الأخبار الأقتصادية ليوم السبت 9 صفر 1429هـ الموافق 16 فبراير 2008م - الصفحة 12

bhkhalaf · 16-02-2008, 08:36 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سعد الجهلاني

الشكر لله ثم لك اخي الحبيب

والمعذرة على التعدي لكن احببت ان اساعدك

وتقبل احترامي و تقديري

بارك الله فيك ووفقك ورزقك من حيث لا تحتسب أستاذي الفاضل

والكل يشهد بما تقدمه لجميع إخوانك وأخواتك في منتدانا الشامخ من مساعدة وتوجيه

تحياتي وتقديري

bhkhalaf · 16-02-2008, 09:00 PM

خبراء: التضخم أصبح عنصراً طارداً للعمالة الأجنبية بالخليج

1452 (GMT+04:00) - 16/02/08

قطاع البناء الأكثر تأثراً بالوضع الجديد

لندن، بريطانيا(CNN)--

حذر عدد من الخبراء من خطر داهم قد يهدد اقتصاديات الخليج بسبب الضغط الهائل لعوامل التضخم على أجور ورواتب العمال والموظفين الأجانب، حيث بات ارتفاع الأسعار يشكل عاملاً طارداً لأصحاب الخبرات، الذين تظهر الإحصائيات رغبة معظمهم في تغيير أعمالهم أو مغادرة المنطقة.
وشجع الخبراء على متابعة النظر في قضايا مثل وضع حد أدنى للأجور وحد أعلى لزيادات الإيجارات باعتبارها وسائل قادرة على زيادة جاذبية المنطقة، إلى جانب دعوة الشركات لوضع نظم محددة للترقية لتشجيع الموظفين.
وتعتبر منطقة الخليج منذ زمن طويل مقصداً للراغبين بالعثور على فرص عمل بسبب ثرواتها الكبيرة، والتي تضاعفت خلال العامين الماضيين مع الطفرة النفطية الكبيرة التي قادت أسعار النفط لمستويات تقارب مائة دولار.
وتتمثل عوامل الجذب الأبرز في هذه السوق في انعدام الضرائب على الرواتب وارتفاع مستوى المعيشة والرفاهية، غير أن الارتفاع الكبير بمستويات التضخم التضخم، وخاصة في الدول التي تشهد قفزات كبرى مثل قطر والإمارات العربية المتحدة بدأ يرخي بضلاله على هذا الواقع.
وفي هذا السياق، بقول ديفيد وستلي، رئيس تحرير موقع ArabianBusiness الإلكتروني إن العمال الأجانب: "يعانون ضغوطاً متزايدة والأسباب باتت واضحة."
ويضيف وستلي، الذي تحدث لبرنامج "أسواق الشرق الأوسط CNN" إن نسب التضخم "باتت قضية محورية على امتداد المنطقة،" مشيراً إلى أن الارتفاع الدوري للرواتب "لم يكن بنفس سرعة ارتفاع التضخم،" مما يمنح الموظفين شعوراً بأن راتبهم قد تراجع فعلياً.
وينعكس هذا الأمر على مدخرات العمال الأجانب وعلى مستويات معيشتهم، مع اضطرارهم إلى الاقتصاد في بعض النفقات، إلى جانب النقص الذي تعاني منه المنطقة في بعض خدمات البنية التحتية الأساسية، كالمدارس، وتشكل هذه العوامل كلها نقاط سلبية قد تدفع الأجانب لمغادرة المنطقة.
وكان موقع ArabianBusiness قد أجرى مؤخراً مسحاً أظهر أن ثلثي من تم استطلاع رأيهم يفكرون في تبديل عملهم خلال العام 2008.
ومع اعتماد دول الخليج على هؤلاء الموظفين والعمال، إذ تصل نسبتهم في بعض الاقتصاديات الخليجية إلى 80 في المائة من إجمالي اليد العاملة، فإن ذلك سيقرع بالتأكيد ناقوس الخطر في المنطقة التي قد يغادرها الوافدون نحو دول أخرى حول العالم.
وقد بدأت بعض القطاعات تعاني بالفعل من هذه المشكلة، كقطاع البناء، إذ تتجه مشاريع المقاولات الضخمة نحو أفق مسدود في ظل نقص الأيدي العاملة القادرة على ممارسة هذا النوع من المهن وحالة التذمر التي تسود حشود العاملين الأجانب.
ويؤكد ريتشارد طومسون، محرر "MEED" الاقتصادية إلى وجود روابط واضحة بين أزمة التضخم والحصول على الأيدي العاملة الماهرة في الخليج.
ويقول طومسون: "ربما يمكن اعتبار التضخم والعثور على أيدي عاملة ماهرة أبرز المواضيع المطروحة على طاولة البحث في الخليج حالياً، وفي واقع الأمر، فإنهما وجهان لعملة واحدة، فالاقتصاد ينمو بشكل سريع، وهذا يخلق التضخم، ولكن الجانب الآخر من الأمور يفرض عليك أن تجد أيدي عاملة ماهرة لإنجاز المشاريع الضخمة الموجودة."
ولكن ما تجدر الإشارة إليه هو أن المال ليس العامل الوحيد الذي يجذب العمال إلى الخليج، ففي الاستطلاع الذي أعدته ArabianBusiness اعتبر 33 في المائة فقط أن المال هو العامل الأساسي خلف انتقالهم إلى المنطقة، أما الغالبية فقد وضعت الأولوية لفرص الترقية التي قد تحصل عليها.
وفي هذا السياق، قال وستلي: "على الشركات أن تشجع بيئة العمل ضمن مرافقها، حيث تنمح الموظفين فرصة التفكير في أن مثابرتهم قد تقودهم إلى مناصب أفضل، وأن الأمر لا يقتصر كلياً على المال والرواتب."
وبموازاة الضغوط التي بات القطاع الخاص يرزح تحتها، نجد أن الحكومات ليست أفضل حالاً، فهي تعتمد على الأجانب بشكل واسع أيضاً، وتمثل مهمة تعزيز القدرات المحلية تحدياً كبيراً لها.
ويقول طومسون، إن المنطقة تشهد حالياً نقاشاً حول العديد من المبادرات، منها وضع حد أدنى للأجور وحد أعلى للارتفاع السنوي لقيم الإيجار والتعاطي بشكل أسلم مع مشاريع البينة التحتية.
ويضيف طومسون: "بعض المناطق التي تشهد نمواُ قياسياً، مثل أبوظبي، تعلمت من أخطاء دبي، وهي تنظر نحو مقاربة تنموية تعمد معايير إستراتيجية وهيكلية."
أما ويستلي، فيعتقد أن مشاكل المنطقة ستكون قصيرة أو متوسطة الآجل، بحيث يبدأ تضخم القطاع العقاري بالانحسار تدريجياً في العام 2010، مع ازدياد الوحدات السكنية المعروضة في السوق.
ويؤكد أن استمرار الطفرة التنموية سيشكل عامل جذب دائم في المنطقة قائلا: "أعتقد أن العمال الأجانب بحاجة لهذه الأسواق كما أن هذه لأسواق بحاجة إليهم، وفي نهاية المطاف، هذه هي الحقيقة."
يذكر أن العديد من دول المنطقة شهدت تحركات عمالية، وخاصة في قطاعات البناء، نتيجة ضغط التضخم على الرواتب، وقد جرت أكبر تلك التحركات في دبي وفي البحرين.

bhkhalaf · 16-02-2008, 09:09 PM

500 خبير يشاركون بالمنتدى الأول للموانىء بالسعودية 23 مارس

updateDate = "السبت 16 فبراير 2008 16:55"document.getElementById('crumbs-dir').innerHTML = 'مواصلات / أخبار /'بقلم أريبيان بزنس - أ ش أ في يوم السبت, 16 فبراير 2008

يشارك نحو 500 خبير ومتخصص في الموانىء والنقل البحري من داخل السعودية وخارجها في فعاليات المنتدى الأول السعودي الدولي للموانىء والنقل البحري الذي يرعاه أمير منطقة مكة المكرمة الأمير خالد الفيصل بن عبد العزيز في جدة خلال الفترة من 23 إلى 25 مارس المقبل.
وقال رئيس المؤسسة العامة للموانىء الدكتور خالد بوبشيت إن المنتدى يبحث
مجالات الاستثمار والفرص المتاحة في الموانىء السعودية .. مشيرا إلى أن المنتدى الذي ستشارك في فعالياته سلطات الموانىء في دول الخليج والعالم العربي ودول حوض البحر المتوسط وأوروبا وشرق آسيا - يهدف إلى مناقشة قضايا الموانىء والنقل البحري في المملكة، والتحديات التي تواجه القطاع، واقتراح الحلول العملية لها.
ودعا بوبشيت، كافة الجهات ذات العلاقة بالموانىء للمشاركة في فعاليات المنتدى للخروج بنتائج وتوصيات تدعم التطور في مجال الموانىء .. موضحا أن الموانىء السعودية ستشهد مشروعات كبرى قريبا.
من جانبه، قال رئيس اللجنة المنظمة للمنتدى المهندس طارق المرزوقي إن المنتدى سيشتمل على إقامة أول معرض دولي عن الموانىء البحرية تشارك فيه شركات النقل البحري والخدمات اللوجستية، وتقنية ونظم الملاحة والإدارة، وشركات تجهيز معدات الموانىء، وأنظمة السلامة والأمن وشركات الحلول البيئية، والتأمين البحري.
وأضاف أن المنتدى سيناقش 4 محاور أساسية يشتمل كل محور منها على 3 أوراق عمل من أبرز موضوعاتها صناعة النقل البحري العالمية، ومنظمة التجارة العالمية والشركات الملاحية، وأثر صناعة النقل البحري على البيئة البحرية.

16-02-2008, 09:00 PM	#112
bhkhalaf الفريق الصحفي لتداول - عضو ذهبي تاريخ التسجيل: Nov 2005 المشاركات: 34,586	خبراء: التضخم أصبح عنصراً طارداً للعمالة الأجنبية بالخليج 1452 (GMT+04:00) - 16/02/08 قطاع البناء الأكثر تأثراً بالوضع الجديد لندن، بريطانيا(CNN)-- حذر عدد من الخبراء من خطر داهم قد يهدد اقتصاديات الخليج بسبب الضغط الهائل لعوامل التضخم على أجور ورواتب العمال والموظفين الأجانب، حيث بات ارتفاع الأسعار يشكل عاملاً طارداً لأصحاب الخبرات، الذين تظهر الإحصائيات رغبة معظمهم في تغيير أعمالهم أو مغادرة المنطقة. وشجع الخبراء على متابعة النظر في قضايا مثل وضع حد أدنى للأجور وحد أعلى لزيادات الإيجارات باعتبارها وسائل قادرة على زيادة جاذبية المنطقة، إلى جانب دعوة الشركات لوضع نظم محددة للترقية لتشجيع الموظفين. وتعتبر منطقة الخليج منذ زمن طويل مقصداً للراغبين بالعثور على فرص عمل بسبب ثرواتها الكبيرة، والتي تضاعفت خلال العامين الماضيين مع الطفرة النفطية الكبيرة التي قادت أسعار النفط لمستويات تقارب مائة دولار. وتتمثل عوامل الجذب الأبرز في هذه السوق في انعدام الضرائب على الرواتب وارتفاع مستوى المعيشة والرفاهية، غير أن الارتفاع الكبير بمستويات التضخم التضخم، وخاصة في الدول التي تشهد قفزات كبرى مثل قطر والإمارات العربية المتحدة بدأ يرخي بضلاله على هذا الواقع. وفي هذا السياق، بقول ديفيد وستلي، رئيس تحرير موقع ArabianBusiness الإلكتروني إن العمال الأجانب: "يعانون ضغوطاً متزايدة والأسباب باتت واضحة." ويضيف وستلي، الذي تحدث لبرنامج "أسواق الشرق الأوسط CNN" إن نسب التضخم "باتت قضية محورية على امتداد المنطقة،" مشيراً إلى أن الارتفاع الدوري للرواتب "لم يكن بنفس سرعة ارتفاع التضخم،" مما يمنح الموظفين شعوراً بأن راتبهم قد تراجع فعلياً. وينعكس هذا الأمر على مدخرات العمال الأجانب وعلى مستويات معيشتهم، مع اضطرارهم إلى الاقتصاد في بعض النفقات، إلى جانب النقص الذي تعاني منه المنطقة في بعض خدمات البنية التحتية الأساسية، كالمدارس، وتشكل هذه العوامل كلها نقاط سلبية قد تدفع الأجانب لمغادرة المنطقة. وكان موقع ArabianBusiness قد أجرى مؤخراً مسحاً أظهر أن ثلثي من تم استطلاع رأيهم يفكرون في تبديل عملهم خلال العام 2008. ومع اعتماد دول الخليج على هؤلاء الموظفين والعمال، إذ تصل نسبتهم في بعض الاقتصاديات الخليجية إلى 80 في المائة من إجمالي اليد العاملة، فإن ذلك سيقرع بالتأكيد ناقوس الخطر في المنطقة التي قد يغادرها الوافدون نحو دول أخرى حول العالم. وقد بدأت بعض القطاعات تعاني بالفعل من هذه المشكلة، كقطاع البناء، إذ تتجه مشاريع المقاولات الضخمة نحو أفق مسدود في ظل نقص الأيدي العاملة القادرة على ممارسة هذا النوع من المهن وحالة التذمر التي تسود حشود العاملين الأجانب. ويؤكد ريتشارد طومسون، محرر "MEED" الاقتصادية إلى وجود روابط واضحة بين أزمة التضخم والحصول على الأيدي العاملة الماهرة في الخليج. ويقول طومسون: "ربما يمكن اعتبار التضخم والعثور على أيدي عاملة ماهرة أبرز المواضيع المطروحة على طاولة البحث في الخليج حالياً، وفي واقع الأمر، فإنهما وجهان لعملة واحدة، فالاقتصاد ينمو بشكل سريع، وهذا يخلق التضخم، ولكن الجانب الآخر من الأمور يفرض عليك أن تجد أيدي عاملة ماهرة لإنجاز المشاريع الضخمة الموجودة." ولكن ما تجدر الإشارة إليه هو أن المال ليس العامل الوحيد الذي يجذب العمال إلى الخليج، ففي الاستطلاع الذي أعدته ArabianBusiness اعتبر 33 في المائة فقط أن المال هو العامل الأساسي خلف انتقالهم إلى المنطقة، أما الغالبية فقد وضعت الأولوية لفرص الترقية التي قد تحصل عليها. وفي هذا السياق، قال وستلي: "على الشركات أن تشجع بيئة العمل ضمن مرافقها، حيث تنمح الموظفين فرصة التفكير في أن مثابرتهم قد تقودهم إلى مناصب أفضل، وأن الأمر لا يقتصر كلياً على المال والرواتب." وبموازاة الضغوط التي بات القطاع الخاص يرزح تحتها، نجد أن الحكومات ليست أفضل حالاً، فهي تعتمد على الأجانب بشكل واسع أيضاً، وتمثل مهمة تعزيز القدرات المحلية تحدياً كبيراً لها. ويقول طومسون، إن المنطقة تشهد حالياً نقاشاً حول العديد من المبادرات، منها وضع حد أدنى للأجور وحد أعلى للارتفاع السنوي لقيم الإيجار والتعاطي بشكل أسلم مع مشاريع البينة التحتية. ويضيف طومسون: "بعض المناطق التي تشهد نمواُ قياسياً، مثل أبوظبي، تعلمت من أخطاء دبي، وهي تنظر نحو مقاربة تنموية تعمد معايير إستراتيجية وهيكلية." أما ويستلي، فيعتقد أن مشاكل المنطقة ستكون قصيرة أو متوسطة الآجل، بحيث يبدأ تضخم القطاع العقاري بالانحسار تدريجياً في العام 2010، مع ازدياد الوحدات السكنية المعروضة في السوق. ويؤكد أن استمرار الطفرة التنموية سيشكل عامل جذب دائم في المنطقة قائلا: "أعتقد أن العمال الأجانب بحاجة لهذه الأسواق كما أن هذه لأسواق بحاجة إليهم، وفي نهاية المطاف، هذه هي الحقيقة." يذكر أن العديد من دول المنطقة شهدت تحركات عمالية، وخاصة في قطاعات البناء، نتيجة ضغط التضخم على الرواتب، وقد جرت أكبر تلك التحركات في دبي وفي البحرين.

16-02-2008, 09:09 PM	#113
bhkhalaf الفريق الصحفي لتداول - عضو ذهبي تاريخ التسجيل: Nov 2005 المشاركات: 34,586	500 خبير يشاركون بالمنتدى الأول للموانىء بالسعودية 23 مارس updateDate = "السبت 16 فبراير 2008 16:55"document.getElementById('crumbs-dir').innerHTML = 'مواصلات / أخبار /'بقلم أريبيان بزنس - أ ش أ في يوم السبت, 16 فبراير 2008 يشارك نحو 500 خبير ومتخصص في الموانىء والنقل البحري من داخل السعودية وخارجها في فعاليات المنتدى الأول السعودي الدولي للموانىء والنقل البحري الذي يرعاه أمير منطقة مكة المكرمة الأمير خالد الفيصل بن عبد العزيز في جدة خلال الفترة من 23 إلى 25 مارس المقبل. وقال رئيس المؤسسة العامة للموانىء الدكتور خالد بوبشيت إن المنتدى يبحث مجالات الاستثمار والفرص المتاحة في الموانىء السعودية .. مشيرا إلى أن المنتدى الذي ستشارك في فعالياته سلطات الموانىء في دول الخليج والعالم العربي ودول حوض البحر المتوسط وأوروبا وشرق آسيا - يهدف إلى مناقشة قضايا الموانىء والنقل البحري في المملكة، والتحديات التي تواجه القطاع، واقتراح الحلول العملية لها. ودعا بوبشيت، كافة الجهات ذات العلاقة بالموانىء للمشاركة في فعاليات المنتدى للخروج بنتائج وتوصيات تدعم التطور في مجال الموانىء .. موضحا أن الموانىء السعودية ستشهد مشروعات كبرى قريبا. من جانبه، قال رئيس اللجنة المنظمة للمنتدى المهندس طارق المرزوقي إن المنتدى سيشتمل على إقامة أول معرض دولي عن الموانىء البحرية تشارك فيه شركات النقل البحري والخدمات اللوجستية، وتقنية ونظم الملاحة والإدارة، وشركات تجهيز معدات الموانىء، وأنظمة السلامة والأمن وشركات الحلول البيئية، والتأمين البحري. وأضاف أن المنتدى سيناقش 4 محاور أساسية يشتمل كل محور منها على 3 أوراق عمل من أبرز موضوعاتها صناعة النقل البحري العالمية، ومنظمة التجارة العالمية والشركات الملاحية، وأثر صناعة النقل البحري على البيئة البحرية.