المائة من الشباب السعودي يفضلون العمل في شركة كبرى بمرتب 5000 ريال على العمل في شركة ناشئة بمرتب 7000 ريال مرجعين السبب في ذلك إلى توفر فرص التدريب وتطوير الذات في الشركات الكبرى.وأوردت الدراسة أن التخصصات التي يوجد فيها ندرة في الأيدي العاملة السعودية في الشركات الناشئة هي الحسابات والمالية، حيث أرجع بعض الشباب الصعوبات التي يجدونها في الحصول على وظيفة إلى اشتراط توفر الخبرة والكفاءة للحصول على وظيفة .. ورأت عينة من الشركات الناشئة أن قلة كفاءة وخبرة الشباب من أهم المشكلات التي تواجهها عند توظيف الشباب. وعن مدى تأييد الشركات المستقصاة لتطبيق نظام السعودة على الشركات الكبرى والناشئة أظهرت النتائج أن 46 في المائة تؤيد تطبيق نظام السعودة على الشركات الكبرى فقط.

وطالبت 82 في المائة من عينة الاستقصاء بضرورة التأهيل والتدريب لاكتساب الخبرات والمهارات.ومن جهته أوضح مدير لجنة شباب الأعمال بالغرفة التجارية الدكتور صالح القاسم، بأن رئيس مجلس الشورى صالح بن حميد، طالبهم بإعداد دراسة ميدانية عن عدد العاطلين وضع حلول للبطالة في المملكة, مشيدا بدور المجلس البلدي الذي يقوم بجولات أسبوعية علي البلديات لتسهيل إجراءات التراخيص أو ما يتعلق بالمشروعات التي تطبق على ارض الواقع.
bhkhalaf غير متواجد حالياً