منتديات تداول - عرض مشاركة واحدة - الأخبار الإقتصادية ليوم الثلاثاء 17 / 10 / 1430 هـ

يد النجر · 06-10-2009, 05:36 AM

القصيبي ينفي فصل أي سعودي تعسفياً

3 شركات لاستقدام العمالة المنزلية وقرار «التأنيث» لا رجعة فيه

سعيد العلي - جدة

لدكتور غازي القصيبي يدلي بتصريحاته خلال المؤتمر الصحفي أول أمس

أكـد وزيـر الـعـمـل الـدكـتـور غـازي بـن عـبـد الـرحـمـن الـقـصـيـبـي بـعـد اجـتـمـاع عـقـده بـمـكـتـبـه مـسـاء يـوم أمـس الأحـد بـجـدة مـع مـجـلـس إدارة صـنـدوق الـمـوارد الـبـشـريـة (هـدف) أنـه تـم إقـرار 3 شـركـات لـلاسـتـقـدام سـتـبـدأ عملها خلال فترة وجيزة كما أوضح عدم وجود أي فصل تعسفي لأي موظف أو عامل سعودي جراء الأزمة المالية وما يحدث -ان وجد- من حالات لفصل عدد محدود هو نتيجة للدورة الاقتصادية الانية للمنشات وقال القصيبي: إن هناك تنسيق بين كل من وزارة العمل السعودية ووزارة العدل لدراسة أفضل السبل المتعلقة بقضايا العمال بما في ذلك دراسة تخصيص تلك المحاكم وكل ذلك بهدف حفظ حقوق الجميع سواء العمال او ارباب العمل كما اكد الوزير القصيبي على أن قرار تأنيث محال بيع المستلزمات النسائية هو قرار لا رجعة فيه مؤكدا انه تم تأنيث العديد من تلك المحال بنسب مرتفعة بلغت 90 في المائة في بعض المناطق. وحضر الاجتماع مدير عام مشروع صندوق تنمية الموارد البشرية أحمد بن عبد الرحمن الزامل لبحث آخر المستجدات وأبرز الأعمال التي قام بها الصندوق والذي تقدر مخصصاته المالية المعتمدة 1،795،795،329ريال سعودي بهدف تقديم الإعانات من أجل تأهيل القوى العاملة الوطنية وتدريبها وتوظيفها في القطاع الخاص, ويحدد مجلس إدارة الصندوق نسبة هذه المشاركة وتدفع النسبة المتبقية من قِبل صاحب العمل المستفيد من تأهيل المتدرب وتحمل نسبة من راتب من يتم توظيفه في منشآت القطاع الخاص بعد تأهيله وتدريبه وكذلك من يتم توظيفه في هذه المنشآت بالتنسيق مع الصندوق ويدفع صاحب العمل النسبة المتبقية من الراتب ويكون تحمل الصندوق لهذه النسبة لفترة لا تزيد عن سنتين ويقوم مجلس الإدارة بوضع الشروط اللازمة لصرفها ودعم تمويل برامج ميدانية ومشاريع وخطط ودراسات تهدف لتوظيف السعوديين وإحلالهم محل العمالة الوافدة كما يقوم بتقديم قروض لمنشآت تأهيل وتدريب القوى العاملة الوطنية الخاصة التي تؤسس في المملكة والمنشآت القائمة بغرض توسعة نشاطها او لادخال الأساليب الحديثة عليها والقيام بالبحوث والدراسات المتعلقة بأنشطته في مجال تأهيل وتدريب وتوظيف القوى العاملة الوطنية وكذلك تقديم المشورة الفنية والإدارية لمنشآت تأهيل القوى العاملة الوطنية وتدريبها وتم صرف مامقدراه 505،721،710 على مختلف أنواع الدعم كما قام الصندوق بعمل ما مقداره 723 زيارة تفقدية لمختلف المنشآت التي دعمها اضافة الى تمويل ودعم 3 كراسي علمية تعني بمختلف الموارد البشرية في 3 جامعات سعودية .

06-10-2009, 05:36 AM	#7
يد النجر فريق المتابعة اليومية - عضو مميز تاريخ التسجيل: Jan 2006 المشاركات: 15,043	القصيبي ينفي فصل أي سعودي تعسفياً 3 شركات لاستقدام العمالة المنزلية وقرار «التأنيث» لا رجعة فيه سعيد العلي - جدة لدكتور غازي القصيبي يدلي بتصريحاته خلال المؤتمر الصحفي أول أمس أكـد وزيـر الـعـمـل الـدكـتـور غـازي بـن عـبـد الـرحـمـن الـقـصـيـبـي بـعـد اجـتـمـاع عـقـده بـمـكـتـبـه مـسـاء يـوم أمـس الأحـد بـجـدة مـع مـجـلـس إدارة صـنـدوق الـمـوارد الـبـشـريـة (هـدف) أنـه تـم إقـرار 3 شـركـات لـلاسـتـقـدام سـتـبـدأ عملها خلال فترة وجيزة كما أوضح عدم وجود أي فصل تعسفي لأي موظف أو عامل سعودي جراء الأزمة المالية وما يحدث -ان وجد- من حالات لفصل عدد محدود هو نتيجة للدورة الاقتصادية الانية للمنشات وقال القصيبي: إن هناك تنسيق بين كل من وزارة العمل السعودية ووزارة العدل لدراسة أفضل السبل المتعلقة بقضايا العمال بما في ذلك دراسة تخصيص تلك المحاكم وكل ذلك بهدف حفظ حقوق الجميع سواء العمال او ارباب العمل كما اكد الوزير القصيبي على أن قرار تأنيث محال بيع المستلزمات النسائية هو قرار لا رجعة فيه مؤكدا انه تم تأنيث العديد من تلك المحال بنسب مرتفعة بلغت 90 في المائة في بعض المناطق. وحضر الاجتماع مدير عام مشروع صندوق تنمية الموارد البشرية أحمد بن عبد الرحمن الزامل لبحث آخر المستجدات وأبرز الأعمال التي قام بها الصندوق والذي تقدر مخصصاته المالية المعتمدة 1،795،795،329ريال سعودي بهدف تقديم الإعانات من أجل تأهيل القوى العاملة الوطنية وتدريبها وتوظيفها في القطاع الخاص, ويحدد مجلس إدارة الصندوق نسبة هذه المشاركة وتدفع النسبة المتبقية من قِبل صاحب العمل المستفيد من تأهيل المتدرب وتحمل نسبة من راتب من يتم توظيفه في منشآت القطاع الخاص بعد تأهيله وتدريبه وكذلك من يتم توظيفه في هذه المنشآت بالتنسيق مع الصندوق ويدفع صاحب العمل النسبة المتبقية من الراتب ويكون تحمل الصندوق لهذه النسبة لفترة لا تزيد عن سنتين ويقوم مجلس الإدارة بوضع الشروط اللازمة لصرفها ودعم تمويل برامج ميدانية ومشاريع وخطط ودراسات تهدف لتوظيف السعوديين وإحلالهم محل العمالة الوافدة كما يقوم بتقديم قروض لمنشآت تأهيل وتدريب القوى العاملة الوطنية الخاصة التي تؤسس في المملكة والمنشآت القائمة بغرض توسعة نشاطها او لادخال الأساليب الحديثة عليها والقيام بالبحوث والدراسات المتعلقة بأنشطته في مجال تأهيل وتدريب وتوظيف القوى العاملة الوطنية وكذلك تقديم المشورة الفنية والإدارية لمنشآت تأهيل القوى العاملة الوطنية وتدريبها وتم صرف مامقدراه 505،721،710 على مختلف أنواع الدعم كما قام الصندوق بعمل ما مقداره 723 زيارة تفقدية لمختلف المنشآت التي دعمها اضافة الى تمويل ودعم 3 كراسي علمية تعني بمختلف الموارد البشرية في 3 جامعات سعودية .