الأخبار الإقتصادية ليوم الأربعاء 2 جمادى الأولى 1429 هـ الموافق 7 مايو 2008 م

[bhkhalaf]

شركة زرقاء اليمامة تقيم مهرجان سحوبات كبرى لعملائها
الجائزة الكبرى سيارة هيونداي موديل 2008 فازت بها السيدة هيا السالم من مدينة الرياض

اقامت شركة زرقاء اليمامة للنظارات ، بالرياض، مهرجان سحوبات كبرى لعملائها بالمملكة وذلك بمناسبة احتفال الشركة بمرور 30 عاما على تأسيسها لأول مصنع للنظارات والعدسات الطبية بالمملكة العربية السعودية.

وقد حضر الاحتفال باجراء السحب على جوائز المهرجان، الذي استمر لمدة شهر، الشيخ عبد العزيز التريكي، رئيس مجلس ادارة شركة زرقاء اليمامة للنظارات، والاستاذ ماجد عبد العزيز التريكي، المدير التنفيذي للشركة، والاستاذ محمد التريكي، المدير العام، والسيد محمد فاروق، مدير عام التسويق، بالاضافة إلى ممثل عن الغرفة التجارية والصناعية بالرياض ولفيف من رجال الاعمال وعملاء الشركة.

وكانت الجائزة الكبرى عبارة عن سيارة هيونداي موديل 2008 فازت بها السيدة هيا السالم من مدينة الرياض.وقد اعرب الشيخ عبد العزيز التريكي عن اعتزاز الشركة بهذا المهرجان الذي يتزامن مع احتفالية الشركة بالذكرى الثلاثين لتأسيسها أول مصنع للنظارات والعدسات الطبية بالمملكة وفقا لأحدث مواصفات مصانع العدسات الطبية والنظارات في العالم من حيث الجودة والدقة في التصنيع، وحاز على العديد من شهادات الجودة المحلية والعالمية وتديره كفاءات سعودية على اعلى مستوى من التدريب.

يذكر ان للشركة ثمانية فروع بالرياض والخبر، تقدم من خلالها احدث موديلات النظارات الطبية والشمسية، ومن بينها بورش ديزاين وريدنستوك، وغيرها من اشهر الماركات العالمية.

[bhkhalaf]

صرف مستحقات المتقاعدين بجميع البنوك

مكة المكرمة : أحمد الاحمدي

بدأت المؤسسة العامة للتقاعد في تحويل صرف مستحقات الموظفين المتقاعدين الى جميع البنوك المحلية عن طريق خدمة نظام (صرف سريع) بعد ان كان صرف هذه المستحقات محصوراً على البنك العربي واوضح فهد بن عبدالله الصالح المشرف العام على برنامج تحويل صرف سريع وتصحيح الملفات بالمؤسسة العامة للتقاعد في تعميم ابلغه لكافة الوزارات ان هذا الاجراء يأتي تسهيلاً على المتقاعدين في صرف مستحقاتهم سواء كان الاستحقاق معاشاً أو مكافأة او رد عائدات وطالب الصالح كافة الوزارات بموافاة المؤسسة بمتطلبات الصرف عن طريق هذا النظام والتي من أهمها تحديد البنك الذي يرغب المتقاعد صرف مستحقاته التقاعدية عن طريقه محدداً به رقم الحساب ورقم السجل المدني واسم فرع البنك مع ارفاق نموذج طلب تحويل المستحقات للمتقاعد مصدقاً من قبل البنك الذي يوجد فيه الحساب الخاص للموظف المتقاعد على ان لا يكون لديه اية التزامات مالية لدى البنك الذي تم ايداع راتبه الوظيفي به من قبل الادارة التي يعمل بها قبل احالته للتقاعد مع ارفاق مستندات الخدمة التي يتم على اساسها تسوية الاستحقاقات والمرسلة للمؤسسة العامة للتقاعد مع العلم بان عدم ارسال النموذج المشار اليه سوف يتسبب في تأخير صرف الراتب التقاعدي الخاص بالمتقاعد.

[bhkhalaf]

رواتب ضعيفة .. ساعات عمل طويلة.. واقع مؤلم
موظفو شركات الحراسات الأمنية.. حقوق مسلوبة

مكة المكرمة : محمد الحربي تصوير أحمد حشاد



قلة رواتب.. رئيس أجنبي.. ساعات عمل طويلة .. حقوق مهدرة هذا هو واقع العاملين في شركات الحراسات الامنية المدنية الخاصة فهو واقع مؤلم يعيش فيه العاملون في اغلب الشركات الامنية تحت واقع وظروف لا يحسدون عليها حتماً، فمعدل الرواتب للعاملين في الحراسات يتراوح بين 1500 ــ 3000 ريال وهي بلاشك من اقل معدلات الرواتب التي يمكن ان يتقاضاها شاب سعودي في مهن اخرى رغم انهم يعملون في قطاع لا يقل أهمية في حالات كثيرة عن ما يقوم به رجال الأمن العام.

بداية استوقفنا منظر أحد الحراس حيث كان منهمكاً في البحث عن سيارة تقله الى مكان عمله تحت اشعة الشمس الحارقة فكان بين مجموعة التقتهم (الندوة) ووقفت على همومهم في مهنة اضطرتهم الظروف للالتحاق بها، لا ترضي طموحاتهم ويتحينون الفرص لهجرها في اول فرصة سانحة تحقق لهم الحد الادنى من المتطلبات الحياتية ويتساءلون دائماً عن سر غياب النظم التي تعيد لهم حقوقهم المسلوبة من الشركات التابعة لها وتتكسب من عرق جبينهم في حين لا تقدم لهم الا الفتات.

عيدالدوسري بدأ حديثه بتنهيدة تدل على عدم الرضا بالوضع الحالي سألته (الندوة) في بادىء الامر كيف ترى نفسك في هذه المهنة قال بالفعل ليست طموحي ولكن الظروف دعتني للالتحاق بها، وتشتد المعاناة اذا كان الرئيس اجنبي حيث تجده يتصيد الزلات على الحارس السعودي وكذلك نعاني من قلة الرواتب فـ ألف ريال لا تساوي شيئاً في هذه الأيام في ظل ارتفاع الاسعار والوضع الحالي الذي لا يخفى على الجميع.

ويمسك بطرف الحديث محمد تيمبو حيث قال إن حراس الامن يعانون بالفعل من اهدار للحقوق فمثلاً لماذا نحرم من الاجازة الاسبوعية والتأمين الطبي وبدل السكن والمواصلات وغيرها من المميزات في ظل ارتفاع العائد لدى المؤسسة التي نتبع لها حيث ان حارس الأمن مطلوب منه العمل يومياً لمدة 12 ساعة مع ان قراراً رسمياً يحدد ساعات الدوام 8 ساعات فقط.

ويرى محمد العبيدي ان الرواتب غير مناسبة بتاتاً مقارنة بالجهد الذي يبذله حراس الأمن فالراتب لا يتعدى 1200 ريال ماذا يفعل لنا هذا الراتب في مثل هذه الايام التي تشهد ارتفاعاً قياسياً في مختلف السلع.

محمد عبدالله العتيبي (صاحب مؤسسة تعمل في الحراسات الامنية) سألته (الندوة) عن صحة ما يُشاع عن اهدار وهضم لحقوق حراس الامن ذكر بالفعل ان هناك بعض المؤسسات تقوم باهدار حقوق العاملين فيها ولكن في الآونة الأخيرة قلت تجاوزات المؤسسات بسبب الرقابة الصارمة التي تفرضها مكاتب العمل على هذه المؤسسات.

[bhkhalaf]

خادم الحرمين يوافق على الضوابط الجديدة لاستفادة المدارس الأهلية من أراضي المرافق الحكومية

مكة المكرمة: أحمد الأحمدي



صدرت موافقة خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز حفظه الله على الضوابط الجديدة الخاصة باستفادة المدارس الأهلية من أراضي المرافق التعليمية التي يمتلكها القطاع الخاص وقد علمت (الندوة) أن هذه الضوابط الجديدة شملت:

ـ توجيه وزارة التربية والتعليم بتكليف شركة متخصصة للقيام بحصر شامل لجميع المرافق التعليمية التي يمتلكها القطاع الخاص في الأحياء المكتملة النمو.

ـ توجيه وزارة الشؤون البلدية والقروية والجهات الحكومية الأخرى عند رغبتها في تأجير الأراضي الحكومية على القطاع الخاص أن تعطي الأولوية للاستثمار في إقامة المنشآت التعليمية والصحية وذلك بتخصيص أراضٍ مناسبة لتلك المنشآت من ضمن الأراضي المقترحة للاستثمار بحسب المعايير التخطيطية المعتمدة.

وقد أبلغ ديوان رئاسة مجلس الوزراء الموقر كافة القطاعات الحكومية بمقتضى هذا الأمر السامي الكريم وطلب اعتماده والتمشي بموجبه. وفيما يلي النص الكامل لهذه الضوابط.

ـ تشكل في كل إدارة تربية وتعليم لجنة برئاسة مدير التربية والتعليم أو من يفوضه وعضوية ممثلين من إدارة المشاريع والصيانة، ومن إدارة التعليم الأهلي، ومن الإشراف التربوي وذلك لدراسة الطلبات التي يقدمها مالكو أراضي المرافق التعليمية أو المرخص لهم بإنشاء مدارس أهلية عليها.

ـ تقوم اللجنة المنصوص عليها في البند (أولا) من هذه الضوابط بزيارة المواقع ودراسة الطلبات المقدمة وذلك مع مراعاة ما يلي:

إرفاق مخطط كامل للحي موضحاً فيه ما يلي: المرافق التعليمية الموجودة في دائرة قطرها (2كم) وتقع أرض المرفق المطلوب في مركزها. مواقع المدارس الحكومية المملوكة والمستأجرة إن وجدت. ألا يكون هناك أكثر من أرض مرفق تعليمي منشأ عليها مدرسة أو مدارس أهلية أو أن هناك موافقة لإقامة مدارس أهلية عليها في الدائرة المشار إليها في الفقرة (1/أ) من هذه الضوابط.

ـ أن تكون أراضي المرافق التعليمية المتبقية كافية للمدارس الحكومية التي في مبانٍ مستأجرة أو التي سوف تفتح لمواكبة النمو.

ألا تتم الموافقة في حالة وجود أرض مرفق تعليمي واحد في الحي.

أن يعد محضر متكامل بعد دراسة الطلب وفق ما ورد في الفقرات السابقة من هذا البند.

يرفع المحضر في حالة الموافقة على الاستفادة من أرض المرفق التعليمي المطلوب إلى وزارة التربية والتعليم (وكالة المباني والتجهيزات المدرسية) في مدة لاتتجاوز ثلاثين يوماً، متضمناً رأي إدارة التربية والتعليم صريحاً وواضحاً بعدم الحاجة إلى أرض المرفق لإقامة مبانٍ حكومية عليها.

ـ تتولى وكالة المباني والتجهيزات المدرسية فحص المستندات والتأكد من استيفاء جميع الضوابط وتعرض على وزير التربية والتعليم للحصول على الموافقة على ذلك.

ـ يوقع مدير التربية والتعليم اتفاقاً مع المالك أو المرخص له بالتضامن مع صاحب الأرض بعد موافقة وزير التربية والتعليم متضمناً ما يلي:

أن الموافقة على الاستفادة من أرض المرفق التعليمي لاتعني عدم تطبيق أحكام نظام نزع ملكية العقارات للمنفعة العامة في حالة احتياج وزارة التربية والتعليم لها والنظر في التعويضات وفق الأنظمة المتبعة.

عدم استغلال أرض المرفق لغير ما خصص لها.

توفير الفصول الدراسية والخدمات اللازمة لها للمرحلة المخصص لها المرفق.

تعهد مالك أرض المرفق التعليمي أو المرخص له بحسب الأحوال أن تكون مخططات المباني التي سوف تنشأ على أرض المرفق المطلوب صادرة من مكاتب هندسية مسجلة لدى وزارة التربية والتعليم وأن تعتمدها الوزارة.

البدء في تنفيذ المشروع في مدة لاتتجاوز سنة بعد موافقة وزير التربية والتعليم وإلا عدت الموافقة ملغاة.

ـ تكتب إدارة التربية والتعليم للأمانة أو البلدية المختصة لاستخراج رخص البناء بعد استكمال جميع الشروط المطلوبة.

[bhkhalaf]

برئاسة الأمير مشعل بن ماجد
مجلس محافظة جدة يناقش التوسع في مشاريع صحية وتعليمية وأمنية

جدة : حماد العبدلي

رأس صاحب السمو الملكى الامير مشعل بن ماجد بن عبدالعزيز محافظ جدة رئيس مجلس المحافظة في مكتب سموه بالامارة أمس اجتماع مجلس المحافظة.

واوضح سكرتير المجلس محمد بن حمزة عين الدين ان المجلس ناقش آلية التوسع فى اقامة مشاريع خدمية (تعليمية وصحية وامنية) وفق خطة استراتيجية اعتمدت على اسس ومعايير محددة من اهمها مراعاة خطوط التنظيم ونطاق مبانى الخدمات وتحديد الاحتياج من الواقع وعلى مستوى كافة الاحياء بمحافظة جدة للمشاريع التعليمية والامنية والصحية وتحديد المساحات ومواقعها والجدول الزمنى لاقامة المشاريع التى تفى باحتياجات الادارة العامة للتربية والتعليم (بنين وبنات) بمحافظة جدة والشئون الصحية بمحافظة جدة واحتياجاتها من المبانى والمراكز الصحية والقطاعات الامنية الشرطة والدفاع المدنى والمرور وتقدير احتياجاتها من المبانى وقد اقر المجلس التوصيات اللازمة وبما يعود بالنفع والفائدة المرجوة بمشيئة الله على الطلاب والطالبات والمواطنين بشكل عام.

وأشار سكرتير المجلس الى أن سمو الامير مشعل بن ماجد بن عبدالعزيز أكد على الجهات ذات العلاقة بالتفاعل وتقديم كافة الخدمات التى تسهم فى تحقيق الاهداف المرجوة وتطلعات القيادة الحكيمة.

[bhkhalaf]

زيادة تـعويض المستخدمـين فـي الإجازات إلى180يوماً

مكة المكرمة: أحمد الأحمدي

صدرت الموافقة السامية الكريمة على تعديل المادة العاشرة من لائحة الموظفين المستخدمين بما يتفق مع ما ورد في المادة الخامسة الفقرة (ب) من لائحة الاجازات وذلك بزيادة مدة الاجازات التي يعوض عنها الموظف المستخدم من 90 يوماً إلى 180 يوماً على أن يكون ذلك بأثر رجعي من تاريخ نفاذ لائحة الاجازات المزمع تطبيقها اعتباراً من الخامس عشر من شهر جمادى الأولى الحالي وذلك حتى لا يضار الموظفون المستخدمون الذين انتهت خدماتهم قبل صدور هذا التعديل هذا وقد أبلغ معالي وزير الخدمة المدنية وعضو مجلسها محمد بن علي الفايز كافة الوزارات بمقتضى هذه الموافقة السامية الكريمة وطلب اعتماد ذلك والتمشي بموجبه.

[bhkhalaf]

الغفيص يثمن دعم القيادة للتدريب التقني والمهني

المدينة المنورة: الندوة

أكد معالي محافظ المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني الدكتور علي بن ناصر الغفيص على الدعم غير المحدود والذي يحظى به التدريب التقني والمهني من خادم الحرمين الشريفين وسمو ولي عهده الأمين حفظهما الله لجميع مشاريعه و برامجه وخططه والتي تمثلت في الموافقة السامية على تخصيص مبالغ من فائض الميزانية لدعم وسرعة تنفيذها.

وقال معالي الدكتور الغفيص لدى افتتاحه اليوم اللقاء السنوي السادس لمديري المعاهد المهنية والصناعية في المملكة والذي يستضيفه مجلس التدريب التقني والمهني بمنطقة المدينة المنورة والذي تستمر فعالياته لمدة يومين (إن ذلك يضاعف حجم وأهمية المسؤولية الملقاة على المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني ومنسوبيها في تنفيذ التطلعات السامية والاستراتيجيات التي اختطتها الدولة وتعول عليها كركائز في تحقيق أهداف الخطط التنموية).

وبين الدكتورالغفيص أن المؤسسة تعمل حالياً على تحقيق أهداف تطويرية عبر إعادة تنظيم اللوائح والانظمة مؤكدا على أهمية دور المعاهد المهنية عبر مبادرات القائمين عليها في إقامة شركات استراتيجية مع القطاع الخاص وتنمية وتحفيز مفاهيم العمل الحر لدى المجتمع مشيرا الى أن المؤسسة بصدد التوسع في افتتاح معاهد التدريب الصناعية خلال السنوات القادمة لتبلغ (200) مركز تغطي جميع محافظات المملكة لتسهم في استقطاب الشباب ضمن مسارات موازية للتعليم العام والجامعي وتأهيلهم لبيئة العمل.

[bhkhalaf]

أمين هيئة السياحة يشيد بجهود أمير المدينة

مكة المكرمة: فواز العبدلي

تلقى صاحب السمو الملكي الأمير عبدالعزيز بن ماجد بن عبدالعزيز أمير منطقة المدينة المنورة رئيس مجلس التنمية السياحية بالمنطقة برقية تهنئة من صاحب السمو الملكي الأمير سلطان بن سلمان بن عبدالعزيز الأمين العام للهيئة العامة للسياحة والآثار منوهاً سموه بجهود سمو أمير منطقة المدينة المنورة المتميزة ومساهمة سموه الفاعلة في إثراء ودعم الحركة السياحية بالمنطقة.

وأشار سمو الأمين العام للهيئة العامة للسياحة والآثار في برقيته إلى النتائج الايجابية التي رصدها مركز المعلومات والأبحاث السياحية (ماس) والتي أظهرت النجاح الذي حققته المهرجانات والفعاليات السياحية التي أقيمت بمنطقة المدينة المنورة خلال عام 1428هـ حيث تم تنفيذ 67 فعالية على مستوى المملكة دعمت بمبلغ 7 ملايين ريال ساهمت في جلب أكثر من مائة مليون ريال لتنظيم الفعاليات وقد بلغ عدد زوار تلك الفعاليات أكثر من ستة ملايين زائر قدرت نفقات السواح منهم بأكثر من 600 مليون ريال ساهمت في التنمية السياحية وجلب استثمارات للكثير من المواقع التي أقيمت فيها.

من جانبه عبر سمو أمير منطقة المدينة المنورة عن شكره وتقديره لسمو الأمين العام للهيئة العامة للسياحة والآثار على اهتمام وعناية سموه لتطوير قطاعي السياحة والآثار مما انعكس بشكل ايجابي على ما حققته الهيئة من انجازات في مختلف مناطق المملكة وخاصة منطقة المدينة المنورة متمنياً لسموه الكريم ولكافة العاملين بالهيئة التوفيق والسداد لتحقيق تطلعات ولاة الأمر حفظهم الله لكل ما فيه خير ونماء الوطن والمواطن.

[bhkhalaf]

المؤشر أحمر لليوم الرابع على التوالي: البنوك تقود السوق لفقدان 104 نقاط في 25 دقيقة
الشركات الصناعية الصغيرة تتأهب للعب أدوار رئيسة في سوق الأسهم

- حبشي الشمري من الرياض - 02/05/1429هـ

توقع محلل مالي أن ترتفع قيم الشركات الصناعية الصغيرة خلال الفترات المقبلة "التي خضعت لعمليات تجميع لفترة ليست وجيزة"، لكنه ومحلل آخر حذرا من استمرار النفسيات السلبية في التأثير في حركة واتجاه المؤشر في السوق بدءا من جلسة اليوم.

ويذهب عبد الله البراك المحلل المالي وعضو جمعية الاقتصاد السعودية إلى أن السوق لا تتوافر فيها خلال الربع الثاني محفزات كافية للصعود، وأنها تبعا لذلك " تلجأ للدخول في مسارات جانبية.. للإفادة من هوامش الهبوط" في عديد من الشركات بما فيها المنضوية في القطاع المصرفي.

وغير بعيد، يؤكد متعب الحربي المحلل المالي أن أغلب شركات القطاع البتروكيماوي تعد "الحصان الأسود" في الأشهر المقبلة، بل إنه لا يستبعد منافستها في قيادة السعودية "حتى وإن تأخر ذلك بعض الوقت".

وهوت سوق الأسهم السعودية عند إغلاق جلسة أمس، فاقدة 104 نقاط (سالب 1.03 في المائة)، وكان جل الانحدار في الدقائق الـ 25 التي سبقت الإغلاق، ليقف المؤشر عند 9926.6 نقطة، مسجلة تراجعا لليوم الرابع على التوالي، بيد أنها كانت الأعنف من سابقاتها على الرغم من ارتفاع قيمة التداولات إلى 9.97 مليار ريال، مقارنة بجلسة أمس (8.1 مليار ريال).

ويرى البراك أن الشركات القيادية تقف عند مناطق عادلة ، وأن "النفسيات" شجعت كثيرا من المتعاملين الفرديين على التوجه بالسيولة من تلك الشركات إلى نظيراتها الصغيرة في السوق "فأثرت على المؤشر".

ويؤكد الحربي أن ما حدث في جلسة اليوم (أمس) لم يكن سوى "عمليات صريحة لجني الأرباح.. الأمر لم يكن حكرا على شركة محددة". ويرشح السوق لهبوط عاجل عند افتتاح جلسة اليوم "وإذا نجحت في الارتداد (الإيجابي) وتجاوز النقطة 9914 وتماسكت السوق في النصف ساعة الأولى" فإن النتائج مرشحة "للعطاء" وبخاصة في القطاع الأسمنتي.

ويتفق المحللان البراك والحربي على أن المؤشر بات أكثر عدلا بعد تغيير آلية احتسابه في السوق، ويزيد الحربي: "يمكن أن تلحظ أن السوق (رغم تراجعه خلال أربع جلسات) لم تلامس (بعد) نقطة افتتاح المؤشر الجديد (9181 نقطة)".

وارتفع في جلسة أمس قطاعان فقط هما: قطاع الزراعة والصناعات (2.16 في المائة)، وقطاع الأسمنت (0.04 في المائة)، بينما قاد قطاع الطاقة (سالب 1.82 في المائة) القطاعات المتراجعة ثم المصارف (سالب 1.58)، واقتفاهما قطاع الفنادق (سالب 1.56 في المائة) والتشييد (سالب 1.55 في المائة).

ويذهب متعب الحربي إلى حد التأكيد أن تجاوز السوق نقطة 9785 سيشكل عاملا إيجابيا مهما للسوق، بيد أنه يحذر في الوقت ذاته من تداول كميات كبيرة من الأسهم دون النقطة 9888.

ويتفق مع البراك أن "سابك" تبدو في موقع مشجع للغاية من الناحية الاستثمارية، وأنها يمكن أن تدعم السوق بشكل أكبر، بيد أن البراك يذهب إلى أن نتائج "سابك" الربعية السابقة "إيجابية.. رغم وجهات مضادة". ويزيد: "المؤشرات تبدو أحيانا إيجابية لكن النفسيات تتحكم في الاتجاه العام" لمسار السوق.

وحلت سابك ثالثا بين الشركات الأكثر نشاطا بالصفقات في السوق من خلال تنفيذ 7399 صفقة على سهمي ("زين" الأكثر نشاطا، نفذ عليها 16007 صفقة، ثم "بدجت" التي نفذ عليها 7406 صفقة)، وتراجع سهم "سابك" إلى 146 ريالا (سالب 1.5 في المائة). وانخفضت أسهم 83 شركة، ارتفع 18 سهما، وبقي 13 سهما دون تغيير.

وبينما فقد سهم "كيان" 0.25 في المائة من قيمته ليغلق عند 25.75 ريال، فإن "الراجحي" أغلق كذلك متراجعا 1.32 في المائة (93.25 ريال)، و"سامبا" الذي تقهقر 3.3 في المائة، وكان "الرياض" الوحيد بين أسهم القطاع المصرفي الذي أغلق مرتفعا (0.57 في المائة)، وتمسك الجزيرة بسعره في جلسة أمس الأول (41.50 ريال). وبالمثل سجل سهم "الاتصالات السعودية" تراجعا (سالب 1.47 في المائة) ليغلق عند 67 ريالا.

وقادت "صافولا" الشركات القليلة الرابحة في جلسة أمس (5.92 في المائة)، تلتها "سيسكو"، "مسك"، و"مبرد"، بينما كانت "الخليج للتدريب"، "فيبكو"، "غذائية" و"معدنية" الأكثر خسارة في الجلسة.

[bhkhalaf]

خبراء اقتصاديون: صانع السوق لكنه غير مقنن
مطالب بإيجاد صندوق توازن في سوق الأسهم بدلا من صناع السوق

- ندى حريري من جدة - 02/05/1429هـ

طالب خبراء اقتصاديون بالعمل على تقنين دور صانع السوق وذلك بإيجاد صناع سوق على قدر من الاحتراف في سوق الأسهم السعودية بعد سلسلة التذبذبات الحادة في أسعار بعض الأسهم. ويعتقد البعض أن صانع السوق هو المخلص الوحيد لما يشهده سوق الأسهم من تقلبات. فيما شدد آخرون على أن ما ينقص السوق السعودية هو صندوق توازن وليس صانع سوق.

وصانع السوق هو الشخص المسؤول عن توازن سهم ما من خلال التدخل بشراء السهم عندما ينزل سعره وبيعه عند الارتفاع على أن يتم تحديد أسعار البيع والشراء بناء على القيمة العادلة التي يستحقها السهم.

وفي هذا الصدد أكد نبيل المبارك المحلل المالي أن صانع السوق ليس بالضرورة أن يأخذ صفة رسمية وهو يرى أن يتولى كل صانع سوق مجموعة معينة من الأسهم على أن تكون هناك اتفاقية بينهم وبين هيئة السوق المالية بحيث يتكفل صانع السوق بتوفير كميات ضخمة من الأسهم التي يعمل عليها في حال كان الطلب عليها كبيرا وأن يقوم بشرائها في حال زادت كمية العرض على أن تتم عملياتهم بناء على أسس علمية عند السعر العادل لكل سهم والذي تتم معرفته من خلال معطيات الأرباح والخسائر ومعدل النمو وغيره من معطيات التحليل الأساسي.

وأشار المبارك إلى أن صانع السوق الذي تتوافر له في العادة كمية سيولة هائلة يصنع أرباح ضخمة جراء هذه العملية.

وحول رأيه في الجهة التي من الممكن أن تتولى هذه العملية في السوق السعودية، أكد أنه لا ضرر من تحول "الهوامير" الكبار في السوق من أفراد إلى مؤسسات، وأنه بإمكان المستثمر القوي أن يصبح صانع سوق، وهو يرى أن تولي هذه الجهات للعملية أفضل من قيام جهة حكومية بذلك حيث إن صغار المستثمرين قد يلتبس عليهم الأمر ويعتقدون أن من شأن ذلك عدم نزول السوق واستمراره في الارتفاع.

من جهته، طالب الدكتور ياسين الجفري الخبير الاقتصادي بإيجاد البيئة الملائمة أولاً لعمل صانع السوق قبل إيجاده.

وأشار إلى أن دول العالم الثالث عادة ما تستفيد من الصناديق الحكومية للقيام بدور صانع السوق.

وأكد أن صندوق التوازن قد يعمل بطريقة أفضل من صانع السوق فيما لو تولت جهة مستقلة الإشراف عليه.

وحول ما إذا كان "الهوامير" الموجودون في السوق قادرين على لعب دور صانع السوق، أكد أن الإشكالية تتمحور في كيفية نفي المصلحة الخاصة عنهم.

من جهة أخرى، أكد الدكتور علي دقاق الخبير الاقتصادي أن صانع السوق يعيش معنا في سوق الأسهم السعودية ويمارس مهمته ولكن بطريقة غير مقننة. ويمثل صانع السوق في سوق الأسهم السعودية الشركات التي تعيد شراء أسهمها والمحافظ الحكومية المتمثلة في تملك الدولة لأسهم شركات مثل "سابك" و"الاتصالات" والمحافظ شبه الحكومية كصناديق التقاعد والتأمينات، إضافة إلى محافظ الصناديق الاستثمارية البنكية وكبار المستثمرين وهيئة السوق المالية، كل هذه الجهات تعمل أحيانا كصانع سوق، إلا أن طريقة عملها غير مقننة، وهو يطالب بأن توجد جهات يكون دورها الوحيد العمل كصناع سوق وذلك هو الحاصل في الأسواق المتطورة حيث يحقق صانع السوق أرباحه وعمولاته من التدخل في الأزمات وتوفير الأسهم لطالبيها.

وأشار إلى أن عنصر التوازن مفقود في سوق الأسهم السعودية الذي يعد سوقا ناشئا، وأن تغيير أنماط التداول لدى المستثمرين في السوق وتحقيق التوازن هما أمران يجب المطالبة بهما.