هـذا الـرجــل يســعى الـى تـدمـيــر القـطـاع الخـاص (اسمه في الداخل)

[d.radwan]

مع احترامي وتقديري لك
لكن
واضح الانانية وحب الذات مصيطر على مقالك وربما كشفت عن امر يدين مقالك قبل ان تدين اداري ناجح مثل الدكتور غازي
ان استمرار انفاق الدولة ودعمها الاقتصاد امر خطير يجب ان يساهم القطاع الخاص في حمل الكثير حتى يثبت الاقتصاد امام المتغيرات ولو طبقت الدولة نظريتك 85% لبقينا دولة نامية مدى الحياة
كن مواطنا تجد وطنا

[قبطان]

يقولون قللوا العماله وها هم كل يوم فى الشميسى وفى البطحاء انواع الفضايح لكن الشكر موصول للى طلع اليوم فى مستشارك جاسم الجاسم وضيفه على حسن الزهرانى استشارى وبينوا ذلك ووجهوا الكلام الى غازى القصيبى لعله يفى بما يقولون والله ما حولك احد

[هامور^مفلس]

بارك الله بالدكتور غازي القصيبي وبمجهوداته والتي نجت سواء في سفارة خادم الحرمين الشريفين في البحرين

وفي المملكة المتحدة ونجاحة في وزارة الماء والكهرباء ورجل تاريخه مشرف وقد استحق ثقة ولاة الامر

وبدء فعلا بخطوات تصحيحة في وزارة العمل :

من يريد ان ياخذ من المواطنين ولايقدم لهم ولبلادهم ولابناء المملكة فليذهب بامواله حيث شاء فهناك من المستثمرين الاجانب

من ينتظر ليفيد ويستفيد .


صح السانك فا صحاب رؤس الاموال ماهم اكثر من الشباب العاطلين

يمكن الان تحصل في كل بيت شاب عاطل عن العمل



الله يوفقك يادكتور غازي

[ابو فهــد]

عزيزي المحلل المالي الذي رفض طلبه معالي الوزير

تفضل احسب معي هذه الحسبه البسيطه لترى أنت وغيرك ممن يكرهون الشباب السعودي انكم ظلمه وسوف

يحاسبكم الله إن شاء الله0

العامل الأجنبي يكلفكم التالي0

1- 1500 ريال شهرياً *24 = 36000 ريال

2- استقدام / 5500 ريال

3- بدل سكن / 5000 ريال

4- تذكرة خروج نهائي / 1500

المجموع / 48000 ريال 0

العامل السعودي يعمل الآن في بعض المؤسسات براتب / 1500*24 = 36000 ريال

فمن المربح لكم ياظلمه 0 إتقوا الله في وطنكم وأبنائه لارحمكم الله0

[امير النت]

:619:

الاخ كاتب الموضوع

الاخوه الاعضاء

مع احترامي الشديد لكم جميعا ارى هنا ان النقاش اخذ طابع الانفعال والتعصب للراي

حتى ان بعض الاعضاء هاجم كاتب الموضوع لمجرد انه ينظر للقطاع الخاص انه ملزم بتوظيف الشباب وكانت نظرته عاطفيه وليست واقعيه

ودعوني هنا اطرح لكم بعض الحقائق بحكم التجربه ويشهد الله انني من مؤيدي السعوده ولكن بشكل صحيح وليس بالتخبط والعشوائيه

* فوائد السعوده *

تخفيف نسبه البطاله والتخلص من المشاكل الاجتماعيه المصاحبه لها ( السرقات ...الخ )

رفع مستوى دخل المواطن وهذا يودي الى زيادة قدراته الشرائيه وازدياد الحركه التجاريه الداخليه

اذا من هنا يظهر لنا اهمية السعوده وانها مطلب اساسي وليست مرتبطه بوزارة العمل فقط ولكن هل تعتقدون اننا نستطيع استعادة السعوده التي فقدناها على مدار 40 سنه في يوم وليله؟
بالتاكيد لا ولكن يجب ان نبداء بها بخطط مستقبليه مدروسه وان نزيل العوائق من طريقها حتى تنجح

* معوقات السعوده *

النظره الاجتماعيه لبعض المهن ولمن يعمل بها

تدني الرواتب يقابلها غلا في المعيشه

وجود نسبه كبيره من الشباب غير مؤهل تاهيل كافي

عدم وجود عقود عمل ملزمه تضمن حقوق صاحب العمل والموظف السعودي

والاهم والذي فعلا وقفت عنده مصدوماً هو زيادة الضرائب على صاحب العمل عندما يوظف سعودي !!!

نعم يا اخي ما تقرؤه صحيح صاحب العمل يدفع للتامينات الاجتماعيه 11 % شهريا من مجموع راتب الموظف السعودي ولاتحسم من الراتب وهي خلاف 9% التي يدفعها الموظف من راتبه هذه الـ11% لا يستفيد منها الموظف الا اذا اكمل 25 سنه خدمه في القطاع الخاص وحتى لو توفي الموظف وهو على راس العمل ولم يكمل 25 سنه لايستحقها ورثته وانما تذهب للتامينات هذا السبب وحده عائق كبير اما السعوده.

ودعوني احكي لكم قصه وقد كنت مطلع على تفاصيلها بنفسي احد الاصدقاء لديه مؤسسه مقاولات متوسطه ولديه 60 عامل غير سعودي كلهم بمهن غير متوفره للسعوديين ( مليس - مبلط - سباك - ...الخ)

وكان هذا الكلام قبل استلام القصيبي وعنده 4 موظفين سعوديين 2 سائقين 1 معقب 1 استقبال بالمكتب ورواتبهم 1500 ريال وكان يدفع للتامينات الـ11% مبلغ اجمالي 660 ريال شهريا ثم صدر نظام ان تكون السعوده بنسبة 30% عندها قام مكتب العمل بايقاف اصدار رخص العمل والتي لا تجدد اقامات العماله الا بها وطالبه بتوظيف 14 سعودي لتكتمل النسبه
حتى انني اذكر انه قال لهم انه اذا عندكم سعودي مليس او مبلط هاته وانا اوظفه قالوا له الحين ماعندنا احد متقدم بهذه المهن
ودخل في دوامه لها اول مالها اخر خوفا من انتهاء الاقامات والدخول في غرامات التاخير وعندما حسبتها انا واياه وجدنا المطلوب منه توظيف 18 سعودي براتب 1500 شهري

18 ×1500 = 27000 والـ11% = 2970 ريال شهري للتامينات

صدقوني يا اخواني لو اخذت كل معوق على حده لن تكفيني هذه الصفحه ولكن اختصاراً للموضوع

يجب ان تلغى جميع الضرائب والرسوم عن صاحب العمل اذا قام بتوظيف السعودي (حافز)

يجب ان نبداء بالشركات الكبرى والتي الا الان لازالت غير متلزمه بالسعوده بشكل كامل واذا انتهينا منها ننتقل للادني

الان هناك نظام سوف يفرض حسب كلام موظف بمكتب العمل وهو

ان يدفع صاحب العمل 1000 ريال سنويا عن كل 10 عمال اجانب لديه حتى لو كان ملتزم بالسعوده

اذا كانت هذه عقوبه للذين لم يلتزموا بالسعوده فلماذا تطبق على الملتزمين بالسعوده

اليس هذا حافزا قويا لعدم الالتزام والا الشغله شفط فلوس وبس ..

[د/محمد بصنوى]

بسم الله الرحمن الرحيم
هذا الرجل حجر شطرنج يتحرك فى كل الإتجاهات ذكائه خارق ,ويعتبر إنسان غير عادى,ولذلك الدوله متمسكه به حتى يوجد البديل ,ولا أعتقد أنه سوف يكون له بديل فى الأيام القليله القادمه وبالتالى سوف يظل متنقلا من وزاره إلى أخرى حتى يلاقى وجه ربه.

[}{الـعـانـي}{]

بعيد من المواجع وانحياز اليعربي لا انحاز
.......................... ابـ.. اقول لعدويني قبل ما اقول لعزازي:
أنا من أمة في الماضي لها صهللة وانجاز
.......................... وأنا من أمة في تالي الوقت أنجبت (غازي)

الشاعر / ناصر القحطاني

[ابوفيـ محمد ـصل]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ..

انا معك يالرشيد في بعض الاخطاء في نهج القصيبي .. واختلافي معك في انك ركزت على انه بسياسته طال الشركات الكبرى فقط .. والاختلاف شيء صحي وهو احد طرق المعرفة وما نحن إلا نتناقش بهدف الوصول للنظرة الصائبة من دون ان يزايد اي واحد فينا على وطنيتنا فمنانا ان نصبح على يوم تكون كل الأعمال والوظائف بأيدي سعودية. ولكن ؟؟
ليس بهذه الطريقة التي ينهجها القصيبي وعمر الإصلاح والحلول الجذرية لأي مشكلة ماتحل في يوم أو حتى شهر وسنة أو حتى بقرارات لا ارضية تبنى عليها.

مؤيدوا القصيبي في نهجه يعتقدون انه سوبر مان او الرجل الذي لا يخطئ .. حتى انه يتضح لي من بعض المداخلات استبعادهم لأي خطأ في نهج القصيبي .. وتعالوا نتطرق لبعض الامور للتضح الرؤيا في نهج القصيبي.

القصيبي بيسعود الحلاقين .. بيسعود البقالات .. والسؤال هنا كم معهد يخرج حلاقين لدينا ؟؟! ولا بيجعل بعض السعوديين يتعلمون الحلاقه في رؤوس بعض ؟؟
وماهي الخطوات التي قام بها مع مؤسسة التعليم الفني والمهني لإيجاد عدة معاهد في عدة تخصصات تغطي مايحتاجه سوق العمل ؟؟ وحتى لو فيه معاهد تخرج حلاقين وبائعين فكم نسبة الخريجين اللي تتناسب مع كثرة هذه النشاطات والنشاطات البسيطة التي معروف ان محدودي الدخل هم من يفتتحها ؟؟

بصريح العبارة القصيبي حط همه وفرض قوته على الضعوف .. اما اصحاب المصانع والبنوك والشركات الكبرى اللي هم في الاساس الاقوى دخلاً والاقدر في صرف رواتب تتناسب مع طبيعة معيشة السعوديين ما شايفين اي خطوات جاده اتجاههم بالشكل الحقيقي.

نحن ننتقد بعض الدول اللي تصدر لنا عماله لا تفقه شيء فاللي جايه علشانه .. ونحترم العمالة الفلبينية المقتدرة في الكثير من التخصصات .. فهل القصيبي يريد منا ان يكون السعودي ابو العريف يعمل في اي شيء حتى وان كان لا يعرف به .. علموه اول وحطوا المعاهد اللي تخرجه وهو مقتدر فيما سيعمل فيه وعارف به .. وقتها هو من سيفرض نفسه ويجعل الكثير يتسابق عليه ثم فكروا في فرض السعودة على أي مجال يوجد به خريجين كثر.

الآف المصانع عندنا نسبة السعودة فيها ضعيفه ؟ ومع ذلك بالله عليكم كم معهد يخرج ما يغطيها؟
شركات كبرى على مستوى الشرق الأوسط لا السعودية نصف الموظفين فيهم من الاخوان العرب وبعض الجنسيات الآسيوية؟؟
بنوك كبيرة تدخل عليها تلاقي سرا طويل وغالباً ماتلاقي غير صرافين اثنين يخدمون هالاعداد وغالب الفروع منها لو عديت الموظفين فيها ماتلاقيهم يزيدون عن عشرة ؟؟!!
ادخلوا صناعية السيارات مثلاً وعدوا كم عامل امام كم سعودي اتحدى ان تعدت النسبة 2% لا وبعد متفاءل .
ادخلوا محلات قطع الغيار اللي كاوين هالعالم ومحتكرين القطع وشوفوا من يبيع لكم القطع؟؟
ادخلوا المكتبات الكبيرة وشوفوا من اللي بيحاسبكم؟
حتى الاسواق الكبيرة اللي تفتح 24 ساعة .. تدخل مداخيل الله يزيدهم ويبارك لهم ومع ذلك مازالت نسبة العماله فيها هي الاكبر لا السعوديين.

انا ماني متحامل واتمنى ان القصيبي او حتى غيره يصل بالسعودة لنسبة 100% .. ولكن مو على حساب اصحاب المشاريع الصغيرة وغض النظر عن اصحاب المشاريع الكبيرة اللي حتى الرواتب هم الاقدر في صرفها بما يتناسب مع احتياجات المواطن.

تارك كل هاللي يدخلون الملايين في اليوم .. وجاي على منشآت صغيره حتى وصفها بمنشآت كبيرة عليها ولا بقالة يقال لها منشأه .. طيب راعي البقالة الصغيرة وعلى كثرتها وش بيدخل علشان يعطي سعودي مرتب يتناسب مع احتياجات هالمواطن .

وعلى فكرة وبما اني ضربت البقالات والحلاقين كمثال .. اقول صديق لي شارح القصيبي على طلبه عماله لحلاقين بيكتفى له بواحد ويبحث عن سعودي ؟؟ ابحث عن حلاق سعودي وين بلاقيه هذا .. اتمنى بس وينه ووين المعهد اللي يخرجه.
والبقالات فيه تنظيم يقول اذا كانت البقالة اكثر من 40 متر يعطى عامل .. أقل من 40 متر يعمل بها سعودي .. وان كنت خطأ فانا اشكر من يصححني ويوجهني للصواب .. احد يعاف احد يوجهه للصواب؟

خلاصة القول .. من يعاف ان يكون كل قرارات القصيبي في محلها .. ولكن لطالما الموضوع متعلق بالوطن والمواطن .. فمن المفترض ان نقول لمن اصاب اصبت ومن اخطأ اخطأت .. وما القصيبي الا بشر يخطئ ويصيب وهو اصاب في امور واخطأ في امور .. هذي هي السالفه بكل بساطة فليه التشنج وهالدفاع الغير مبرر عنه؟

[ZOOZ الأسهم]

لايرمى الا اعلي الثمار0

[كوكتيل]

!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!