للتسجيل اضغط هـنـا
أنظمة الموقع تداول في الإعلام للإعلان لديـنا راسلنا التسجيل طلب كود تنشيط العضوية   تنشيط العضوية استعادة كلمة المرور
تداول مواقع الشركات مركز البرامج
مؤشرات السوق اسعار النفط مؤشرات العالم اعلانات الشركات الاكثر نشاط تحميل
 



العودة   منتديات تداول > سوق المال السعودي > اعلانات السوق والاخبار الاقتصادية



 
 
أدوات الموضوع
قديم 04-01-2008, 10:07 AM   #21
ألباحث
متداول نشيط
 
تاريخ التسجيل: May 2007
المشاركات: 1,542

 
افتراضي

بعد كسر رهبة المئة الدولار
التوقعات تشير لاستمرار ارتفاع أسعار النفط



لندن - (رويترز):
من المرجح أن تواصل أسعار النفط التي قفزت إلى حاجز المئة دولار للمرة الأولى الاربعاء ارتفاعها في السنوات الخمس المقبلة إلا إذا تعثر النمو الاقتصادي بما يؤدي لابطاء الطلب على الوقود.
ومن العوامل التي يرجح أن تطيل أمد الموجة الصعودية لاسعار النفط التي بدأت عام 2002تراجع الانتاج في بعض المناطق خارج دول منظمة أوبك والنمو الكبير في الطلب خاصة من دول مثل الصين بالاضافة الى اختناقات بصناعة التكرير تحد من انتاج أنواع الوقود.

ويقول كريس فورسبولز المحلل لدى فورتيس في بروكسل "المسألة ببساطة عوامل العرض والطلب الاساسية."

ويضيف "فالطلب يرتفع وأعتقد أنه توجد مشكلة هيكلية في قطاع التكرير. والطلب أعلى على المنتجات ذات الجودة الاعلى والمصافي ببساطة لا يمكنها مجاراة الطلب على هذه الانواع."

وقد أدى ارتفاع سعر الخام الامريكي إلى 100دولار أمس الى تقريب الاسعار من أعلى مستوى لها من قبل إذا أخذ التضخم في الاعتبار وهو 101.7دولار وسجل عام 1980عندما أدى نشوب الحرب بين العراق وايران عضوي أوبك إلى أزمة في الامدادات.

وقال كيفن نوريش المحلل لدى باركليز كابيتال في لندن "من الصعب علينا التفكير في أي سيناريو لا يواصل فيه المتوسط السنوي للاسعار ارتفاعه المطرد."

وأضاف "وهذا تدفعه الاتجاهات القائمة نفسها من تسارع معدلات التراجع في انتاج المنتجين غير الاعضاء في أوبك الذين بلغ انتاجهم مرحلة النضج خارج الاتحاد السوفيتي السابق. كما أن نمو الطلب مازال مستقرا رغم الاسعار المرتفعة." وساهمت القيود التي تفرضها أوبك على الامدادات في ارتفاع الاسعار العام الماضي بنسبة 58في المئة فيما يمثل أكبر زيادة سنوية خلال العقد الحالي.

وتقول أوبك مصدر ثلث الامدادات العالمية من النفط إنه ليس بوسعها عمل الكثير لخفض الاسعار لان أغلب أعضائها ينتجون النفط بأقصى طاقة ممكنة.

وقال شكري غانم أرفع مسؤول بقطاع النفط الليبي لرويترز هاتفيا عقب ارتفاع الاسعار الى 100دولار للبرميل إنه ليس بوسع أوبك أن تفعل شيئا يذكر وأن أغلب الاعضاء يضخون النفط قدر ما يستطيعون.

ومن العوامل التي ساعدت أيضا في رفع الاسعار تراجع قيمة الدولار الامريكي والتوترات السياسية في الشرق الاوسط وتزايد جاذبية المضاربة على النفط بين المستثمرين في الاسواق المالية.

وقال بيتر بيوتل المحلل لدى كاميرون هانوفر "كل العوامل التي دفعتنا للارتفاع عن سعر 80دولارا تدفعنا الان لمستوى أعلى. وإلى أن نحصل على امدادات أكبر أو يبدأ الطلب في التراجع لا يوجد سبب يمنعنا من توقع أي رقم."

وحتى الآن تحمل الاقتصاد العالمي ارتفاع الاسعار. لكن اخرين في صناعة النفط يقولون إن مسألة ما إذا كان الارتفاع الاخير في الاسعار سيبطىء النمو ويحد من الطلب لم تحسم بعد.

ويقول نعمان بركات نائب رئيس ماكاري فيوتشرز يو.اس.ايه ردا على سؤال عن توقعاته لاتجاه الاسعار في فترة السنوات الثلاث الى الخمس المقبلة إن الاحتمالات مفتوحة وان من الممكن أن تسير الاسعار في أي من الاتجاهين.

ويضيف "يمكن أن تكون الاسعار أعلى كثيرا بسبب استمرار الطلب القوي من البرازيل والهند والصين لكنها قد تنخفض من ناحية أخرى كثيرا لان هذه الاسعار المرتفعة جدا قد تؤدي الى كساد عالمي."

لكن أغلب التنبؤات تتوقع استمرار الطلب في الارتفاع.

فقد حافظت وكالة الطاقة الدولية في تقريرها السنوي عن توقعات الطاقة العالمية الذي نشر في السابع من نوفمبر تشرين الثاني على توقعاتها بان الطلب العالمي على النفط سينمو بنسبة 1.3في المئة سنويا حتى عام 2030وذلك رغم رفع توقعاتها للاسعار.

وقالت الوكالة التي تقدم المشورة للدول الصناعية الكبرى إنه لا يمكن استبعاد حدوث أزمة في الامدادات في الفترة من الان وحتى عام 2015تؤدي الى ارتفاع حاد ومفاجىء في الاسعار.

أما شكري غانم فيقول "عصر النفط الرخيص لم يعد له وجود."
ألباحث غير متواجد حالياً  
قديم 04-01-2008, 10:08 AM   #22
ألباحث
متداول نشيط
 
تاريخ التسجيل: May 2007
المشاركات: 1,542

 
افتراضي

كيف تجرى المقابلات الوظيفية بالطريقة العلمية؟
على المنظمات التأكد من أن المديرين الذين تكلفهم بمهمة إجراء المقابلات الوظيفية يملكون بالفعل المهارات والقدرات البشرية والسلوكية اللازمة لإنجاز تلك المهمة بنجاح



نشر الموقع الإلكتروني لمجلة Lay Networks في مطلع ديسمبر الماضي تقريراً تناول عدداً من أهم المفاهيم النظرية والممارسات العملية العالية الفعالية التي تكفل للمحاورين في مقابلات العمل أداء احترافياً عالي المهنية. وفيما يلي نعرض لأهم ما ورد بذلك التقرير من أفكار ومفاهيم.
ويلفت التقرير نظر المحاورين، مبدئياً، إلى ضرورة أن يستوعبوا جيداً أن مقابلات التوظيف هي بمثابة عملية اتصال ثنائية الاتجاه (بمعنى ضرورة الاهتمام بإرسال واستقبال المعلومات طوال الوقت وليس باستقبالها فقط من ناحية المحاور)، وكذلك إلى ضرورة أن يتحلى المحاور بالذوق العالي مع المرشحين لشغل الوظائف طوال فترة المقابلة وأن يعاملهم باعتبارهم ضيوفاً على منظمته وليسوا مجرد أشخاص حضروا أملاً في الحصول على فرص عمل. ومن ثم، فإنه يتعين على المحاور أن يستقبل المرشحين للوظائف بحرارة وبتحية دافئة وأن يحيطهم طوال وقت المقابلة بجو هادئ غير متوتر حتى يشعروا بالراحة النفسية والاطمئنان وبالتالي يفضوا لمحاورهم بكل ما لديهم من معلومات أو ملاحظات أو أفكار من شأنها التأثير في قرار منحهم أو عدم منحهم الوظائف التي يسعون إليها.

وبحسب التقرير، الذي أعده فريق التنمية البشرية بموقع مجلة Lay Networks الأمريكية، فإنه من الجيد دائماً أن يهتم المحاور بتدوين بعض الملاحظات القصيرة أثناء المقابلة، كما يلفت إلى أن أفضل مقابلات التوظيف هي تلك التي تنساب فقراتها بسلاسة ويسر بحيث لا يشعر الطرفان بأن هناك ترتيباً مسبقاً كان كل طرف يسعى لفرضه على المقابلة منذ البداية، ولاسيما المحاور بالطبع.

ويشير التقرير بعد ذلك إلى أن المحاورين المحترفين يعرفون كيف يواجهون مقابلات التوظيف الصعبة التي تتطلب مجهوداً مضاعفاً ومهارات إضافية، مثل تلك المقابلات التي يكون الطرف الآخر فيها عصبياً أو يكون قليل الكلام والإفصاح أو يكون من النوع كثير الكلام والثرثرة. وفي كل الأحوال، فإن الخطوة الأولى التي يتعين على المحاور القيام بها لمواجهة مثل تلك المقابلات الصعبة هي محاولة التعرف مبدئياً على طبيعة الطرف الآخر ومعرفة ما إذا كان من النوع العصبي أو الكتوم أو الثرثار أم لا.

أما عن سبل التغلب على الصعوبات التي يقابلها المحاورون في كل حالة من الحالات الثلاث السابقة، فقد حددها التقرير على النحو التالي:

- حالة الشخصية العصبية: في هذه الحالة يجب على المحاور أن يستقبل الطرف الآخر بترحاب وود زائدين وأن يحاول التحدث معه في تفاصيل فرعية غير معتادة وشخصية أو حميمية لحد كبير وكأن هناك سابق معرفة بين الطرفين، كما يتعين على المحاور أن يشدد على أهمية الوظيفة محل المقابلة وعلى الامتيازات التي تعتزم الشركة توفيرها لشاغلها. وعند البدء في توجيه الأسئلة إلى الطرف الآخر، يُستحسن أن يستخدم المحاور أسلوب الأسئلة التقريرية المباشرة وعدم إثارة أعصاب الطرف الآخر بأسئلة غير مباشرة يغلب عليها الخبث أو الخداع.

- حالة الشخصية قليلة الكلام: في حالة مواجهة شخصية قليلة الكلام أو ميالة إلى الكتمان، يجب على المحاور أن يقلل من كلامه وأن يلزم الصمت كثيراً وأن يوفر للطرف الآخر جواً هادئاً لأن الشخصيات التي تتسم بالكتمان تميل إلى الفضفضة بحرية في الأجواء الهادئة. وإذا وضح أن الطرف الآخر بدأ يواجه مشاكل في تحديد نقاط قوته وضعفه كما يراها هو بناء على طلب محاوره، فالأحسن هو أن يقول له المحاور إن أمامه بعض الوقت للتفكير وإنه لا يجب عليه الرد فوراً (ويُستحسن أصلاً أن يتم تأجيل الإجابة على مثل تلك الأسئلة المتعلقة بالتقييم الذاتي إلى نهاية المقابلة).

- مواجهة الشخصية الثرثارة: فمن المهم ان يعرف المحاور كيف يكبح جماح ثرثرة الطرف الآخر لأن الثرثرة الزائدة في مقابلات التوظيف حول أمور غير متصلة بالوظيفة محل المقابلة ليست في الحقيقة سوى مضيعة للوقت والجهد. ويمكن كبح جماح الشخصية الثرثارة في مقابلات التوظيف عبر تذكير الطرف الآخر بين الحين والآخر بأن مدة المقابلة ليست مفتوحة وبأن هناك مرشحين آخرين بعده ينتظرون الحصول على نفس الفرصة مثله لإثبات جدارتهم بالتعيين. وكلما بدأ الطرف الآخر في الانحراف بمسار الحوار عن السياق العام للوظيفة التي يسعى للحصول عليها، فإنه يجب على المحاور أن يعيده من جديد إلى السياق نفسه وإلى صلب الموضوع بأدب ولكن بحسم كاف.

ومن النصائح الهامة التي يوردها التقرير ضرورة أن يكون المحاور قد أعد قبل بدء المقابلة قائمة تفصيلية بالأسئلة التي يود توجيهها لمن سيحاورهم من الراغبين في شغل الوظائف الشاغرة بمنظمته، مع ملاحظة أن تلك الأسئلة لا يجب أن تكون نابعة من رؤية المحاور نفسه فحسب (وخاصة في الحالات التي يكون مدير الموارد البشرية هو المسؤول الأوحد عن كافة مقابلات التوظيف بالمنظمة)، وإنما يجب أيضاً الاستعانة برؤية المدير الاختصاصي الذي سيعمل الموظف المختار تحت قيادته لأن مثل هذا المدير هو الأكثر قدرة على تحديد أفضل المعايير المهنية والشخصية اللازم توافرها في الشخص الذي يحسن اختياره لشغل الوظيفة.

وبالمثل، فإن التقرير يفرد مساحة كبيرة نسبياً لعرض عدد من الإرشادات العامة التي يمكن عبر اتباعها تقييم الأفراد الذين تمت مقابلتهم ومحاورتهم تقييماً موضوعياً يفضي إلى اختيار أفضلهم. ولعل أهم تلك الإرشادات يتمثل في النصيحة التي يوجهها التقرير لكافة المحاورين في مقابلات التوظيف بألا يسمحوا لتحيزاتهم المسبقة أو الآنية بأن تشوش على اختياراتهم وتجعلها غير موضوعية وغير متناغمة مع مصلحة المنظمة العليا. ومن أهم أنواع التحيزات التي يعاني منها معظم المحاورين:

- تحيز "هالو": بمعنى محبة أو كراهية الطرف الآخر منذ لحظة دخوله غرفة المقابلة وبدون أسباب موضوعية واضحة.

- تحيز "إنه يشبهني": بمعنى الميل إلى محاباة المرشحين لشغل الوظيفة الذين يستشعر فيهم المحاور نوعاً من التشابه معه من حيث المظهر أو أسلوب التحدث أو الظروف أو الخلفية الدراسية أو الخبرات السابقة.

- تحيز "الإسقاط": بمعنى الميل إلى التعميم المغرق في التبسيط وتحميل الأمور أكثر مما تحتمل، كأن يقول المحاور في نفسه: "يجب علي أن أرفض تعيين كل الأشخاص قصار القامة الذين سأحاورهم اليوم لأن كل قصار القامة الذين أعرفهم في حياتي خبثاء ".

- تحيز "الترتيب المتسلسل": بمعنى الميل إلى محاباة المرشح متوسط المستوى إذا دخل إلى غرفة المقابلة بعد انتهاء المقابلة مع مرشح رديء بشدة وغير صالح على الإطلاق لشغل الوظيفة.

- تحيز "اللحظات الأخيرة": بمعنى الميل إلى عدم التشدد مع والميل إلى محاباة المرشحين الذين يجتازون المقابلة في نهاية اليوم بعد أن يكون المحاور قد أنهك قواه بالكامل مع المرشحين الذين شاءت الظروف أن يجتازوا المقابلة في بداية اليوم.

ويلفت التقرير النظر إلى أهمية أن تعكف المنظمة على قياس مدى دقة وجودة اختيارات كل مدير من مديريها الذين عهدت إليهم بمهمة إجراء مقابلات التوظيف. والهدف من عملية القياس والتقييم اللاحق تلك هو التأكد من أن المديرين الذين تكلفهم الشركة بمهمة إجراء المقابلات مع الساعين للعمل بالمنظمة واختيار أفضلهم يملكون بالفعل المهارات والقدرات الوظيفية والبشرية والسلوكية اللازمة لإنجاز تلك المهمة بنجاح. ويمكن أن يتم ذلك القياس أو التقييم عبر متابعة معدلات الأداء المهني للموظفين الذين اختارهم مدير بعينه على مدى العام الماضي، على سبيل المثال، ومقارنة تلك المعدلات بمعدلات أداء الموظفين الذين اختارهم مدير آخر أكثر خبرة ودراية بعملية الاختيار. وُيلاحظ أن المنظمات الكبرى الناجحة بشكل لافت على صعيد إدارة الموارد البشرية تعهد في كثير من الأحيان بعملية الاختيار والانتقاء تلك إلى مديرين متخصصين في إجراء مقابلات التوظيف دون غيرها، وهو ما يعني تحقيق مستوى عال للغاية من التخصص والاحترافية في عملية المحاورة والاختيار.
ألباحث غير متواجد حالياً  
قديم 04-01-2008, 10:10 AM   #23
ألباحث
متداول نشيط
 
تاريخ التسجيل: May 2007
المشاركات: 1,542

 
افتراضي

ماذا تفعل إذا نجحت في الصفقة؟



عند التفاوض على الصفقات والمشروعات، يجب عليك أن تتطلع إلى ما بعد عقد الصفقة إلى الحاجة لتنفيذ الاتفاق وتذكر الحصول على دعم ليس كل من يجب أن يوافق على الصفقة فحسب بل أيضًا دعم أولئك المسؤولين عن وضعها موضع التنفيذ.
ويقول داني إيرتيل ومارك غوردون في كتاب (Deal the of point) إنه يجب أن يكون تركيزك على اللاعبين الكبار وهم الأشخاص الذين يتقاسمون المسؤولية الرسمية عن القرار الخاص بالصفقة وتنفيذها. فمثلاً إذا كنت بصدد شراء معدات ستستخدمها الإدارة التي ترأسها، فإن أحد اللاعبين الرئيسيين سيكون المشرف على العمال الذين سيستخدمون المعدات وإذا كنت ترتب لمشروع مشترك بين الإدارات فإن قائمة اللاعبين الرئيسيين يجب أن تشمل زملاءك رؤساء الإدارات المشاركة في المشروع.

وعليك أيضًا معرفة صناع القرار وهم الأفراد الذين لديهم سلطة الموافقة أو رفض الصفقة أو المشروع ولكنهم لن يكونوا معنيين مباشرة بالتنفيذ مثل الخبراء الماليين، فأنت تحتاج لدعم هؤلاء لعقد الصفقة.

وعليك أيضاً تعريفهم بما ستحتاجه لاحقاً وعليك أن تشرح ميزانية التنفيذ الكاملة حتى تضمن الحصول على الموارد الضرورية.

وعليك أيضًا إشراك من سينفذون الصفقة وهم أشخاص ليس لديهم إسهام مباشر على صعيد الإجراءات الرسمية المتعلقة بالقرار لكنهم مسؤولون عن تنفيذه لا تعامل هؤلاء على أساس أنهم مجرد متلقي أوامر عليهم السمع والطاعة، فكثير من المفاوضات والمشروعات تتطلب الحكمة والتعقل في كل مرحلة تنفيذ والأشخاص الذين يكون لهم رأي في القرار يدعمونه عادة فعليك إشراك هذه المجموعة والاستماع لآرائها من وقت مبكر
ألباحث غير متواجد حالياً  
قديم 04-01-2008, 10:11 AM   #24
ألباحث
متداول نشيط
 
تاريخ التسجيل: May 2007
المشاركات: 1,542

 
افتراضي

في 16مدينة وأكثر من 27مهنة
التدريب المشترك ينجح في إبرام 2415عقد عمل لبرامج التدريب المرتبطة بالتوظيف



نجح التنظيم الوطني للتدريب المشترك التابع للمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني من خلال المسار الرابع عشر والذي تم عقده في 16فرعاً من فروع التنظيم في المملكة ، نجح في إبرام عقود تدريب وتوظيف ل 2415طالب عمل في 318شركة قطاع خاص وبأكثر من 27مهنة.
وجاءت القصيم كأعلى منطقة في توظيف طالبي العمل حيث بلغ عدد الذين تم توقيع عقود تدريبهم وتوظيفهم 596بينما جاءت مدينة جدة في المرتبة الثانية بإبرام عدد 481عقد تدريب وتوظيف. وجاءت مدينة المدينة المنورة في المرتبة الثالثة ب 265عقد تدريب وتوظيف.أما مدينة الدمام فقد جاءت في المرتبة الرابعة ب 190عقد تدريب وتوظيف، في حين جاءت الرياض في المرتبة الخامسة ب 187عقد تدريب وتوظيف.

اما أقل المدن في الحصول على فرص التدريب والتوظيف فقد جاءت نجران ب 14فرصة تدريب وتوظيف ثم جازان ب 26فرصة تدريب وتوظيف يليها ينبع ب 28فرصة تدريب وتوظيف. كما جاء أكبر عدد لقطاعات العمل المتجاوبة مع التنظيم في ابرام عقود التدريب والتوظيف في مدينة الدمام ب 61شركة قطاع خاص. وجاءت مدينة جدة في المرتبة الثانية ب . 55أما مدينة الرياض فقد بلغت فيها قطاعات العمل المتجاوبة 50شركة قطاع خاص. ويهدف التنظيم الوطني للتدريب المشترك إلى التدريب على مهن محددة من أجل تحقيق أكبر قدر من المواءمة مع الاحتياجات الفعلية لسوق العمل وخفض تكاليف التدريب عن طريق استغلال الإمكانات المتاحة في سوق العمل وزيادة الطاقة الاستيعابية لبرامج التدريب التقني والمهني. ويشترك في تنفيذ البرنامج كل من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني ومكاتب العمل وصندوق تنمية الموارد البشرية والغرف التجارية الصناعية. وينقسم البرنامج التدريبي إلى جزءين الأول: تدريب نظري ويمثل 25% من مدة البرنامج ويتم تنفيذه في الوحدات التدريبية التابعة للمؤسسة أو التي تشرف عليها ويشتمل على المعارف والمهارات الأساسية للمهنة والسلوك الوظيفي المرتبط بها إضافة إلى اللغة الإنجليزية والحاسب الآلي. الثاني: تدريب عملي يمثل 75% من مدة البرنامج ويتم تنفيذه في مواقع العمل في شركات ومؤسسات القطاع الخاص وفق برنامج تدريبي محدد يلبي متطلبات سوق العمل من المهارات العملية اللازمة لكل مهنة. ويصرف التنظيم مكافأة مالية للمتدرب أثناء البرنامج وتأمين الوظيفة بعد اجتياز التدريب والتركيز على الجانب العملي داخل مواقع العمل الفعلية مما يساعد على اكتساب المتدرب الخبرات اللازمة وكذلك احتساب فترة التدريب ضمن الخبرة العملية وتسجيل المتدرب لدى التأمينات الاجتماعية عند دخوله في البرنامج،ويمنح المتدرب بعد اجتيازه فترة التدريب شهادة لمهنة محددة ومعتمدة.
ألباحث غير متواجد حالياً  
قديم 04-01-2008, 10:12 AM   #25
ألباحث
متداول نشيط
 
تاريخ التسجيل: May 2007
المشاركات: 1,542

 
افتراضي

تصحيح إيجابي مهم ومنحة سابك توقف موجة الصعود مع استمرار قوة السوق



راشد محمد الفوزان
"التفاؤل المبالغ به يفرض التفكير بالبيع، والإحباط المبالغ به يفرض الشراء، في اقتصاد نمو وإنفاقي"



أسباب التصحيح؟!

لن نكرر ما قلنا سابقا فهي تصبح كتكرار لما نكتب لما سبق، الجديد هنا "في قراءتي" هي لعدة أسباب، أولها ان الأسعار وصلت لمستويات مرتفعة كثيرا مقارنة من أين بدأت وخلال فترة وجيزة وكانها بسباق مع الزمن، فالراجحي مثلا بدأ من سعر 80ريالا ليصل أكثر من 140ريالا، وسابك بدأت من 133ريالا لتصل إلى 212ريالا، وسامبا وساب وسافكو وغيرها، إذا إلى أين؟ هذا يضع الأسعار انها استهدفت من المستثمرين والصناديق المحلية لتحسين نهاية العام والنتائج المالية لها أي المحافظ وتجميلها أفضل تجميل، في تقدير الأسعار مرتفعة في هذه الشركات مقارنة بالفترة الزمنية التي واكبت الصعود إذا ماذا بقي لعام 2008حين يصل سامبا 200ريال أو سابك 212ريالا أو الراجحي 147ريالا، فحين يتجاوز السعر مضاعف 22أو على الأكثر 25يعتبر السعر مضاربيا غير مبرر حتى وان كانت شركة استثمارية قيادية، ويبررها شيء واحد فقط ان السوق سيتوقف عن ضخ شركات وفرص جديدة ولا يوجد أي منفذ استثمار اخر وهذا غير صحيح فالفرص متوالية، وهناك اكتتابات جديدة كبيرة من الوزن الثقيل سيعلن قريبا، ولا استطيع ذكرها لانها لم تصدر رسميا فقد يطرأ أي تغيير وفق تقديراتي الشخصية. المبرر الاخر للانخفاض هو إغلاق السنة للمحافظ من مستثمرين وصناديق فتاريخ 25ديسمبر (لمن يعرف ماذا تعني مديري محافظ) يعتبر تاريخ "حصيلة العام" فيريد أعلى سعر تقييم وهذا ما حدث، وبعد هذا التاريخ بدأ المؤشر العام يترنح ويتراجع، المبرر الثالث للانخفاض قرار الذي صدر (دعم الهبوط) بخصوص شركة "انعام" الذي ضرب أسهم المضاربة في السوق للشركات الخاسرة ونعلم تأثير النفسي الكبير على المتداولين، وهذا يبرر تغيير المراكز، في السوق بالتخلص من أسهم "لم تربح في تاريخها" إلى التوجه لأسهم شركة جديدة متوقع لها مستقبل كبير ومهم مثال "كيان" وغيرها من الشركات، المبرر الرابع والأهم جني الأرباح، فبعد مرحلة نمو صاعدة للأسعار هناك من يريد ان يجني أرباحه لكي يتحقق الهدف المطلوب ولا يعني الخروج من جميع مراكزهم الاستثمارية بل جني إرباح ومرحلة ركود وانخفاض جديدة لخلق فرص جديدة، الفرص لا تتزايد وتتكاثر وترتفع في الصعود بل بالانخفاض والانخفاض الحاد، حين يكون مركزك "الاستثماري والمحفظة" قويا تكون مفاتيح اللعبة في يدك أكثر وأقوى، وهذا ما يبرر قوة وسيطرة "اللاعبين" في السوق (اللاعبون أي الصناع في مجموعهم) من هذا الأساس نجد ان قوة الصعود المستمرة لا تجدي معهم كثيرا لان كل ارتفاع يقلل قوة الجمهور والداخلين إلى السهم، بل التذبذب بين صعود وانخفاض هو أكبر عامل جذب للسهم والسوق وإلا لوجدت سوق باتجاه واحد وبذلك لن تعتبر سوقا.العامل الخامس والأخير هو إعلان منحة سابك التي وضعت تخمينات كبيرة تم الاستفادة منه بأعلى قدر ممكن حين كانت كلها تخمينات دائما وضعت إيجابية جدا خاصة انها سابك، ولكن حين تم الإعلان رغم انه إيجابي ولكن احترقت ورقة المراهنة لدفع السعر على الأقل حتى الآن وهبط السعر من 212ريالا إلى 191ريالا أي نتحدث عن 20بالمائة 22ريالا انخفاضا، ولكن ظل رابحا بتميز من بنى مركزه عند مستويات 150أو 140فأقل وهذا ما حدث.


اكتتاب بترو رابغ:

بعيدا عن الغوص في تحليل القوائم المالية وتفصيلها في شركة الجديدة "بترو رابغ" التي حدد سعر لها 21ريالا، فهنا نشجع على الاكتتاب بها، وتغيير مراكز المتضررين بالسوق من خسائر الشركات الخاسرة والمضاربة التي مر سنة وهي تراوح سعرها ان لم تنخفض، وطالبنا كثيرا بمنح المواطنين أكبر قدر ممكن من الاكتتاب لكن؟! فهذه فرص جديدة ومهمة يفرض الخوض فيها لكل متداول يستطيع الاكتتاب. فالمستقبل الأكبر في السوق للبتروكيماويات والبنوك وبعض الشركات، فدعوة للاكتتاب لا تحتاج كثيرا من القراءة المالية خاصة ان الشركة تخرج من أرامكو وشريك الياباني، وستبدأ نهاية عام


2008.قراء للأسبوع المنتهي:

كل ما ذكرنا الأسبوع الماضي لامس ما حدث الأسبوع المنتهي الحالي، فقد حددنا بقراءة "المؤشر العام والترند الجديد" ان مستوى الدعم سيكون عند 10.500نقطة، والمؤشر العام لامس يوم الأربعاء مستوى 10.047نقطة أي بفارق 3نقاط، وان مؤشر rsi كان متضخما وبالتالي يفتقد للزخم للاستمرار، فكثير مما ذكر الأسبوع الماضي قارب ما حدث الأسبوع المنتهي. وكان السوق فقد الزخم والقوة مع ارتفاع المؤشر وانتهاء خبر سابك وتوقع نتائج البنوك وسابك خلال شهر يناير هو المحفز الوحيد الموجود رغم ان تقديراتي انه لن يكون يكون هناك مفاجأة جوهرية. جني الأرباح الذي حدث لم يكن مفاجأة ولا مستغربا، بل سيكون صحيا جدا على السوق مع بداية العام الميلادي الجديد، ورغم ان إغلاق العام يعتبر جيدا مقارنة بما حدث خلال عام 2007إلا ان الأهم ان يدرك الجمهور والمتعاملون ان الارتفاعات تقلص الأرباح وبالتالي "صناع" السوق ليس من مصلحتهم رفع المؤشر أو الشركات مع بداية العام لانها ستكون عامل طرد للجمهور، فالبحث عن الفرص الجديدة القادمة بالاكتتابات هي محور مهم لهم يجب ان يدركه الجمهور، والأسهم الاستثمارية والقيادية غالبا هي لعبة الربع الأخير من العام. ما حدث من جني أرباح هي مقدرة من كل يقرأ السوق جيدا حتى بدون تحليل فني واكتفى بقراءة مالية، فهي لا تحتاج الكثير من التحليل والقراءة، ولعل الأهم ان المؤشرات الفنية وانتهاء الأخبار المحفزة هي الأساس الذي انهي الحفلة مؤقتا. ولكن ما يجب التنويه له ان المؤشر العام و الشركات القيادية لا زالت عند مستويات دعمها الأساسية كسابك والاتصالات وعلى المحك الراجحي، ولا نستطيع تحليل كل شركة على حده هنا.





أسهم المضاربة "زراعة خدمات تأمين"

أركز هنا على الشركات الخاسرة في قطاع الزراعة والتأمين والصناعية أيضا، والأسعار المتضخمة جدا في التأمين والتي لا زالت صفحاتها بيضاء، الشركات الخاسرة في القطاعات الثلاث "صناعة - خدمات - زراعة" ستواجه أيام صعبا جدا مع تضخم السوق وكثرة الشركات، هي تتفتت مع الوقت، وذكرنا سابقا مرارا وتكرارا، ان السيولة تخرج منها وتتبعثر في السوق مع الشركات القادمة الجديدة، والقادم من الاكتتابات سيضعها بمواقف أصعب وأصعب، لان ببساطة الجمهور يخرج منها، والباقي من الجمهور بهذه القطاعات "متعلق" بأسعار عالية كخسارة فأي ارتفاعات بها أصبح كالمطرقة على الشركات ببيع مكثف، ومع انحسار دور "المجموعات" وقوة المضاربين الذي لا يستطيعون لعب إستراتيجيتهم إلا بجمهور للبيع عليهم وتكبيدهم أكبر خسائر في سبيل ارباحهم لا يجدون الجمهور مع قوة ارتفاع البتروكيماويات والبنوك التي فوتت فرص ضخمة وكبيرة عليهم وهم بأماكنهم ثابتون منذ أشهر وسنوات وبخسائر، الأفضل لهم في تقديري تغيير المراكز أي الاستفادة من الاكتتابات الجديدة الجيدة "كرابغ للتكرير" وأي قادم جديد من الشركات الاستثمارية وقيم سعرية جيدة، بدلا من مخاطر أسهم لا تبررها أسعارها الحالية بأي حال من الأحوال في الزراعة والخدمات والصناعة وخاصة التأمين التي تفوق أسعاره 100ريال في كثير من شركاته، مشكلة المضاربين في هذه الشركات انهم يصرون على نهج القديم أي رفع الأسعار والجمهور خلفي، اكتشفوا بعد رحلة صعود ان ليس





خلفهم جمهور بل وحدهم لاعبون، وتلاحظون من العوض والطلبات حتى أصبحت الكميات بأيديهم وأرباحهم ورقية لانهم لا يجدون مشترين، يسابقون الزمن للخروج منها مع أي موجة صاعدة قد تأتي في أسهم المضاربة، ومع رقابة الهيئة والتقنية الجديدة التي أدت دورا مهما بضبط التلاعب بالمضاربات وضع المضاربين في الشركات الخاسرة في حالة صعبة جدا. قد يحاولون العودة بعد إعلان النتائج المالية للقياديات والتوزيعات وركود السوق، ولكن هل تمهلهم الاكتتابات الجديدة الضخمة؟!


الأسبوع القادم:

اكتتاب جديد كبترورابغ تأثيره أول يوم ويومين ثم تعود وتيرة السوق الاعتيادية، ان قدر للمؤشر العام الاستمرار الصاعد يجب تجاوز الاستمرار أعلى من مستوى 10.950نقطة، ثم مستوى 10.690نقطة، والأهم للموجة الصاعدة للاستمرار هي 11.200نقطة التي يجب ان يكون أعلى من هذا المستوى، والأهم الأكبر الذي سيصبح حاجزا نفسيا هو مستوى 11.000نقطة. رغم ان القراءة هي ان السوق اقرب إلى ان يتذبذب في مستويات عشرة الآف نقطة، أي الآن بين مستوى 10.500نقطة، 11.000نقطة، وهذه مستويات دعم ومقاومة رئيسية ومهمة أسبوعية، كسر 10.500نقطة سيضعنا بمستويات أقل وهي 10.195نقطة و 10.300نقطة والذي أعتبره خلال الأسبوعين القادمين هو أسوا مستوى يمكن الوصول له. ولكن المفترق المهم الآن هو ان الاتجاه الهابط في السوق هو الأقرب في حال عدم الاستقرار أعلى من مستوى 11.000نقطة، حتى وان حصل ارتداد فما خفض المؤشر ورفعه يوما الأربعاء هو القطاع البنكي وسابك لا غير، وبقية الشركات بانحدار مستمر، ستعاني كثيرا أسهم المضاربة مع أي فرص خروج للمتعلقين بأسعار مرتفعة أو من يريد وقف خسارته، لكن واضح ان الكميات بيد المضاربين غالبا وهم من يحمونها ولكن إلى متى وفرص السوق كبيرة وعديدة مع تدفق الشركات ونهاية العام، فمهم تغيير المواقع في هذه الشركات وقصد بها صغار ومتوسطي المتداولين ان يتم بناء مراكز لهم في شركات الجديدة أو التي بالسوق والتي يتوقع لها نموا خلال المرحلة القادمة متى كانت بأسعار لازالت جاذبة ومميزة.





التحليل الفني للسوق:

المؤشر العام و RSI :

مهم نلحظ الترند للمؤشر العام .أي الترند الأخير، للأسبوع القادم قوة المؤشر ودعمه لازالت عند مستوى 10.500نقطة، أي إغلاق دون هذا المستوى ليومين سيكون إشارة سلبية للاستمرار والانخفاض.، وهي مبررة فيما لو حدثت، فالمؤشر العام كسر الآن متوسط 10و 20يوما، ولم يتقاطعا حتى الآن تقاطهم يحدث حين يكون دون مستوى 10.600باستمرار وهذا سيئ أيضا، المقاومة القريبة الآن هي 11.020نقطة ثم 11.175نقطة، تجاوز هذين المستويين يعني عودة السوق لقوته وتماسك أكبر عدا ذلك استمرار سلبي يؤكده أي إغلاق دون مستوى 10.600نقطة ثم 10.500نقطة. مؤشر RSI وضعنا مثلث الأسبوع الماضي ولم يكسر، ولكن هذا الأسبوع تم كسره وذكرنا ان كسره سيكون سلبيا وهو ما حدث وبالتالي ضعف القوة في السوق، وانخفض معها المؤشر، ونلحظ ان مؤشر RSI لم يصل لمستوى 50فالوصول له وكسر أيضا والإغلاق دونه سيضع المؤشر في مسار ضعف وانخفاض ان استمر، قد نلحظ ارتدادا ثم انخفاضا مرة أخرى وهذا سلبي أيضا، الاستمرار فوق معدل 50يعني استمرار قوة السوق مستمرة وان حدث جني أرباح.


المؤشر العام و MFI :

كان هناك ترند صاعد للسيولة بتذبذب، والآن نجده ان كسر وهو ما يعني ان خط الترند أصبح مقاومة، كان هناك قمتين مترادفتين تعني صورة انعكاسية للمؤشر وهو ما حدث، وانخفض، السلبية ستكون في حال الارتداد لمؤشر السيولة بالارتفاع ولكن لن يصل للقمة السابقة أي قمة أقل، أي قمم هابطة ستعني تذبذبا وانخفاضا مستمرين، الأفضل الآن يتجه المؤشر العام والسيولة إلى الاتجاه الأفقي، وهذا مهم للمحافظة على المؤشرات متماسكة وجيدة. الدعم المهم الآن "كمتوسطات" هو مستوى 10.238نقطة للأسبوع القادم الاتجاه الأفقي لمتوسط 50يوما يعني استمرار ضعف قوة الصعود بالمؤشر العام. متوسط 100يوم عند مستوى 9353نقطة وهي بعيدة كثيرا عن إغلاق السوق من انحراف المتوسطات 100يوم أي افقيا و متوسط 50يوما سيعني خفة زخم السوق والانخفاض التدريجي في حال سيناريو المتوسطات بهذه الصورة. مستوى السيولة أيضا لم يكسر مستوى 50يظل إيجابيا حتى الآن، أي كسر وإغلاق دونه سيكون إشارة سلبية.





المؤشر العام شهري:

سبق وذكرت على مدى ثلاث أسابيع ان قمة الترند لشهر ديسمبر 2007هي 11139نقطة ووصل المؤشر إلى 11.870نقطة أي بفارق 730نقطة ومع ذلك تراجع لاخر يوم في ديسمبر ليغلق عند 11.175نقطة تقريبا بفارق 25نقطة أي ضئيل جدا ومع نسبة الخطأ قد يكون أغلق عند مستوى الترند بالضبط. والآن دخل المؤشر العام داخل الترند الصاعد الرئيسي كما تشاهدون بالمؤشر العام، فقاع شهر يناير 2008للترند الآن هو 8480نقطة وهي بعيدة جدا ومن الصعوبة الوصل لها في ظل وضع السوق الحالي لكن هي قناة هذا قاعه وقمته هي عند 11.354نقطة أي ان تجاوز هذه المستوى يعني اختراقا مهما وداعما للسوق لصعود أكبر وأهم متى استمر عدة أيام وبكميات وأحجام تداول عالية. بمعنى شهر يناير سيكون شهرا متذبذبا أقل قوة وصعودا من الأشهر الثلاث المنتهية وهذا طبيعي. الدعم الشهري المهم الآن هو عند مستوى 9945نقطة وهو متوسط شهري مهم مراقبته أيضا، متى استمر المؤشر العام أعلى من هذا المستوى بفارق 200- 250نقطة يظل إيجابيا للمدى المتوسط.


القطاع البنكي:

لم يستطع الوصول للهدف الأخير وهو مستوى 33.290نقطة بعد ان حقق ثلاثة أهداف متتالية، الأهم الآن ان لا يعود أقل من القمة الأخيرة 25.158نقطة فهي الآن مستوى دعم مهم مع متوسط 50يوما الذي يقف عند مستوى 27.346نقطة. القمم المترادفة في مؤشر RSI تعكس عدم القدرة على تجاوز القمم وأيضا عدم التوجه أفقيا الذي هو أهم لكي يكتسب المؤشر البنكي قوة مستمرة ومتماسكة، وتراجع الراجحي الكبير والمؤثر الأكبر كان له دور مهم في قوة هبوط القطاع البنكي. RSI لم يكسر حتى الآن دون مستوى 50وهذا يدل على قوة مستمرة حتى مع كل هذا الانخفاض وكسره سيكون سلبي أو تسجيل قمم مترادفة هابطة. الحدة في الارتفاع تبرر الحدة في الانخفاض كنتيجة طبيعية.


القطاع الصناعي:

هو انعاكس "نسخة مقاربة" للمؤشر العام، ونلحظ الخط المستطيل وهو ترند أفقي لمن يريد القياس بالسنوات، وهذا ترند سنوي دون هذا المستوى يعكس قيما أقل من المستحقة ومحفز دخول للقطاع ومسار هابط "الإحباط" وهي أفضل مراحل الدخول في السوق متى كان اقتصاد وشركات نمو واستثمارية، وقاع هذا الترند هو 20.710نقطة وصعب الوصول له والآن يعتبر من التاريخ. قمة الترند هي عند 29.096نقطة حدثت مرتين في تاريخ جولاي 2006و ديسمبر 2007أي سنة ونصف رغم كثرة الشركات بالقطاع ورفع رؤوس أموال وغيره ظل الوصول للنقطة هي مهمة صعبة، الآن وصل لها وتراجع، وتجوزها يعني مرحلة إيجابية قوية للقطاع الصناعي من سابك والبتروكيماويات الأخرى" ولكن تراجع المؤشر الصناعي، ولديه الآن ترند يشابه ترند المؤشر العام، وكسره سيئ وسيطول معها اختراق خط الترند المقاومة وهو عند مستوى يقارب 26.474نقطة. مؤشر RSI كسر ترند صاعد وهو سلبي في كسر هذا الترند واستمراره يعني استمرار ضعف القطاع.





قطاع الخدمات:

إغلاق على المحك للقطاع عند مستوى 2348نقطة، وهو نفس الرسم الأسبوعي الماضي، وهو وتد صاعد سلبي" وأي إغلاق دون مستوى 2368يعني سلبية وهو الآن إغلاق سلبي الاستمرار يعني انخفاض وضعف في القطاع يعززه الوتد" والإغلاق. وكسر ترند RSI كما يتضح. الدعم الآن عند مستوى 2159نقطة وهو ارتكاز مهم وكسره والإغلاق دونه سيكون سلبيا للقطاع الذي اتضح من خلال الانخفاض الحاد في الأسهم الخاسرة والمضاربة.


القطاع الزراعي:

انخفاض حاد كسر سلبي لمثلث وترند صاعد، لا يوجد ما يوحي بايجابية في القطاع فنيا، وهذا ما عزز الانخفاض بقوة كبيرة حتى ان مؤشر RSI وصل لمستويات لم يصل لها في تاريخه، ومع ذلك أسعاره لازالت مبالغ بها جدا عدا سهم شركة أو شركتين فقط. قطاع لا يملك محفزات سوق يزداد حجما وتوسعا فرص كثيرة، فماذا يبقى للقطاع الزراعي الغير مستحق لأسعاره؟! ووضعنا هذه الرسومات وكسر كل المثلثات وضعف في المؤشرات، في ظل عدم وجود محفزات وزخم عال، أي ارتدادات هي تعني محاولة مستميتة من المضاربين وملاك الأسهم الكبار لعودة القطاع الزراعي ولكن بأي مبرر ومحفز؟ لا يوجد.


قطاع التأمين:

مشابه لحد كبير القطاع الزراعي، الفارق انها شركات جديدة، نشاط مختلف، لم تصدر ميزانيات حتى الآن، تحول للمضاربة لاستغلال انها جديدة ولا تحمل تاريخ سيئ، ولكن مع كل ذلك الأسعار متضخمة جدا، المضاربين هم من يملكون أسهمها فهي أسعار مضاربة، يبحثون عن جمهور لتكبيدهم خسائر أكبر فلا مبرر ماليا يبرر أسعارها، لكن سياسية هيئة السوق المميزة" بتوسع السوق وكثرة الشركات يفتتها فهي مسألة زمن ووقت لا أكثر حتى وان ارتفعت فهي دعوة للخروج لا للدخول. والحذر مهم في قطاع التأمين ودائما استثني التعاونية من كل ذلك. كسر ترند صاعد، بقي تقاطع المتوسطات الكبرى لكي نجد قوة هبوط أكبر وأطول ان تمت. قطاع مضاربة لا أكثر وخطر جدا مع تقاطع المتوسطات الصغيرة تؤكد سلبيتها.


قطاع الاتصالات:

انخفض بحدة ولامس متوسط 50يوما وهذا عامل مهم في مدى قوة الارتداد أو كسره والانخفاض سيكون سلبيا للقطاع، وهذا يعني ضعف، ولا ننسى النمو في القطاع ضعيف مع قرب اكتتاب المشغل الثالث، وهذا ما يعزز ان أسعار القطاع وصلت للحد المالي المنطقي فماذا يبقى للقطاع سعريا؟ لم يستطع المؤشر للقطاع كسر الترند العلوي الخط الأسود، وأصبح مقاومة قوية الآن، وعاد لاختبار الاختراق السابق 3180نقطة ولامسها وأقل وأغلق أعلى منها وهي الآن دعم مهم والإغلاق دونه سيكون سلبيا للقطاع على الأقل للأسبوع القادم، أيضا كسر ترند صاعد لمؤشر RSI وهذا مهم أيضا، والاتصالات كقطاع يعتبر من أقل القطاع تفاعلا وسرعة في التذبذب بل بطء كبير في القطاع لضعف الزخم والمحفزات والنمو، فيصبح قطاعا استثماريا باعتباره خدمات وليست سلعا تروج وهذا ما يضع الحرب السعرية تقلص النمو والأرباح كما يتوقع للقطاع عام 2008وما بعدها.
ألباحث غير متواجد حالياً  
قديم 04-01-2008, 10:20 AM   #26
refea3 alshan
متداول نشيط
 
تاريخ التسجيل: Nov 2005
المشاركات: 779

 
افتراضي

اقتباس:
سوق الأسهم يدخل في موجة ارتدادية قصيرة تهيئة لإتمام موجته الهابطة



تحليل: أيمن بن محمد الحمد
شهد السوق موجة جني أرباح متوقعة. ليتوقف المؤشر من صعوده المتواصل. وقد أغلق مؤشر تداول (TASI) في نهاية تداولات الأربعاء 2يناير 2008عند 10892نقطة منخفضا بنسبة 4.6بالمائة عن إغلاق الأسبوع الماضي و الذي كأن عند 11415نقطة. سجل السوق أدنى نقطة عند 10547، وكانت 11475أعلى نقطة سجلها هذا الأسبوع.
ولقد أكد إعلان مجلس إدارة شركة سابك - عن توصيته بمنح سهم لكل خمسة أسهم كذلك صرف ريالين لكل سهم كأرباح نقدية - مواصلة السوق جني الأرباح لهذه الموجة والذي أشرنا الى حتمية وقوعه بإذن الله خلال تحليل الأسبوع الماضي. حيث يحتاج مؤشر السوق لجني أرباح موجته الصاعدة التي انتهت عند قمته التي بلغت مستوى 11870نقطة. وأهميته تكمن في مواصلة المؤشر العام مشواره الصاعد لإكمال موجته الصاعدة الحالية.

ولا نعتقد بخطورة جني الأرباح. أو انتهاء الموجة الصاعدة حسب المعطيات حتى الآن. ولكن يتوقع أن ينهي السوق جني الأرباح في مستوى ما بين 23بالمئة الى 38بالمئة من نسب التصحيح لفيبو لكامل الموجة الثالثة، والتي كنا قد حددناها سابقا من خلال هذا التحليل وسنكررها كذلك في هذا التحليل.

ولقد ساهم قطاع البنوك كثيرا في فقد المؤشر للنقاط في بداية مشوار جني الأرباح والذي بدأ منذ 25ديسمبر 2007م. ثم أخذت سابك المبادرة خلال تداولات الثلاثاء بجني أرباح متوقع للسهم. ولم يصاحب جني الأرباح كميات تداول عالية. وذلك بعد أن ساهم سهم مصرف الراجحي يوم الثلاثاء بهبوط لقيمته السوقية بفقده أكثر من ستة بالمئة

و بدأ في هذا الأسبوع إعلان النتائج الربعية التقديرية للربع الرابع وللعام المالي المنتهي 2007م.

وكان لشركة أسمنت ينبع السبق كأول شركة تعلن عن نتائجها التقديرية لصافي أرباح الربع الرابع والعام 2007م التي ارتفعت بنسبة 29% عن أرباح العام 2006م.

وكان مجلس هيئة السوق المالية قد أعلن عن موافقته على السماح بتداول أسهم شركة أنعام في السوق المالية السعودية بضوابط. على ان يجري التداول خارج نظام التداول الآلي المستمر، ووفق ضوابطَ تقترحها شركة السوق المالية (تداول) ويقرها مجلس الهيئة خلال شهر من تاريخ هذا القرار. وعند تحقيق الشركة أرباح من نشاطاتها الرئيسية لعامين ماليين متتاليين تنظر الهيئة في إعادة تداول أسهم الشركة إلى نظام التداول الآلي المستمر.

وقد أثر هذا الإعلان على بعض الشركات الخاسرة والمدرجة ضمن شركات السوق السعودي بهبوط بعضها بالنسب الدنيا. تحسباً من أي قرار قد يلحقها بشركة أنعام. الا أن من الواضح أن قرار هيئة السوق المالية خاص بشركة أنعام فقط والتي أكلت خسائرها أغلب رأس مالها قبل تخفيضه. وكان من المتوقع أن يؤثر هذا القرار على السوق.

ونضع بين أيديكم نسب التصحيح المتوقعة لشركة سابك ويقع أول مستوى دعم عند 190ريالاً الذي ارتد منه بعد كسره، يلية مستوى الدعم 184ريالاً ثم مستوى 178ريالاً. أما سهم مصرف الراجحي فيقع دعمه عند مستوى 118ريالاً والذي أرتد منه يليه مستوى 107ريالات.

اما مستوى الدعم لسهم شركة الكهرباء فيقع عند 14ريالاً يلية مستوى دعم عند 13.5ريالاً.

وأخير مستوى الدعم لسهم شركة الاتصالات فيقع عند مستوى 78ريال يلية مستوى الدعم عند 75.25ريالاً وكذلك مستوى دعم عند 72.25ريالاً.





التحليل الفني:

1- التحليل الفني لحركة المؤشر اللحظية 30د:

خلال تداولات هذا الأسبوع تكون نموذج عبارة عن وتد هابط هدفه 553نقطة. وكونه كسر هذا الوتد من مستوى 11050نقطة فقد انتهت ايجابيته. وذلك من خلال حركة المؤشر اللحظية.

ومن الملاحظ أن المؤشر كسر مستوى الدعم الرئيسي للقناة الفرعية الداعمة للموجة الصاعدة المنبثقة من الموجة الرئيسية الصاعدة ويقع هذا المستوى عند 10860نقطة.

ولدا المؤشر اللحظي مستوى دعم فرعي عند 10280نقطة و يقع مستوى الدعم الرئيسي لهذه لمؤشر السوق لحظياً عند مستوى 10200نقطة. و بالأضافه الى مستوى الدعم الثاني البعيد يقع عند 9980نقطة.

ولقد انفرجت حزم البولينقر مع موجة جني الارباح الحالية وبقوة للاسفل والاعلى وكسر المؤشر الحزمة السفلى لهذه الحزم. قيمة الحزمة العليا 10936نقطة. إما السفلى فتبلغ قيمتها 10527نقطة.


المؤشرات الفنية:

مؤشر البيع والشراء: تغلبت قوى البيع خلال تداولات هذا الأسبوع على قوى الشراء. حيث تخطت قوى البيع مستويات الشراء بقوه متوازياً وجني الأرباح الذي حدث هذا الاسبوع. وهي اشارة سلبية لهذا المؤشر. ويتوقع استمرارها الى ان تنتهي هذه الموجة الخاصة بجني الأرباح.

اما مؤشر- الآر أس أي - أعطى إشارة ايجابية عند الإغلاق في اتجاه أفقي بعد أن ارتد من قيعانه ولكن في آخر التداول أعطى اتجاهاً محيراً وكان ارتداده ليوم الاربعاء بعد أن وصل الى مستويات متدنية خلال جني الأرباح الذي حدث هذا الأسبوع. قيمة هذا المؤشر 44وحدة.

مؤشر اراون: بدأ المؤشر الهابط بأخذ اتجاه النزول وذلك بعد بلوغه للقمة الصاعدة كأشارة سلبية. ولكن مازال المؤشر الصاعد في القاع ولم يغير اتجاهه الافقي الملاصق للقاع. ننتظر ان يبدأ بالتحرك مع موجة الارتداد الحالية والمتوقع ان تستمر يومين الى ثلاثة ايام والله اعلم.

مؤشر الاوستكاستك: هذا المؤشر في مستويات متوسطة. وقد انخفض بعد موجة جني الأرباح التي حدثت خلال التداولات الماضية. تقاطع السريع والبطيء ايجابيا. قيمة السريع منه 72بالمئة أما البطيء فهو عند 45بالمئة وهي قيم غير مقلقة. مجمل قراءة المؤشر ايجابية.

وأخيرا مؤشر Ichimoku: كنا تحدثنا خلال تحليل الاسبوع الماضي عن تقاطع سلبي حدث لهذا المؤشر في 25ديسمبر وهو الاول من نوعه منذ تقاطعه الايجابي في بداية ديسمبر 2007م والجديد أنه سقط دون السحابة الزرقاء





كإشارة سلبيه نتجت عن حركة التداولات هذا الاسبوع ويفضل مراقبة حتى يتحسن من جديد او يبدأ الانعطاف الايجابي عن مساره السلبي الهابط. إجمالا المؤشر سلبي.

انتهينا من المؤشرات العامة والخاصة. ونأتي الآن إلى المتوسطات المتحركة الآسية على الرسم البياني اللحظي للثلاثين دقيقة. وتمثل المتوسطات المتحركة الإسية لل 8أيام و 13و 21و 30يوما. وكنا تحدثنا في الأسبوع الماضي انه حدث تقاطع سلبي في 26ديسمبر الساعة 11.30وهو الاول منذ التقاطع الايجابي الذي حدث في الساعة الواحدة والنصف من 1ديسمبر. وأعطى إشارة سلبيه. وخلال تداولات هذا الأسبوع استمر انقلب ترتيب هذه المتوسطات من الأيجابية الى السلبية. وذلك بأن ارتفعت قيمة الكبير على الصغير ويتحول ترتيبها الى 30و 21و 13و 8ايام.

قيم هذه المتوسطات المتحركة الآسية كتالي المتوسط المتحرك الآسي للثمانية أيام عند مستوى 10800نقطة. المتوسط المتحرك الآسي للثلاثة عشر يوما عند مستوى 10845نقطة. المتوسط المتحرك الآسي للواحد وعشرين يوما عند مستوى 10892نقطة وأخيرا المتوسط المتحرك الآسي للثلاثين يوما عند مستوى 10924نقطة. ونلاحظ كيف أن القيم غير مترتبة والكبير بالمدة فوق الصغير بالمدة. أجمالا فأن معطيات هذه المؤشرات سلبية ويجب مراقبتها قبل أي دخول للسوق من قبل المضاربين.


2- التحليل الفني لحركة

المؤشر التاريخية اليومية:

استمر جني الأرباح الذي بدأ في 25ديسمبر 2006م ليصل بالمؤشر العام الى مستوى 10547نقطة. وبذلك يكون المؤشر قد أرتد بنسبة تصحيح 50بالمئة من نسب الفيبو لطول الموجة الثالثة من الثالثة والتي كانت عند مستوى 10586نقطة. ولكن نلاحظ كسر المؤشر للمستوى التصحيحي لنسب الفيبو (للموجة الثالثة كاملة) عند 23بالمئة والتي كانت بقيمة 10890نقطة. لذا أتوقع أن زيارة مستوى 38بالمئة من نسب تصحيح الفيبو لطول الموجة الثالثة امرا متوقعا وقريبا بإذن الله بعد أن ينتهي من الارتداد الحالي ويقع هذا المستوى عند 10277نقطة.

اما نقاط الارتداد المتوقعة لهذه الموجة الارتدادية فهي مستوى نقطة 11052يليه مستوى 11208نقطة يليه مستوى 11364نقطة. وأن كنت أتوقع ارتداداً غير قوي والله اعلم.

ومن الملاحظ كسر المؤشر لمستوى الدعم التاريخي عند 10799نقطة. ولدا المؤشر العام مستوى الدعم لمؤشر السوق عند 10281نقطة وهذا المستوى يتطابق مع التصحيح لطول الموجة الثالثة من الثالثة وبنسبة 61.8بالمئة من نسب الفيبو. ومستوى الدعم الثاني لمؤشر السوق 10084نقطة. أما مستوى الدعم الثالث لمؤشر السوق 9781نقطة. وهناك مستوى دعم عند نقطة 9630نقطة. وتمثل نسب الفيبو من الموجة الهابطة المنتهية.





ولدا المؤشر الآن مقاومة قريبة عند مستوى 11000نقطة وهو مستوى مقاومة نفسية. اما المستوى الثاني فيقع عند مستوى 11031نقطة والتي أتوقع ان تكون عنيفة تحتاج الى زخم لاختراقها. يليها مستوى مقاومة عند 11196نقطة.

ونعرج على نسب الفيبو (الموجة الثالثة من الثالثة) لتصحيح هذه الموجة سيكون كالتالي: مستوى 11263نقطة (نقاط مقاومة) و 10888نقطة و 10586نقطة و 10283نقطة (نقاط دعم) وأخيرا 9302نقطة وتمثل على التوالي نسب تصحيح أن حدث أي جني للأرباح (23.6%) و (38%) و(50%)و (61.8%) و (100%).

ونعرج على نسب الفيبو لتصحيح (الموجة الثالثة كاملة ) هذه الموجة سيكون كالتالي: مستوى 10892نقطة (نقطة مقاومة) و 10270نقطة (نقاط دعم) و 9776نقطة و 9282نقطة وأخيرا 7681نقطة وتمثل على التوالي نسب تصحيح أن حدث أي جني للأرباح (23.6%) و (38%) و(50%)و (61.8%) و (100%).


المؤشرات الخاصة:

ونبدأ بمؤشر Ichimoku: انعكف هذا المؤشر ليعلن نهاية مسار صاعد استمر طويلا. ولكن مازال فوق السحابة الخضراء وأن كان مؤشر السوق هبط دون هذا المؤشر. ولكن لم يتقاطع هذا المؤشر سلبيا الى الان. إجمالاً اتجاه هذا المؤشر سلبي. ولكن قراءة ايجابية بشكل عام.

مؤشرات الشراء والبيع: وبعد تسعة اسابيع متوالية من الارتفاع. فقدت القوى الشرائية الكثير من الزخم الذي كانت تتمتع به، ولكن مازالت متغلبة على قوى البيع حتى الان، لنسجل اسبوعاً عاشراً تتغلب فيه قوى الشراء على البيع. وكانت قوى الشراء أخذت منحنى هابطاً حتى آخر تداولات هذا الاسبوع. والتي عكست الاتجاه من جديد صعودا. وكذلك قوى البيع التي كانت قد أخذت منحنى صاعداً حتى آخر ايام التداول لتعكس اتجاهها هبوطا. مجملا المؤشر مازال ايجابي ولكن يؤخذ بالاعتبار انخفاض الزخم الايجابي لهذا المؤشر وذلك بسبب جني الارباح الحالي.


المتوسطات المتحركة الآسية

لل 8و13و 23يوما:

اتخذت هذه المتوسطات منحنى هابطاً بانعطافها للأسفل لتقترب من بعضها البعض ومازالت هذه المؤشرات ايجابية متكاملة و لكن المسيرة الآن هابطة. وقد يحدث تقاطع سلبي الأسبوع القادم إن حدث جني ارباح قوي. ليقطع ايجابية هذه المؤشرات.

وكانت قد تقاطعت ايجابيا في 20أكتوبر لتعطي إشارة دخول للسوق منذ ذلك التاريخ. ولكن نلاحظ انعطافاً سلبياً لها. عليه فإن جميع المتوسطات المتحركة الآسية لل 8و 13و 23و 30يوماً بترتيب ايجابي الصغير فوق الكبير.





المتوسطات المتحركة الآسية

طويلة الأجل (الخاصة بالمستثمرين ):

استمرت هذه المتوسطات بأدائها الايجابي الذي يزيد من حالة الاستقرار للسوق. لان هذه المتوسطات المتحركة الآسية ما هي الا كاشف للتجميع الذي يحدث في السوق وان طال أمده. وبهذه الإشارة نستطيع ان نطمئن المستثمرين بقوة ومتانة السوق بإذن الله. ونلاحظ أن هذه المتوسطات مازالت تبتعد عن بعضها البعض وهي اشارة ايجابية.

نأتي لقيم المتوسطات المتحركة الآسية الكبيرة فهي كتالي: قيمة المتوسط المتحرك الآسي للخمسين يوماً ارتفعت إلى 9893نقطة. كمستوى دعم للمؤشر. أما المتوسط المتحرك الآسي للمئة يوم فقد ارتفعت إلى 9153نقطة. كمستوى دعم للمؤشر. وأخيراً المتوسط المتحرك الآسي للمئتي يوم. فقد ارتفع إلى مستوى 8807نقاط.


المتوسطات المتحركة

الموزونة طويلة الأجل:

استمرت هذه المتوسطات بالترتيب الايجابي والارتفاع التدريجي في قيمها. ولعل هذه المتوسطات المتحركة الموزونة تدعم بقيمها وترتيبها تواجد المستثمرين في السوق وبقوة.

واستمرت هذه المتوسطات بالارتفاع التدريجي من جديد في قيمها وانفراجها عن بعضها البعض كمؤشر ايجابي للمستمرين. أما قيم هذه المتوسطات فهي كتالي المتوسط المتحرك الموزون للخمسين يوماً ارتفع بقوة إلى مستوى 10228نقطة. أما المتوسط المتحرك الموزون للمئة يوم فارتفع إلى مستوى 9365نقطة. وأخيراً المتوسط المتحرك الموزون للمئتي يوم فارتفع إلى مستوى 8577نقطة.


المؤشرات الفنية:-

قبل البدء أنوه أن بعض المؤشرات قد تكون إشارة للوضع العام للسوق وإن كانت منفردة


مؤشر القوة النسبية (rsi ):

هبط هذا المؤشر الى منطقة متوسطة تميل الى الارتفاع ولكن فقد الكثير من التضخم الذي تشبع به خلال الفترة الماضية.

وقد سلك مساراً صاعداً بعد مساره الهابط خلال فترة جني الارباح الأولية. ودخل الان ضمن ارتفاع الموجة الارتدادية الحالية. قيمته الان 60وحدة. إجمالاً فهذا المؤشر ايجابي.


مؤشر الماكد

(MACO):

كان هذا المؤشر متضخماً ومازال متضخماً رغم الهبوط الذي حدث للمؤشر العام. وقد تقاطع سلبياً ومازال في سلبيته. قيمته متضخمة تبلغ 526، كذلك تقاطعه سلبي.


مؤشر الاوستكاستك:

تقاطعه ايجابي متفاعلا ونهاية جني الأرباح وبدأ الموجة الارتدادية للمؤشر. وقيمته متدنية. قيمة السريع منه 17بالمئة. أما البطيء فهو عند 15بالمئة. ايجابي بتقاطعه وبقيمته.


مؤشر التدفقات النقدية:

مازال في مسار هابط كون السيولة لم تدخل الى الان بشكل ملحوظ. كذلك قيمته متوسطة و تبلغ 59.إجمالاً مازال سلبياً.

مؤشر بريس روك

(Price ROC ):

كان هذا المؤشر قد أعطى إشارة واضحة لقرب جني الارباح. انتهى تضخم هذا المؤشر وفقد الكثير من قيمته خلال الثلاثة الأسابيع الماضية. اقفل عند سالب 6.1في نهاية تداولات هذا الأسبوع. بينما اقفل في الأسبوع الماضي عند 5.7في اتجاه هابط بدأ يميل للأفقي.


توقعات الأسبوع القادم:

كما توقعنا في الأسبوع الماضي الى ضرورة أكمال موجة جني الأرباح التي كان قد بدأها المؤشر العام خلال الأسبوع الماضي. ولكن نحن الآن في موجة ارتدادية ثانية للموجة الأولى من الموجة الهابطة الثلاثية. وقد أوضحنا نسب ارتداد هذه الموجة وهي كالأتي:

مستوى مقاومة عند 11052نقطة، يليه مستوى مقاومة عند 11208نقطة، يليه مستوى مقاومة عند 11364نقطة. وإن كنت أتوقع ارتداداً غير قوي والله اعلم.

لازالت مؤشرات المستثمرين آمنة ولا يوجد ما يخيف. أما المضاربون فقد سنحت لهم فرصة ارتداد قد تستمر إلى ثلاثة أيام من بداية الارتداد والذي كان في آخر تداولات هذا الأسبوع.

الموجة التالية لهذه الموجة موجة هابطة عادة ما تكون أطول من الموجة الأولى الهابطة وتحسب من نهاية الموجة الارتدادية أي من قمتها (قمة الموجة الارتدادية الثانية ).

وهنا يجب مراقبة المتوسطات المتحركة الآسية قصيرة الأجل على الرسم البياني اللحظي واليومي التاريخي. فهم الإشارة الرئيسة لدخول المضاربين وخروجهم.

وينتظر أن تتوالى خلال الفترة القادمة إعلانات نتائج الأرباح الربعية (الربع الرابع ) والسنوية للعام 2007م. ويتوقع أن تكون ايجابية ومميزة لأغلب الشركات الاستثمارية بإذن الله. والله ولي التوفيق .


مشكووووور اخوي انا بصراحه اقدر هالكاتب تقدير

الكاتب ايمن الحمد طبعا من الكتاب الكبار و تحليلاته اكثر من رائعه ...

سؤال اخي الكريم من اين احضرت تحليله من موقع جريدة الرياض أم من اين ...؟ و فقك الله

بانتظار ردك
refea3 alshan غير متواجد حالياً  
قديم 04-01-2008, 10:21 AM   #27
ألباحث
متداول نشيط
 
تاريخ التسجيل: May 2007
المشاركات: 1,542

 
افتراضي

أوراسكوم تنتهي من إجراءات بيع كامل حصتها في عراقنا ل "زين"



القاهرة- مكتب الرياض أحمد إبراهيم:
أعلنت شركة أوراسكوم تيليكوم القابضة المصرية "كبرى الشركات المشغلة للهواتف النقالة في المنطقة" أنه قد تم الانتهاء من تفعيل بيع كامل حصتها في شركة عراقنا لشركة MTC ATHEER التابعة لمجموعة الاتصالات المتنقلة "زين" وأكدت اوارسكوم في بيان لها أمس أنها انتهت من إغلاق جميع الالتزامات المتصلة بالصفقة على بيع أصولها لشركة MTC ATHEER . وأضاف البيان أن أوراسكوم كانت قد أعلنت في 1ديسمبر 2007أن شركة MTC ATHEER ستدفع 50% من بيع حصة أوراسكوم في عراقنا خلال المرحلة الأولى من توقيع الاتفاقية على أن يتم توقيع اتفاقية بعد ستة أشهر من تحصل فيها أوراسكوم على وعد بدفع الحصة المتبقية 50% بنهاية المرحلة الثانية من عملية البيع .
على صعيد ذي صلة رفع بنك الاستثمار "برايم" القيمة العادلة لسهم شركة أوراسكوم إلى 93.6جنيه بعد إتمام الشركة اتفاقا لبيع حصتها الباقية في شركة هتشيسون للاتصالات الدولية البالغة حوالي 14.2% من رأس مال الشركة بقيمة 11دولار هونج كونج للسهم.
ألباحث غير متواجد حالياً  
قديم 04-01-2008, 10:22 AM   #28
ألباحث
متداول نشيط
 
تاريخ التسجيل: May 2007
المشاركات: 1,542

 
افتراضي

المجموعة السعودية" تدعو المساهمين للتصويت على زيادة رأس المال إلى 4.5مليارات ريال



دعا مجلس إدارة المجموعة السعودية للاستثمار الصناعي المساهمين الذين يملكون 10أسهم فأكثر، لحضور اجتماع الجمعية العامة غير العادية للشركة، والمقرر انعقادها في يوم الثلاثاء 1429/1/27ه، الموافق 2008/2/5م، في تمام الساعة السادسة والنصف مساءً، بقاعة مكارم بفندق الرياض ماريوت. وسيتم خلال الاجتماع الموافقة على زيادة رأس مال المجموعة من ألفين ومائتين وخمسين مليون ريال ( 225مليون سهم) إلى أربعة آلاف وخمسمائة مليون ريال (450) مليون سهم، أي بزيادة قدرها 100%، وذلك عن طريق طرح أسهم بقيمة (10) عشرة ريالات للسهم الواحد، وبدون علاوة إصدار، لاكتتاب حقوق أولوية، وذلك سهم لكل سهم يملكه المساهمون.
ألباحث غير متواجد حالياً  
قديم 04-01-2008, 10:23 AM   #29
ألباحث
متداول نشيط
 
تاريخ التسجيل: May 2007
المشاركات: 1,542

 
افتراضي

بعد التداول
عندما تهاوت الشفافية



صالح الزيد
تهاوت الشفافية، وانتصرت الوساطات والمعارف، تجلى ذلك في الارتفاعات المتوالية بقيادة سابك، وسافكو،ليعقب ذلك إعلان الشركتين ! ثم تهاوى السوق من علٍ.
لعل من أبرز المناخات التي تعزز من تسرب إعلانات الشركات والبنوك هو تداول تلك الإعلانات بين قياداتها ثم انتقاله الى بيروقراطية الجهاز الحكومي ..

وحتى لا تذهب الظنون بأني أرجم بالغيب، فالبنوك هذه الأيام تعيش الصراع الربعي الذي تدور رحاه بين الهيئة من جهة، وبين من لازالت تفرض وصايتها على السوق باعتباره خرج من رحمها من جهة أخرى.

أو هكذا تعتقد، فمؤسسة النقد تطالب البنوك بعرض نتائجها عليها قبل إيداعها الهيئة، تمهيدا لإعلانها،والهيئة ترفض الإعلان دون الإفصاح عن بعض البنود.

مؤسسة النقد تطالب البنوك بحجب تفاصيل توضح حجم تراجع عمولاتها من تداول الأسهم، وهيئة السوق من جانبها تصر على الإفصاح.

ومع هذا التداول شاعت في الأوساط السوقية ناهيك عن المصرفية أبرز محفزات النتائج.

هل أدركتم الأن كيف تتهاوى الشفافية؟

وإذا عرف السبب بطل العجب.
ألباحث غير متواجد حالياً  
قديم 04-01-2008, 10:25 AM   #30
ألباحث
متداول نشيط
 
تاريخ التسجيل: May 2007
المشاركات: 1,542

 
افتراضي

تأسيس 6959شركة جديدة بمصر خلال 11شهراً



القاهرة - قنا:
بلغ عدد شركات الأموال التي تم تأسيسها في مصر خلال الفترة من يناير وحتى نوفمبر الماضي نحو 6959شركة برأسمال قدره 26.45مليار جنيه مصري مقابل 4159شركة خلال نفس الفترة من العام السابق 2006م بقيمة 26.11مليار جنيه بمعدل ارتفاع بلغ 67.3في المائة.
وأشار تقرير اقتصادي لمركز المعلومات ودعم اتخاذ القرار بمجلس الوزراء المصري إلى أن الزيادة والتوسعات في رأس المال المصدر لشركات الأموال قد بلغ 48.87مليار جنيه مقابل 43.95مليار جنيه بارتفاع قدره 12.5في المائة خلال فترة المقارنة.

وأظهر التقرير زيادة في عدد شركات الأشخاص التي تم قيدها في السجل التجاري خلال الفترة ذاتها لتصل إلى 10381شركة مقابل 9604شركة في تلفنرو من عام 2006م بنسبة ارتفاع 8.1في المائة.

كما رصد التقرير قيمة الشركات والأصول التي تم بيعها خلال الفترة من يناير وحتى ابريل من العام الماضي مشيراً إلى ارتفاعها إلى 48.7مليون جنيه مقابل 38مليون جنيه خلال الفترة المناظرة من العام السابق له 2006م بنسبة تصل إلى 28.2في المائة.

وقد تم خلال هذه الفترة بيع وحدتين فقط مقابل واحدة فقط خلال الفترة المقابلة من العام 2006م.

أما بالنسبة للحصص في شركات وبنوك مشتركة فقد تراجعت حصيلة البيع بنسبة تصل إلى 99.8في المائة حيث تم بيع وحدة واحدة خلال يناير (ابريل 2007) بقيمة 5ملايين جنيه مقابل تسع وحدات بقيمة 3116.6مليون جنيه خلال الفترة المناظرة من العام 2006م.
ألباحث غير متواجد حالياً  
 

مواقع النشر (المفضلة)


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 12:39 PM. حسب توقيت مدينه الرياض

Powered by vBulletin® Version 3.8.3
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.