الشيك الذهبي لـ 1000 موظف في شركة الكهرباء السعودية
GMT 22:15:00 2007 السبت 19 مايو
إيلاف
--------------------------------------------------------------------------------
تركي الشمري من الرياض
أعلن الرئيس التنفيذي للشركة السعودية للكهرباء المهندس علي بن صالح البراك في خطاب وجهه لموظفي الشركة البالغ عددهم قرابة 29 ألف موظف بتفعيل برنامج التقاعد المبكر للموظفين - نظام الشيك الذهبي - الذين بحسب احصائية قامت بها الشركة يصلون إلى نحو 1000 موظف.
وبحسب البراك فإن مجلس إدارة الشركة اعتمد مبلغاً لم يفصح عن حجمه وإنما وصفه بـ " المحدود".. وأوضح أن الشيك الذهبي " يخدم الموظفين الذين تم تحديدهم من قبل إداراتهم" مضيفاً " أنه بموجب ذلك سيتم تعويضهم بتعويضات مناسبة نظير جهودهم خلال السنوات الماضية".
وبين المهندس علي البراك " أنه تمت مراجعة هذا العرض من جهات مختلفة للتأكد من موضوعيته ونظاميته من ناحية وعدم التأثير على حقوق الموظف من ناحية أخرى" وأكد بالتالي " أن الموظفين المشمولين البرنامج سيستلمون قريباً تفصيلاً واضحاً للعرض المقدم لهم ".
يشار إلى أن العرض المقدم للموظفين قابل للقبول أو الرفض من الموظفين وستتاح الفرصة للمعترضين اختيار فرص أخرى مثل تأهيلهم وتطويرهم ومنحهم فرصة العمل بمكان آخر يناسبهم.
وكانت لجنة مشكّلة بتوجيه من العاهل السعودي رئيس المجلس الاقتصادي الأعلى الملك عبدالله بن عبدالعزيز عقدت في وقت سابق لتنفيذ دراسة متعمقة حول الأوضاع الإدارية والفنية للشركة السعودية للكهرباء ومن بين مطالباتها سرعة تحفيز الموظفين وإغرائهم بمبلغ 500 مليون ريال لمغادرة الشركة عبر ما يعرف بـ ( الشيك الذهبي)، وهو ما سيقلل النفقات التشغيلية التي تتحملها الشركة في مقابل وجود هؤلاء الموظفين والبالغة قرابة 1.4 بليون حتى تواريخ تقاعدهم وستربح الشركة من هذه العملية نحو 938 مليون ريال خلال فترة السنوات الخمس المقبلة في حال تم تنفيذ البرنامج سنوياً وتم الاستغناء عن 4023 موظفاً خلال خمس سنوات.
|