ينطلق السبت بحضور 2500 شخصية منظمو منتدى جدة: لا توصيات مسبقة وهدفنا التبادل الفكري الاقتصادي
جدة: مشاري الوهبي
جدد منظمو منتدى جدة الاقتصادي،الذي تنطلق فعالياته السبت تحت عنوان (إنماء الثروة عبر الشراكات والتحالفات)، التأكيد على أن المنتدى لن يخرج بتوصيات مسبقة، وأن هدفه الأساسي تنمية الفكر الاقتصادي.
وقال رئيس المنتدى سامي بحراوي خلال مؤتمر صحفي عقد في غرفة جدة أمس، إن هدف المنتدى التبادل الفكري الاقتصادي، وليس من أهدافه الخروج بتوصيات مسبقة، لافتا إلى أن عدد المشاركين تجاوز 2500 شخصية 70% منهم أكدوا مشاركتهم في الجلسات والافتتاح، فيما يتوقع أن تتجاوز نسبة مشاركة المرأة 20%.
وأكد بحراوي أن المنتدى انتهج في الدورات السابقة الاهتمام في الأمور الاجتماعية عبر مشاركة رؤساء وزعماء وسياسيين، مؤكدا أن التوجه هذا العام يركز على الجوانب الاقتصادية البحتة.
و نفى بحراوي أن يكون هناك انحياز في اختيار الشخصيات المتحدثة بالمنتدى باعتبار أن عددا كبيرا منهم أمريكيون. وقال "نحن نختار الشخصيات العالمية بغض النظر عن بلدها. حيث نبحث عن الشخصيات الأكثر تأثيرا وخدمة لعنوان المنتدى.
وحول نقل مكان انعقاد المنتدى من فندق "هيلتون" إلى مركز جدة الدولي للمعارض والمؤتمرات أكد قائلا "نحن في أحد أكثر بلاد العالم أمنا واستقرارا وهناك اجتماعات مستمرة بين الجهات الأمنية وإمارة مكة المكرمة لترتيب الأمور الأمنية التي نشعر بالاطمئنان تجاهها".
إلى ذلك أعلن رئيس غرفة جدة صالح التركي، إطلاق جائزة المسؤولية الاجتماعية للبنوك التي تحظى بدعم أمير منطقة مكة المكرمة الأمير خالد الفيصل، وأكد أنها تهدف إلى قياس مدى المساهمة السنوية المستدامة للبنوك في التنمية الاجتماعية والاقتصادية، التي تؤدي إلى تحسين الظروف المعيشية لكافة فئات المجتمع.
وأشار التركي إلى أن القطاع البنكي يعد من أكبر القطاعات ربحية بعد النفط، والأقل عطاء في إطلاق برامج مسؤولية اجتماعية وخدمة المجتمع، غير أنه أوضح أنه إذا أرادت البنوك أن تتنافس في خدمة المجتمع فعليها المنافسة في تحقيق مفهوم المسؤولية الاجتماعية.
من جانبها أشارت ألفت قباني إلى تشكيل لجنة دائمة للجائزة تتضمن أعضاء في القطاع الخاص والعام والاجتماعي والاقتصادي، حيث وضعت 4 معايير للجائزة تتمثل في تواجد إدارة مستقلة لدى البنك تعنى بتطبيق ودعم برامج المسؤولية الاجتماعية، ومشاركة البنوك في دعم المنشآت الصغيرة، والمساهمة في تفعيل القرار الوزاري رقم 120 الخاص بعمل المرأة، إضافة إلى توظيف ذوي الاحتياجات الخاصة في البنك.