منتديات تداول - عرض مشاركة واحدة - انت سعودي ؟ وعاطل عن العمل ؟ وعمرك مناسب تفضل 200 وظيفه لا تفوتوا الفرصه‏

شرواك · 24-04-2012, 08:42 AM

وفد من غرفة المنطقة ضم 14 سيدة

نشاطات «نسائية» لتشغيل السعوديات في مصانع الشرقية

زار أمس وفد نسائي من غرفة الشرقية يضم 14 سيدة من أعضاء المجلس التنفيذي للمصانع، عدداً من المصانع في المنطقة تفعيلاً لخطط وزارة العمل في تأهيل وتشغيل عدد من السعوديات في خطوط الإنتاج لدى بعض المصانع.

وقالت سميرة الصويغ عضو مجلس إدارة غرفة الشرقية، رئيسة المجلس التنفيذي للمصانع، خلال الزيارة، إن عددا من المصانع بدأت تفعيل خطوة التأنيث قبل إلزامها رسميا من وزارة العمل، حسب الخطة التي ستطلقها وزارة العمل قريبا.

وأوضحت، أن الوفد الذي ضم مهتمات بشؤون عمل المرأة زار المصانع التي قامت بتشغيل سعوديات في خطوط إنتاجها بهدف رصد طبيعة عملهن والاطلاع على الأقسام التي تعمل فيها الفتيات وتهيئة البيئة المناسبة لهن، حيث تجول الوفد في مصنع أرياف الذي تعمل فيه 30 فتاة سعودية في مجال التصنيع الغذائي، ومصنع الزامل للمكيفات الذي تعمل فيه 33 فتاة.

وبينت الصويغ، أن العاملات السعوديات في تلك المصانع، أكدن أن المجتمع بدأ يتقبل تجربتهن التي لا بد من نقلها إلى الفتيات العاطلات عن العمل، لتمكينهن من الانخراط في التنمية المجتمعية وتحقيق المساهمة الفاعلة لرفع كفاءات السوق السعودية.

وقالت إحدى العاملات في مصنع الزامل للتكييف ''من خلال عملي وجدت فرصة مناسبة لتحسين أوضاعي المعيشية ومتنفسا لقضاء وقت الفراغ، حيث أسهم العمل الصناعي في بناء شخصيتي وتحقيق الأهداف المرجوة التي سعيت إلى تحقيقها، حيث إننا نعمل في بيئة تتناسب مع طبيعة المرأة؛ فحقوقنا ضمن عقود رسمية، ولا نرى أي اضطهاد أو تقصير من قبل أرباب العمل.

وكانت وزارة العمل قد أعلنت أخيرا عن قرب تطبيقها خطة إلزامية للمصانع في السعودية بتشغيل سعوديات، تنفيذا للقرار الملكي الصادر في 10/8/1432هـ، الخاص باشتراطات توظيف النساء في المصانع، الذي يشمل اتخاذ الإجراءات اللازمة لتأنيث وسعودة وظائف مصانع الأدوية العاملة بعد حصولهن على التدريب اللازم، وسعودة وظائف بقية المصانع التي لديها خطوط إنتاج وتعيين مواطنات بعد حصولهن على التدريب اللازم للقيام بالأعمال التي ستناط بهن من قبل تلك المصانع.

وفي تعليقها على هذا الشأن، أكدت رقية العبد الله، مديرة تطوير عمل المرأة في وزارة العمل، أنه تم حصر المصانع الخاضعة للقرار بالتنسيق مع مجلس الغرف السعودية، إضافة إلى إعداد خطة عمل ممرحلة لتأنيث المصانع، وسيتم تطبيقها خلال الفترة القادمة، حيث إنهم يعملون والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني على التوسع في البرامج القائمة حالياً في المعاهد التقنية العليا للبنات، فسيُنفذ خلال العام التدريبي الحالي برنامجان للإلكترونيات والتصنيع الغذائي.

24-04-2012, 08:42 AM	#7
شرواك فريق المتابعة اليومية تاريخ التسجيل: Nov 2004 المشاركات: 20,000	وفد من غرفة المنطقة ضم 14 سيدة نشاطات «نسائية» لتشغيل السعوديات في مصانع الشرقية زار أمس وفد نسائي من غرفة الشرقية يضم 14 سيدة من أعضاء المجلس التنفيذي للمصانع، عدداً من المصانع في المنطقة تفعيلاً لخطط وزارة العمل في تأهيل وتشغيل عدد من السعوديات في خطوط الإنتاج لدى بعض المصانع. وقالت سميرة الصويغ عضو مجلس إدارة غرفة الشرقية، رئيسة المجلس التنفيذي للمصانع، خلال الزيارة، إن عددا من المصانع بدأت تفعيل خطوة التأنيث قبل إلزامها رسميا من وزارة العمل، حسب الخطة التي ستطلقها وزارة العمل قريبا. وأوضحت، أن الوفد الذي ضم مهتمات بشؤون عمل المرأة زار المصانع التي قامت بتشغيل سعوديات في خطوط إنتاجها بهدف رصد طبيعة عملهن والاطلاع على الأقسام التي تعمل فيها الفتيات وتهيئة البيئة المناسبة لهن، حيث تجول الوفد في مصنع أرياف الذي تعمل فيه 30 فتاة سعودية في مجال التصنيع الغذائي، ومصنع الزامل للمكيفات الذي تعمل فيه 33 فتاة. وبينت الصويغ، أن العاملات السعوديات في تلك المصانع، أكدن أن المجتمع بدأ يتقبل تجربتهن التي لا بد من نقلها إلى الفتيات العاطلات عن العمل، لتمكينهن من الانخراط في التنمية المجتمعية وتحقيق المساهمة الفاعلة لرفع كفاءات السوق السعودية. وقالت إحدى العاملات في مصنع الزامل للتكييف ''من خلال عملي وجدت فرصة مناسبة لتحسين أوضاعي المعيشية ومتنفسا لقضاء وقت الفراغ، حيث أسهم العمل الصناعي في بناء شخصيتي وتحقيق الأهداف المرجوة التي سعيت إلى تحقيقها، حيث إننا نعمل في بيئة تتناسب مع طبيعة المرأة؛ فحقوقنا ضمن عقود رسمية، ولا نرى أي اضطهاد أو تقصير من قبل أرباب العمل. وكانت وزارة العمل قد أعلنت أخيرا عن قرب تطبيقها خطة إلزامية للمصانع في السعودية بتشغيل سعوديات، تنفيذا للقرار الملكي الصادر في 10/8/1432هـ، الخاص باشتراطات توظيف النساء في المصانع، الذي يشمل اتخاذ الإجراءات اللازمة لتأنيث وسعودة وظائف مصانع الأدوية العاملة بعد حصولهن على التدريب اللازم، وسعودة وظائف بقية المصانع التي لديها خطوط إنتاج وتعيين مواطنات بعد حصولهن على التدريب اللازم للقيام بالأعمال التي ستناط بهن من قبل تلك المصانع. وفي تعليقها على هذا الشأن، أكدت رقية العبد الله، مديرة تطوير عمل المرأة في وزارة العمل، أنه تم حصر المصانع الخاضعة للقرار بالتنسيق مع مجلس الغرف السعودية، إضافة إلى إعداد خطة عمل ممرحلة لتأنيث المصانع، وسيتم تطبيقها خلال الفترة القادمة، حيث إنهم يعملون والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني على التوسع في البرامج القائمة حالياً في المعاهد التقنية العليا للبنات، فسيُنفذ خلال العام التدريبي الحالي برنامجان للإلكترونيات والتصنيع الغذائي.