للتسجيل اضغط هـنـا
أنظمة الموقع تداول في الإعلام للإعلان لديـنا راسلنا التسجيل طلب كود تنشيط العضوية   تنشيط العضوية استعادة كلمة المرور
تداول مواقع الشركات مركز البرامج
مؤشرات السوق اسعار النفط مؤشرات العالم اعلانات الشركات الاكثر نشاط تحميل
 



العودة   منتديات تداول > الادارة والاقتصاد > الإدارة والإقــــــــــتـــصـــــــــــاد



إضافة رد
 
أدوات الموضوع
قديم 09-07-2005, 10:49 AM   #41
Rash
متداول نشيط
 
تاريخ التسجيل: Apr 2004
المشاركات: 1,321

 
افتراضي

الله يوفقك يادكتور غازي
Rash غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 09-07-2005, 01:51 PM   #42
د/محمد بصنوى
متداول نشيط
 
تاريخ التسجيل: Jul 2003
المشاركات: 1,001

 
افتراضي

بسم الله الرحمن الرحيم
فاقد الشء لا يعطيه ماهى الفائده من حجر الشطرنج "إنك تحركه حسب مصلحتك,والله الهادى إلى سواء السبيل.
د/محمد بصنوى غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 15-07-2005, 03:52 PM   #43
عميق المعاني
متداول نشيط
 
تاريخ التسجيل: Jan 2005
المشاركات: 418

 
افتراضي

اخي المحلل المالي ..الرشيد

ان تتكلم عن شخصية لا تعلم عنها شيئاً هذة مشكلة وان تقوم بإتهامها هذة مشكلة اكبر
انت لم تحتك بالدكتور غازي القصيبي ولوحدث ان حصل معك موقف وأظطررت ان تطلب مساندته في توظيف الشباب السعودي لخجلت من نفسك انت تكتب ما كتبت

سا محك الله .....ولندع المصالح الشحصية التي سئمنا منها جانباً
عميق المعاني غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 03-08-2005, 04:29 PM   #44
هاوي التداول
متداول نشيط
 
تاريخ التسجيل: Nov 2004
المشاركات: 490

 
افتراضي

المشكله كبيره ومعقده فعلا فعندما اجبر الدكتور غازي القصيبي هذه الشركات بتوظيف الشباب ظهرت مشكله عند الشباب في هذه الشركات وهي رؤسائهم المباشرين في العمل فهم من العماله الاجنبيه فتخيل شاب سعودي يعمل في السعوديه يرأسه وافد من خارج المملكه ويأمره وينهاه وقد يحاول اهانته بتشييع من صاحب الشركه لمحاولتهم اجباره على ترك هذه الشركه

هذه فقط من الاساليب العديده التي يستخدمونها في مثل هذه الشركات

بصراحه لدي اقتراح اتمنى ان يصل الدكتور غازي القصيبي وهو

عندما يجد الشاب السعودي وظيفه تلائمه في احدى الشركات الخاصه ويكون هو مؤهل لشغل هذه الوظيفه وتكون هذه الوظيفه يشغلها احد الوافدين يقوم بالرفع الى مكتب العمل بهذه الوظيفه ويتم حجزها له لحين انتهاء عقد هذا الوافد ثم توظيف هذا الشاب السعودي محله

فكره بسيطه اتمنى ان ارى ارآئكم على هذه الفكره
هاوي التداول غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 04-08-2005, 07:46 PM   #45
سعد الجهلاني
مشرف
 
تاريخ التسجيل: Oct 2003
المشاركات: 52,139

 
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة golden_share
ياليت عندنا 100 غازي القصيبي
سعد الجهلاني غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 09-12-2005, 01:50 PM   #46
احمدسعيد
متداول جديد
 
تاريخ التسجيل: Oct 2004
المشاركات: 8

 
افتراضي

منقول مشاركة: هـذا الـرجــل يســعى الـى تـدمـيــر القـطـاع الخـاص (اسمه في الداخل)
الله يقويه ويوفقه ويكثر من امثاله لو عندنا من امثال هذا الرجل نصبح من افضل الدول
احمدسعيد غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 09-12-2005, 02:56 PM   #47
COM
متداول نشيط
 
تاريخ التسجيل: Dec 2004
المشاركات: 454

 
افتراضي

سؤال بسيط
هل نقصت عندنا اعداد العاطلين عن العمل؟
هل لاحظنا نقص في اعداد العمال؟
اذهب الى اي قطاع خاص وشوف من يستقبلك؟ هل هو سعودي؟ ام عربي الجنسيه؟
وظائف يستطيع اي سعودي ان يشغلها تجد انها لاحدى الجنسيات العربيه
القصيبي لا يستحق التمجيد الذي حاصل لاننا ببساطه لم نرى اي تغير
وغالبية التجار لدينا لا يهمه سوى مصلحته فهم وان تعارضت مع مصلحة البلد
فالبلد بحريقه
يجب على الدوله ان تتعامل مع بعض التجار على انه مستثمر اجنبي
COM غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 16-04-2006, 03:42 AM   #48
هامور البلاد
متداول نشيط
 
تاريخ التسجيل: May 2005
المشاركات: 427

 
افتراضي

القصيبي شخصية ترى في نفسها الكمال
شخص لمع عبر وسائل الإعلام عبر حقبة زمنية مضت ولا تزال فهو الأب الروحي لمنهج وسائل إعلامنا

للأسف

حتى بلغ ما بلغ

فتصور عنه كثير من الناس أنه الشخصية التي تنقصنا وأنه الشخص الذي لا يمكن أن يتقدم البلد بدونه

فرسم لنا للأسف على أن هذا البلد لم ينجب إلا هذا الولد
هامور البلاد غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 21-04-2006, 03:53 PM   #49
samh6
متداول جديد
 
تاريخ التسجيل: Jan 2006
المشاركات: 23

 
افتراضي

ما قصرتو في مدح القصيبي لكن بسأل كل من مدح لو كنت خريج جامعي ولم تتوضف هل تقبل بأن تكون زبال على قول القصيبي فليه أدرس علشان شهادة وبس اعلقها على برميل الزبالة هذا طلب الحاقد على الدولة القصيبي خلونا من الكلام هذا لو كان عندك يا مغفل رأس مال وتريد فتح مشروع بسيط هل تفتحة مثل الإمارات في يوم أتحداك والله ما تقدر أي رجل ممناسب تقولون والبله أنكم أكثرتو من مدح القصيبي والله ما يستاهل ذرة من مدح أنا أعرف شخص فتح مشروع ضخم ومطالب ب 100 عامل لم يعطى إلا تصريح لواحد فقط والباقي حضرة القصيبي يقول سعوديين السعودي أقل شهادة الثانية وما يرضى يشتغل زبال ومنضف وسكان السعودية 12000000نسمة والله أن عند الدولة توضفهم في وظائف حكومية استطاعة وتقلون القصيبي سوى القصيبي فعل وهو بنفسه يقول لا يوجد عطالة إلا 200000 مئتين ألف عاطل
samh6 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 21-04-2006, 07:37 PM   #50
samh6
متداول جديد
 
تاريخ التسجيل: Jan 2006
المشاركات: 23

 
افتراضي

المئتين الف عاطل أليس لدى وزارة العمل إستطاعة أن توظفهم بلا والله لكن عندما يرحل القصيبي وكأنه لا يوجد في المملكة كفائات غيرة يا أخواني أعضاء ومشرفين أنتو لم تأخذوا الأمر بجدية فقمتو بالمدح الكاذب للقصيبي لكن نحن العاطلين ليس لنا ألسن السننا مبتورة لا نستطيع التعبير والمدافعة عن حقوقنا أدرس وأحصل على الشهادة الجامعية في تخصص مرغوب وفي الأخير أشتغل زبال ومنظف هذا رأيكم يالي مدح حظرة الوزير فليش ما تتوقف الجامعت ونقتصر على الإبتدائي مدحتو بما فيه الكفاية وحان أوان الحقيقة الحقيقة المرة دولة سكانها إثناعشر مليون نسمة لم تستطع وزارة العمل توظيفهم والمشكلة أن القصيبي يقول أن في اليابان بطالة وهي من أكبر الدول الصناعية فأرد عليه بقولي كم عدد سكان اليابان ؟ ومن متى كان هناك مقارنة بين إثناعشر مليون وبين مئة مليون ؟ أنا لا ألوم إلي مدح لأنه موظف لكن الجامعي وبتخصص مرغوب ولكنه عاطل هذا من يلومة إذا تكلم للدفاع عن حقوقة القصيبي إلي يقول أشتغل زبال

المفروض بدل الكلام إلي ماله معنى نطالب بتسهيل أمور فتح المؤسسات والشركات نطالب بزيادة عدد الموظفين وتقليل ساعات العمل لزيادة الفرص الوضيفية نطالب بتقليل المدة القانونية للتقاعد هذا المفروض إلي تتكلمون عنه ماهو المدح الفارغ الكاذب ولا أنسى تسهيل إصدار التصاريح لراغبي فتح المشاريع بهذا يعم الخير البلد
samh6 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 07:13 PM. حسب توقيت مدينه الرياض

Powered by vBulletin® Version 3.8.3
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.