الأخبار الإقتصادية ليوم السبت 2 رجب 1429 هـ الموافق 5 يوليو 2008 م

[bhkhalaf]

أبو النصر: دعم المشروعات الصغيرة ليس من اختصاص البنوك السعودية

جدة - معيض الحسيني:

أكد الرئيس التنفيذي للبنك الأهلي عبد الكريم أبو النصر أن انعدام القروض المالية للمشروعات الصغيرة من قبل القطاع المصرفي يعود إلى عدم تخصصها في هذا المجال حيث ان جميع البنوك المحلية ذات صبغة تجارية ولا تدخل في مثل هذه المشروعات لأنها ذات مخاطرة كبيرة.

وأضاف: إن ذلك لا يعني إخلاء مسؤولية البنك الأهلي من دعم أصحاب المشروعات الصغيرة، حيث يقدم ذلك من خلال قسم المسؤولية الاجتماعية الذي يخدم المجتمع في جميع المجالات.

وأشار خلال توقيع اتفاقية مع غرفة جدة لرعاية معرض شباب الأعمال وأصحاب المشاريع الصغيرة من الشباب والفتيات أن البنك يتبنى العديد من البرامج التدريبية للشباب والفتيات بهدف توفير وظائف مناسبة لهم في مختلف المجالات حيث يرتبط باتفاقيات تعاون مع جميع الغرف التجارية والكثير من المعاهد التدريبية في مختلف المناطق.

وأوضح أبو النصر أن المؤسسات الصغيرة والمتوسطة تمثل عصب الاقتصاد في جميع الدول، وإذا أردنا الارتقاء بهذه المشروعات فيجب اتباع خطة قوية وطويلة المدى لان الحلول المؤقتة موجودة ولكنها غير مجدية على المدى الطويل.

وأضاف أن البنك سيقدم خلال المعرض مجموعة من المشاريع الصغيرة لخريجي برامج فرص العمل التي يقدمها البنك ضمن برامجه لخدمة المجتمع التي تهدف إلى دعم الشباب والفتيات الراغبين في إقامة مشاريعهم التجارية الصغيرة وتحويلهم إلى عناصر منتجة في المجتمع.

وأوضح أن البنك يسعى من خلال هذه البرامج إلى تعميق مساهماته الموجَّهة لخدمة المجتمع عبر تأهيل هذه الشريحة من رواد الأعمال الراغبين في إقامة مشاريعهم الصغيرة. وقال أبو النصر إن المعرض سيكون قناة للتواصل مع شباب الأعمال وشركات القطاع الخاص، كما سيسهم في بناء اتصال مع شباب الأعمال من مختلف أنحاء العالم وسيساعدهم على إيجاد الدعم والرعاية المناسبة لمشاريعهم وأعمالهم ليرتقوا بها حتى تتحول إلى شركات كبرى في المستقبل.

من جانبه قال رئيس غرفة جدة التجارية صالح التركي إن لجنة شباب الأعمال ستضطلع بتنظيم المعرض الذي يقام للمرة الثانية بعد نجاح فعالياته في العام الماضي، مؤكدا أنه يأتي في إطار دعم الغرفة المستمر للمشاريع الصغيرة والمتوسطة وأصحاب الأعمال بمختلف درجاتهم.

وبين أن غرفة جدة تعمل على دعم القطاع الخاص وتوفير متطلباته من خلال التنسيق مع الجهات المعنية.

وأضاف أن الغرفة ومن خلال مركز جدة لتنمية المنشآت الصغيرة ستشارك في المعرض لتقديم خدمات عديدة كالتدريب والخدمات الإرشادية في النواحي الإدارية، الفنية، والمالية، وتوفير دراسات أولية لفرص استثمارية مناسبة وتوفير المعلومات وتذليل العقبات وتبسيط الإجراءات والتوجيه والتعريف بالجهات التمويلية المتوافرة لتمويل المنشآت الصغيرة والمتوسطة.

يذكر ان مجموعة عبدالخالق سعيد وشركة نسما وقعتا اتفاقيتين مماثلتين مع رئيس غرفة جدة حيث مثل مجموعة عبدالخالق سعيد محمود عبدالخالق سعيد ومثل شركة نسما فيصل صالح التركي.

[bhkhalaf]

المقال
هل السوق بحاجة للمزيد من شركات الوساطة؟

عبدالرحمن بن ناصر الخريف @

التقرير الذي أصدرته شركة السوق المالية "تداول" عن أداء شركات الوساطة خلال الربع الأول من العام الحالي نشر بصحفنا كتقرير مفصل عن أداء الشركات العاملة بالسوق والبالغ عددها (22) شركة، إلا أن المعلومات التي احتواها التقرير والمتعلقة بنشاط أعمال الوساطة وحجم عمولاتها لم يتم تحليلها لتقييم أعمال الوساطة حتى الآن بشكل عام وأداء الشركات التي بدأت العمل فعلياً بالسوق ومقارنة ذلك مع العدد الكبير من شركات الوساطة التي تم الترخيص لها من قبل هيئة السوق والمعوقات التي تواجهها لمعالجة أوضاعها في وقت مبكر.

فقبل استعراض أهم مايمكن قراءته في ذلك التقرير يجب أن نعود للفترة التي كانت تقوم فيه البنوك بأعمال الوساطة والتي امتدت لسنوات طويلة واجه خلالها معظم المستثمرين صعوبات بالغة بسبب قدم الأنظمة وتعليق الأوامر وتأخير تنفيذها خاصة بعد زيادة عدد المتداولين بالسوق عام 2005م، وحينها كان الجميع يطالب بفصل أعمال الوساطة عن البنوك لكون البنوك تجمع بين عمليات متعارضة مثل الاطلاع على الحسابات البنكية للعملاء ومحافظهم وحجم التسهيلات الممنوحة والأوامر المرسلة للسوق، كما أنها تقوم بتنفيذ أوامر العملاء وإدارة صناديق الاستثمار بالسوق، ولذلك قررت هيئة السوق المالية فصل أعمال الوساطة عن البنوك بهدف تحقيق الاستقلالية وإزالة احتكار البنوك لرفع أداء السوق، وتم الترخيص لعشرات الشركات في مجال خدمات الأوراق المالية ومنها أعمال الوساطة، وهنا سنتعرف عبر هذا التقرير على طبيعة تلك الشركات وهل تحقق الهدف الذي سعت من اجله هيئة السوق بفصل أعمال الوساطة عن البنوك؟

إن أول عمل قامت به جميع بنوكنا لتلافي خسارتها لعمولات تداولات الأسهم هو تأسيسها لشركات وساطة يمتلك كل بنك معظم رأسمالها، وادخل شريك بنسبة قليلة فقط لاستيفاء متطلب الترخيص باسم شركة ! وتم نقل موظفي البنك المختصين بأعمال الوساطة بالبنوك وتنفيذ الأوامر ونقل محافظ العملاء "شكلياً" الى الشركة الجديدة، واستبدل اسم البنك في شاشات نظام تداول البنك باسم الشركة! فالعميل يدخل لحساباته البنكية بالبنك ومحفظة أسهمه بالشركة من شاشة واحدة! وقد نجحت البنوك في استيفاء المتطلبات النظامية الشكلية لفصل أعمال الوساطة عنها، إلا أن الغرض من الفصل لم يتحقق فاستمرت الأنظمة القديمة في العمل تحت اسم الشركات الجديدة ولم تتحقق الاستقلالية واستمر التعطل وتعليق الأوامر! ففي الأسبوع الماضي فقط تعطل نظام التداول لأحد تلك الشركات لكامل أيام الأسبوع!

إن ابرز ماتضمنه التقرير هو التأكيد على استمرار احتكار البنوك لأعمال الوساطة من خلال تربع شركات الوساطة التابعة لها والبالغ عددها (11) شركة على النسبة الكبرى من أعمال الوساطة خلال الربع الأول من العام الحالي 2008م والتي بلغت (98%) تقريبا من إجمالي قيمة التداولات بالسوق، في حين بلغ عدد شركات الوساطة الجديدة العاملة بالسوق فقط (11) شركة محلية وأجنبية وكان نصيبها جميعا مايقارب ال (2%) فقط من تداولات السوق! ونفهم من ذلك بان الشركات التابعة للبنوك مازالت مسيطرة على نشاط الوساطة بالسوق وبدعم التسهيلات المالية التي تقدمها البنوك لعملائها والتي يتعذر على شركات الوساطة الأخرى تقديمها لعملائها! كما يجب أن ننوه الى أن شركة وساطة تابعة لأحد البنوك حصلت لوحدها على نسبة ( 18.58%) من قيمة تداولات السوق !

إن التقرير أوضح بان عدد شركات الوساطة الجديدة غير التابعة للبنوك والتي تعمل حاليا بالسوق هي فقط (11) شركة وهو عدد متدني قياسا بعدد الشركات التي تم الترخيص لها من قبل هيئة السوق، وعلى الرغم من إلزام الهيئة لتلك الشركات بمباشرة العمل خلال عام من صدور الترخيص، إلا أن تلك الشركات من الواضح أنها تواجه صعوبات كبيرة في العمل سواء بارتفاع نفقات التجهيز او ندرة الموظفين ذوي الخبرة في أعمال الوساطة، على الرغم من محاولات الاستقطاب لموظفي البنوك ! فالتقرير أوضح بأن معظم العملاء مازالوا مع شركات البنوك على الرغم من تقديم إحدى شركات الوساطة الجديدة لعرض العمولة الثابتة بمبلغ (10) ريالات لأي صفقة مهما بلغت قيمتها ! وأمام تلك الصعوبات واستمرار الترخيص لشركات وساطة جديدة، فان كافة تلك الشركات ستواجه مشكلة عدم نجاح دراسات الجدوى الاقتصادية لها بسبب وضع السوق المضاربي وكثرة شركات الوساطة المرخص لها، ومن غير المستبعد أن تظهر حرب أسعار لإخراج شريحة من تلك الشركات وظهور مخالفات للحصول على المال لتغطية النفقات ولذلك سنرى أخبارا عن إلغاء الترخيص لبعض الشركات لأسباب تعود لعجزها عن البدء في ممارسة النشاط او لوقوعها في مخالفات جسيمة كما حدث في الأسواق المجاورة، وهنا يجب أن نتحرك كجهة منظمة لتقييم سياسة ضخ ذلك العدد الكبير من تلك الشركات بالسوق لتلافي أي سلبيات يمكن أن تحدث بسبب واقع الحال لتلك الشركات، وان نركز على تفعيل عمل الشركات المرخص لها والتريث في منح التراخيص الجديدة خاصة وان المستثمرين لم يستفيدوا من تلك الشركات!

كما إن التقرير أفاد بان قيمة عمولة شركات الوساطة خلال الربع الأول كانت (1.7) مليار ريال أي مايقارب ال (7) مليارات ريال في العام ! وهو مبلغ كبير جدا كعمولة تتقاضاها شركات الوساطة من المستثمرين بالسوق وبواقع (0.0012) من قيمة كل صفقة وبحد أدنى (12) ريالا لكل صفقة بعشرة آلاف ريال والتي تؤخذ من البائع والمشتري معا ! وعلى الرغم من إعادة شركات الوساطة لجزء كبير من تلك العمولة لكبار العملاء وحرمان باقي المستثمرين منها، إلا انه أمام ارتفاع تلك المبالغ وزيادة عدد الشركات الجديدة بالسوق فان ذلك يفتح المجال بمطالبة شركات الوساطة التابعة للبنوك التي تربح مئات الملايين من السوق لتحديث أنظمتها لمواكبة نظام التداول المركزي "ساكس" وتحميلها بغرامات يومية (نسبة من قيمة أسهم المحفظة مثلا) تدفع للعملاء كبدل ضرر! وكذلك يجب على هيئة السوق تخفيض عمولة التداول وان تؤخذ فقط من المشتري او البائع وليس من كليهما، مع إلغاء رسوم الاشتراك بأنظمة شركات الوساطة او تخفيضها لتشجيع المستثمرين على استخدام التقنية في تداولاتهم لتقليل الحاجة للكوادر المؤهلة التي تعاني شركات الوساطة من ندرتها!

[bhkhalaf]

مدبرة المنزل وكاشفة أسراره
خادمات المنازل في الخليج.. عنوان معلن لوظائف سرية

دبي - مكتب - "الرياض" تحقيق، عطاف الشمري

اقترب العاملون المنزليون في السعودية من الحصول على تأمين طبي يضمن لهم الحصول على الرعاية الطبية أثناء خدمتهم لأصحاب المنازل التي يعملون بها بعد موافقة مجلس الضمان الصحي السعودي على التأمين عليهم.
وكان مجلس الضمان الصحي قد أعلن على لسان وزير الصحة السعودي حمد المانع، أنه إعتمد ثلاث وثائق للتأمين منها وثيقة تأمين موحدة لأفراد الأسرة ووثيقة لكبار السن ووثيقة للعمالة المنزلية الفردية تختلف كل منها في بعض المزايا الصحية ورسوم الاشتراك.
وستضمن وثيقة الضمان الصحي للعامل المنزلي جميع مصاريف الكشف الطبي والتشخيص والعلاج والأدوية، وفقاً لجدول الوثيقة وجميع مصاريف التنويم بالمستشفى بما في ذلك العمليات الجراحية وجراحة أو معالجة اليوم الواحد والولادة.
كما ستضمن الوثيقة للعامل المنزلي معالجة أمراض الأسنان واللّثة كذلك الإجراءات الوقائية التي تحددها وزارة الصحة مثل التطعيمات، ورعاية الأمومة، والطفولة ومصاريف إعادة جثمان الشخص المؤمن عليه إلى موطنه الأصلي في حالة وفاته.
هذا الخبر يرى فيه الكثيرون ممن يثيرون مشكلة الخدم في الخليج مؤشرا ايجابيا، ومدخلا انسانيا للتعامل مع القضايا والمشكلات التي تثيرها قضية العمالة الاجنبية في الخليج بصفة عامة وفئة الخدم خاصة، الا ان مثل هذا التطور يجب الا ينسينا ان للخدم في الخليج تداعيات سلبية ايضا رغم ما يرى فيه البعض من فوائد وللاطلاع على هذه المسألة لابد لنا من العودة الى الاسباب التي ادت الى تزايد الخدم سواء من النساء او الرجال في منطقة الخليج فكما هو معروف بعد التطور الكبير الذي شهدته منطقة الخليج العربي ، اثر اكتشاف الثروة النفطية، وتداعيات ذلك على كل مناحي الحياة، شكل الثراء السمة الابرز لاهل المنطقة، كما اتجهت الحياة كثيرا باتجاه النمط الاستهلاكي، في حين برزت عادات جديدة، لم تكن معروفة من قبل، ومن هذه العادات، هو وجود الخادمات في البيوت الخليجية، اذ تكاد لا تخلو الاسرة الخليجية اليوم من الخادمة ، وتعريف الخادمة بسيط وهي عبارة عن امرأة غالبا ما تكون أجنبية، تقوم بمساعدة الاسرة في الاعمال المنزلية المختلفة، بدءا من تنظيف المنزل الى طهي الطعام، وصولا الى تربية الاولاد في معظم الاحيان.

ومع ان عمل الخادمة ليس جديدا على المنطقة، اذ ان هذه الطريقة من الاستخدام كانت شائعة منذ القديم، ليس في الخليج فقط وإنما في العالم، الا ان ما يميزها في الخليج انها اصبحت سمة عامة، حيث يكاد لا يخلواي بيت من وجود الخادمة.
واضافة الى العمل الذي تقوم به والذي يعتقد البعض انه مهم، الا ان هناك من الناس من يبالغون في هذا الجانب، ويستخدمون النساء الخادمات، انطلاقا ايضا من رغبة في التفاخر، والتظاهر بالثراء، انطلاقا من نظرة اجتماعية محدودة الافق، لا سيما وان هناك الكثير من الاسر التي تستخدم احيانا اكثر من خادمة في المنزل . وليس ثمة شك في ان وجود الخادمة اليوم في المجتمع الخليجي بات علامة من علامات الترف الاقتصادي والتباهي والمظهرالاجتماعي وبات على الاسرة الخليجية ان تسرف في اقتناء الخادمة وان كانت في غنى عنها .وتتباهى الاسر في نوع الخادمات المقتناة ، فسعر التايلندية وقيمتها يختلف عن الهندية ، وهذه بدورها لها صفات تختلف عن الاندونيسية ومع ان دورها المعلن هو المساعدة في اعمال المنزل، ومساعدة ربة الاسرة في الاعباء المنزلية، الا انه ومع الاسف، فقد تعدى عمل الخادمة في الكثير من الاسر هذا الدور الى دور جنسي احيانا، وهو دور خطير لانه يدور خلف الكواليس، والابواب المغلقة، ويصعب اكتشافها في كثير من الحالات، لانها تتم في سرية مطبقة.
فضائح بالجملة
وكثيرة هي الحالات التي تطفو على السطح بين الفينة والاخرى لتكشف عن قصص العلاقات الجنسية بين الخادمة ومخدومها والخادمة وخادمتها .او حتى بين الخادمة واحد الاطفال في الاسرة، وأحيانا يصل الامر الى ابعد من ذلك ليصل الى ممارسة حتى الشذوذ الجنسي في بعض الحالات، والتي قد تصل احيانا الى درجة القتل.
مدخل للجريمة
ومع ان هناك الكثير من الفوائد التي تحملها الخادمة، وخاصة عبر حمل جزء من المسؤوليات المنزلية عن كاهل ربة المنزل، الا انها تشكل في الوقت ذاته مخاطر من نوع آخر على حياة الاسرة الخليجية، باعتبارها شخصا غريبا، يدخل ليقيم بالبيت، ويقترب من أدق تفاصيل الحياة في هذا البيت، ولذلك كثيرا ما نرى ان العديد من الاسر تفضل استخدام خادمة من جنسية اجنبية، رغبة منها على عدم كشف اسرارها كاملة امام هذا الساكن الجديد، مع ان هناك من يستخدم النساء الاجنبيات للتستر على امور قد تحصل، داخل او خارج البيت.
وموضوع الخادمات في الخليج موضوع شائك في الحقيقة، خاصة وانه يكاد لا يمر يوم الا ونسمع فيه عن قصص وحوادث، يكون للخادمات دور فيها، وفي كثير من الحالات تصل هذه القصص الى مستوى الجريمة، كان نسمع مثلا ان خادمة انتقمت من الاسرة التي تعمل عندها بطريقتها حيت قامت باعداد وجبة طعام فاسدة للعائلة، كما كشفت كاميرا .وكشفت كاميرا فيديو ان خادمة تنام لساعات تاركة الطفل يلهو ويصرخ لوحده في البيت. او انها تقوم بتعذيب الطفل، انتقاما من ربة الاسرة او رب الاسرة احيانا.
وحسب الكثير من الدراسات النفسية فان الخبراء يرون ان الاسرة الخليجية بسلوكها الفوقي أحيانا تجاه الخادمات الفقيرات يحفز الخادمة على الانتقام ويذكي في عقلها الباطن الحسد والغيرة ، ويجعلها تعتقد ان الحياة غير عادلة، فتنشأ في داخلها رغبة الانتقام من الاسرة كلما سنحت لها الفرصة.
وعلى سبيل المثال لا الحصر، ففي إحدى المرات القت الاجهزة الامنية الكويتية القبض على سائق وافد يمارس الجنس مع ابنة كفيله فى مكان نائي بعيدا عن الانظار.
جيش من الخادمات
وللوقوف اكثر على تفاصيل المشكلات التي تعاني منها الخادمات في الخليج او المشكلات التي يسببنها، لابد لنا اولا من ان نعود للوراء قليلا، كي نتعرف على اسباب انتشار الخدمات بهذا الكم الكبير لدى الاسر الخليجية، فقد اشارت العديد من الدراسات الخليجية الى ان اكثر من مليوني خادمة يعملن في منطقة الخليج.وهو عدد كبير قياسا الى عدد السكان الذي يقارب ال 33مليونا، ومعظم الخادمات يأتين من بلدان فقيرة او تعاني من ازدياد عدد السكان وتدني مستوى الحياة، كالهند وسري لانكا وبنغلاديش والفلبين واندونيسيا وباكستان وفي أغلب الأحيان من الريف وأكثر من نصفها من الأميات أو شبه الأميات . وطبقا للدراسة يبلغ متوسط عمر الخادمة نحو 30سنة لكن هناك خادمات تبلغ اعمارهن عشرين سنة واقل من ذلك ونحو ثلثي الخادمات اما متزوجات أو كن متزوجات.
أما على الصعيد الديني فتأتي المسيحيات في المقدمة تليهن المسلمات ثم البوذيات والهندوسيات وتقل نسبة العربيات بين الخادمات عن 1في المائة ويعزو البعض ازدياد عدد الخادمات في الخليج لاسباب عدة، ومن اهمها دخول المرأة الخليجية ميدان العمل، وازدياد الرفاه الاجتماعي في ظل تحسن الاوضاع المادية، ونسبة الثراء الكبيرة في منطقة الخليج، ولاسيما في اعقاب الطفرة التي شهدتها اسعار البترول في اوائل السبعينيات من القرن الماضي.
والحقيقة التي لابد من التوقف عندها ومتابعتها باهتمام، هي انه وعلى الرغم من الاعباء الكبيرة التي قد تحملها الخادمةعن ربة المنزل، الا ان المشكلات التي تحملها الى المنزل، ربما تكون اكثر بكثير من الخدمات التي توفرها، وذلك لاسباب عديدة، وهي:
أولاً: ان الخادمات اللواتي يعملن في البيوت الخليجية معظمهن من خارج الوطن العربي، أي انهن يحملن عادات وتقاليد مغايرة لعادات المنطقة، ناهيك عن الاختلاف الديني، باعتبار ان معظمهن غير مسلمات.
ثانياً: ان اختلاف الثقافة والموروثات الاجتماعية بين الخادة والاسرة التي تعمل عندها، يولد الكثير من المشكلات ولا سيما بالنسبة للاطفال، الذين يأخذون الكثير من الطباع والعادات من خلال الخادمة، بسبب تواجدها معهم اكثر احيانا من الأم او الأب.
ثالثاً: تقوم بعض الخادمات في كثير من الاحيان ببمارسات مشينة كاقامة علاقات جنسية مع البعض خارج منزل الاسرة التي تعمل عندها، وأحيانا قد تدخل في علاقات مع مراهقين او ربما رب الاسرة ذاته، مما يولد المشكلات الاجتماعية الخطيرة، واحيانا تقوم الخادمة باتهام مخدومها بالاعتداء عليها لتبرئة نفسها من حمل سفاحا او ما شابه، وهنا ايضا ندفع الاسرة الثمن غاليا، وتفقد الكثير من استقرارها، بسبب ربما مكيدة من الخادمة او رغبة منها بالانتقام، بسبب تعرضها لموقف او سلوك شائن من احد افراد الاسرة.
رابعاً: لعل من اخطر ما يمكن ان ينتج عن وجود الخادمة في البيت ايضا، هو قيام علاقات شاذة احيانا بين الخادمة وربة المنزل، او بيتها وبين احد الاطفال، وهناك الكثير من الحوادث التي تكشف عنها وسائل الاعلام، والتي تنقل العديد من هذه القصص التي تدعو الى القلق، وتنذر بمخاطر كبيرة قد تواجهها الاسرة الخليجية.
وكثر الجدل في الآونة الأخيرة حول وجود الخادمة لدى كل أسرة سعودية، فهناك من يرى عدم ضرورة وجودها، وهناك من يعتقد بأنها جزء أساسي مكمل للأسرة.. ويرى البعض ان إفرازات وجود أجنبيات بشكل ملازم مع الأطفال له اثار جد سلبية.. ربما انبنت هذه النظرة من واقع أحداث تكررت في عالم الخادمات.. ولذلك فقد ارتفعت مؤخراً أصوات عديدة ترى ان الخادمة اليوم وبعد التجارب المريرة لم تعد أمراً ضرورياً لدى كل الأسر إلا في نطاق خاص جداً وفقاً لظروف معينة.
وفي دراسات كثيرة اجريت على الاسر السعودية على سبيل المثال تبدو بوضوح خطورة الخادمة على الاسرة بالرغم مما تقدمه من خدمات، اذ ان هذه الدراسات تبين العريمة فإن ملازمة الخادمة للزوجة باستمرار قللت من الخصوصيات بين الزوجين. ولذلك فان الكثير ممن يؤيدون وجود الخادمة رأوا ان وجودها في المنزل يمكن ان يحدد بساعات محددة تفاديا للمشكلات التي يمكن ان تحدث في حال استمرار وجودها في المنزل كمقيمة.
وما يعزز هذا الموقف ان استمرار وجود الخادمة، من شانه ان ينمي الاتكالية ولا سيما بين الفتيات، مما يحرمهن من التاهل جيدا لحياتهن في المستقبل وتوصلت الكثير من الدراسات إلى أن الخادمة الأجنبية تقوم بدور كبير في مجال تنشئة ورعاية الابناء في ظل غياب الوالدين، ما يشكل خطورة على الاسرة السعودية وأوصت هذه الدراسات بتشكيل لجان من المتخصصين في شؤون الخادمات للعمل على زيارات ميدانية للاسر السعودية للتعرف أكثر على سلبيات الخادمات الأجنبيات داخل الاسرة السعودية حتى يتسنى القيام بالتوجيه والإرشاد اللازم لها.
ويرى معظم أفراد المجتمع أن من الأسباب الرئيسة التي دعت إلى استقدام الخادمة الأجنبية كبر حجم الأعمال المنزلية او عمل الزوجة او رغبة الزوجة بالتفرغ للزوج والاهتمام بشؤونه، في حين يرى البعض انه من أسباب استقدام الخادمة الأجنبية رعاية الأولاد ويعتقد البعض ايضا انه من الأسباب التي دعت لاستقدام الخادمة الأجنبية من وجهة نظر مجتمع الدراسة هو عدم رغبة الزوجة في القيام بأعمال التنظيف وغيرها، كما ان البعض يعتقد أن من أسباب استقدام الخادمة الأجنبية هو شعور الزوجة بالوحدة والملل، كذلك نرى ان البعض يعتقد ان من أسباب استقدام الخادمة الأجنبية التقليد والمفاخرة.
وبينت دراسات اجريت بهذا الشأن ايضا أن معظم أفراد مجتمع البحث لا يعرفون مستوى الخادمة التعليمي، مما يعني اضافة مشكلة جديدة الى المشكلات الكثيرة التي تحملنها الخادمات الينا.
وحول هذا الإشكالية والقضية الاجتماعية التي تهم أي اسرة خليجية توجهنا بكل هذه الأسئلة والمحاذير والتخوفات إلى من لديهم عاملات منزليات في البيت وكررنا السؤال على بعض العاملات أو الخادمات اللواتي يعملن لدى بعض الأسر الخليجية وهنا تحدثت السيدة إلهام النجار، تعمل في مجال التدريس، وهي أم لأربعة أطفال، أوضحت لنا محاسن أو على الأصح إيجابيات العاملة المنزلية "الشغالة"، حيث أكدت أن المرأة العاملة وحتى غير العاملة لا بد أن تحتاج للشغالة شاءت أم أبت، خاصة في الفترة الصباحية التي تكون فيها المرأة خارج البيت "هذا إذا افترضنا أنها تعمل لفترة واحدة" وأضافت: وجود الشغالة في أيامنا هذه أصبح ضرورة ملحة في كل بيت، بسبب كبر حجم البيوت، زد على ذلك زيادة عدد ساعات الدوام، كما زادت أصلاً متطلبات الحياة، ولكن على الرغم من كل هذه الأمور التي تستدعي وجود الشغالة في المنزل الخليجي، أرى أن وجودها يجب أن يكون خاضع لقيود محددة، أهمها: أن تعرف هذه العاملة أنها جاءت للمنزل للعمل فقط، وسترجع إلى بلادها بعدما تنتهي مدتها القانونية، كما يجب أن تحدد ربة البيت مهامها المحددة التي تقوم بها في البيت، ولا تترك لها "الحبل على الغارب" فتتصرف في أمور البيت وكأنها هي صاحبته، فتطبخ ما يحلو لها وتصول وتجول في البيت كيفما تشاء .
وأكدت الأستاذة النجار على أهمية المعاملة الحسنة للشغالة ، حيث لكل فعل ردة فعل، فيجب أن نعاملها معاملة جيدة وكأنها فرد من أفراد الأسرة، حتى نأمن جانبها وتهتم بأطفالنا، فهي كالسلاح ذو الحدين، إن عاملناها وفق تعليم ديننا الحنيف وعاداتنا وتقاليدنا الأصيلة، نجني ثمار هذه المعاملة الحسنة، أما إذا "استعبدناها" فالجفاء يولد البغضاء والإنتقام، وهكذا دواليك.
أما سلبيات العمالة المنزلية "الشغالة"، فحالها حال العمالة الأجنبية في مجتمعاتنا الخليجية، الذين يؤثرون علينا سلباً في طريقة التعامل واللغة والعادات والتقاليد، وكذلك التأثير على التركيبة السكانية في المجتمع الخليجي.
وبينت أنها تظل عنصر غريب في البيت، فلا تستطيع الزوجة أن تأخذ راحتها في منزلها بحرية تامة.
ولا ننسى القلق النفسي وعدم الإطمئنان لجانبها مهما وثقنا فيها، فهي تظل عنصر دخيل في البيت.
أما السيدة السعودية أم عبدالله وهي ربة بيت وأم لطفلين، فلها آراء مغايرة في هذا الموضوع، حيث أكدت أن وجود الشغالة ليس ضرورياً في المنزل إذا كانت المرأة ليست عاملة، وحتى إذا كانت عاملة فتستطيع تدبير أمورها المنزلية عن طريق تنظيم وتوزيع العمل في المنزل وبمساعدة زوجها يمكنها أن تتخطى هذه العقبة، مثلما كانت أمهاتنا وجداتنا يفعلن، فتربينا تربية سليمة وفي ظروف حياتية أصعب وأقسى من الحياة المترفة التي نعيشها اليوم.
وأضافت: إذا كان لا بد من وجود الشغالة في البيت، فأرى أن يكون التعامل معها بحذر تام، ومع ربة البيت مباشرة دونما أية علاقة للزوج معها، فأكثر ما يقلق الأسر الخليجية هو العلاقة المشبوهة التي قد تحدث بين الزوج وهو رب المنزل مع الشغالة، أو بينها وبين الأبناء البالغين، مما يحدث خلل ودمار للأسرة من الداخل.
وتوجهنا بالسؤال للعاملة المنزلية جوان وهي فلبينية الجنسية وغير متزوجة، تعمل لدى أسرة سعودية، فتفيدنا بالقول: أنا قدمت من بلدي لكي أحصل على مرتب جيد كعاملة منزلية في بيت محترم، يحميني من الضياع والإنحراف، وأستطيع أن أعيل به أسرتي.
وأضافت: أنا أتعامل مع الأسرة تعاملاً جيداً كما يعاملوني، فهم بمثابة الأهل لي، فأنا أحاول أن أتكيف وأقنن نفسي مع متطلبات أهل البيت وطريقتهم في المعيشة وتربية أبنائهم، وحتى طريقة الإسراف والتبذير، فإن وجدت مراقبة وحزم في هذه الأمور فأنا ألتزم بما يريدون، وإذا وجدت العكس فمن المؤكد أنني لا أبالي ولا أتقيد بكمية الصرف والتبذير.
ولكن في الأسرة التي أعمل لديها وجدت دقة وشدة ملاحظة وترتيب ونظافة شديدة، فكيفت نفسي على طريقتهم، فأنا معجبة بطريقتهم وتكاتفهم الأسري مما انعكس ايجابياً على نفسيتي فأصبحت واحدة من أهل البيت.
أما العاملة السيلانية خليان، وهي أم لثلاثة أطفال وتعمل لدى أسرة خليجية، فتقول: جئت أعمل تاركةً أطفالي ورائي من أجل أن أوفر لهم المال الذي يستطيعون من خلاله مواصلة دراستهم، فزوجي رجل مسكين ويعمل بمبلغ زهيد لا يوفر لنا لقمة العيش.
أما عن محبتها لأطفال مخدومتها، فتؤكد على أنها تحبهم مثل أبنائها، فمخدومتها امرأة طيبة ولا تحرمها من شيئ، وتوفر لها حتى الكماليات دون أن تطالبها بالمال.
وأكدت، أن العاملة المنزلية مهما كانت سيئة فإذا لاقت معاملة حسنة من أهل البيت فلا بد أن تتغير للأفضل، والعكس صحيح، إذا كانت محترمة ووجدت معاملة سيئة من أهل المنزل فقد تحاول العناد وتدمير البيت من الداخل بالوسائل التي تضر البيت والأسرة، وربما دون أن يشعروا بذلك.
أما العاملة أنوما وهي سيلانية مسلمة، وتعمل لدى أسرة محترمة، تؤكد على أن معاملة بعض أرباب المنازل الرجال قد تكون سيئة مع الشغالة، فتتحدث عن تجربة إحدى الشغالات التي تعرفت عليها صدفة في المطار حيث تروي لها الأخيرة عن تعامل الزوج السيئ معها وعن الأمور المحرمة شرعاً، والتي يطلبها منها مقابل المال ودون علم صاحبة المنزل، وأحياناً يضربها لأسباب تافهة، وهي لا تستطيع إخبار مخومتها بما يفعله زوجها مما يجعلها أحياناً تقسو على أطفاله.
وتقول السيدة السعودية أم خالد أن "الخطير في الأمر أن بعض العوائل السعودية في فترة إجازاتهم أثناء الصيف ولكي يتخلصوا من أعباء استخراج الفيزا وتذكرة الطائرة أو حتى مكان السفر في السيارة يقومون بإعارة عاملتهم المنزلية لأحد الجيران أو أحد الأقارب، وهنا تكمن الخطورة، فإذا كانت الشغالة صالحة وتذهب إلى منزل لديه عاملة منزلية غير صالحة فإنها تؤثر سلباً على زميلتها الصالحة، وإن كان العكس وكانت سيئة وانتقلت إلى عاملة منزلية أصلح منها أفسدتها، وهنا تنتقل العدوى من وإلى، وحتى أبناء رب المنزل ربما ينظرون لها نظرة مشوبة بالحذر والشك والريبة بسبب عدم تعودهم عليها أو عدم تعودها عليهم، وهذا يفترض أنه لا يجوز من كلا الطرفين.. ربما أن المستضيف للشغالة يستفيد منها في مساعدة زميلتها الشغالة أو ربما لم تكن لديهم عاملة منزلية وكثير من هذه الحالات تحدث أحيانا خلافات بين الجيران وحتى بين الأقارب" وتقربا من الموضوعية لا يمكننا ان نغفل ان هناك حالات كثير يكون فيها الخدم، هم الضحايا وان اعتداءات كثيرة تقع عليهم، الا ان هذه الاعتداءات ما كان من الممكن ان تحصل لو تمكنت المجتمعات الخليجية، من استبعاد ظاهرة الخادمات، او التقليل منها قدر الامكان، لا سيما وان هناك حالات كثيرة تعمل فيها الخادمات بدون غطاء قانوني ويواجهن مشكلات متعددة في مقدمتها سوء المعاملة والانتهاكات الجنسية اضافة الى عدم دفع الرواتب او التاخر في دفعها.
هناك هناك جوانب سلبية يتركها التوظيف المفرط للخادمات على المجتمعات الخليجية خاصة وان العمالة المنزلية لا تخضع لقانون العمل في اي من دول مجلس التعاون الخليجي الست.
كما ان هناك عائلات لا تمنح الخادمة أي عطلة اسبوعية كي ترتاح من اعباء العمل، وبالمقابل فان هناك الكثير من الحالات التي استغلت فيها الخادمات طيبة مخدومها، وقامت باعمال منافية للاخلاق، بدءا من السرقة، الى اقامة علاقات غير مشروعة، الى الهروب احيانا، وحتى ارتكاب الجرائم. والحقيقة اننا لو اردنا ايفاء هذا الموضوع حقه لاحتجنا الى عشرات الكتب، نظرا لاتساعه واثاره المتعددة، ولكن ما نود قوله في هذه العجالة هو ان ازدياد استخدام الخادمات والخدم في البيوت الخليجية، وبدون اي ضابط لا يعدو كونه قنبلة قد تنفجر في المنزل في اي لحظة، لتدمر التماسك الاسري وتطيح بالاسرة نهائيا، ولهذا فانه لابد من البحث عن وسائل تساعد على التقليل من استخدام الخادمات ولا سيما الاجنبيات، وذلك للحفاظ على عاداتنا وتقاليدنا التي نعتز بها، واذا كان لابد من وجود الخادمة كما يرى البعض، فانه من الممكن البحث عن هذه الخادمات في الوطن العربيالذ يعج بالملايين من الفقراء، لان استخدام امرأة عربية يبقى افضل وأكثر أمانا للمنزل من استقدام امرأة اجنبية، تختلف اختلافا كبيرا عن عاداتنا وتقاليدنا.

[bhkhalaf]

يجب التحرك السريع لإعادة ثقة المستثمرين في صناديق الاستثمار
"المساهم" يسجل تراجعاً في أدائه ب 2.44% حتى آخر تقويمين

تحليل - عبداللطيف العتيبي

تراجع أداء صندوق المساهم لدى شركة سامبا للأصول وإدارة الاستثمار، من بداية العام الجاري حتى آخر تقويمين ب 2.44في المائة، وربما يعود السبب الرئيسي في هذا الانخفاض في الصندوق إلى تذبذب السوق المالية السعودية بشكل عام خلال الفترة الماضية، خاصةً الشركات القيادية، علماً أن أغلب الصناديق الاستثمارية المتعاملة في السوق السعودي غيرت من إستراتيجيتها وطرق تعاملها مع الشركات المساهمة.

خاصةً أن صندوق المساهم - التقليدي -، في السنتين الماضيتين حقق ارتفاعات جيدة، وذلك من حيث توزيعات استثماراته بشكل أفضل على قطاعات سوق الأسهم المحلية، ولكن لا يعتبر هذا التراجع في أداء الصندوق خلال الأشهر الماضية أنه غير قادر على إعادة توازنه في السوق، خصوصاً أن المرحلة الماضية شهدت انخفاضات متتالية وسيتأثر أي صندوق استثماري، بحيث ألا يكون التأثير كبيراً في حجم الصندوق وهذا يعود إلى قوة إدارته وإستراتيجيته المرسومة للصندوق، لأن الأسواق المالية جميعها تتأثر من أي انخفاض يطرأ على السوق إجمالاً، ويعكس ذلك على جميع الصناديق الاستثمارية المتعاملة في سوق الأسهم.

ويرتكز كل صندوق استثماري على سياساته الخاصة، فهناك صناديق معدل مخاطرتها عالٍ وبعضها الآخر معدل مخاطرتها منخفض وبذلك سيتأثر الصندوق الأعلى مخاطرة ويتكبد خسائر أكثر من الصناديق الأقل مخاطرة عند نزول مؤشر السوق العام.

ولكن، إذا لم يتغير أداء الصناديق الاستثمارية خلال العام الحالي، وبقي الحال كما كان، فلن تحقق عوائد مجدية للمستثمرين في السنوات المقبلة، خاصة أن الفرص الاستثمارية الآن في سوق الأسهم المحلية متاحة بشكل كبير للاستثمار طويل الأجل وتحتاج إلى اختيار التوقيت المناسب، ويجب على إدارات الصناديق أن تعيد النظر في الطريقة التي تستثمر فيها، والبحث عن الحلول السريعة للمستثمرين خصوصا الذين تأثرت مدخراتهم جراء انهيار فبراير 2006، حتى لا تفقد شركات الخدمات المالية مستقبلاً ثقة الجمهور.

وينبغي على إدارات الأصول التحرك السريع لإعادة ثقة المستثمرين في صناديق الاستثمار من خلال دعمها وتغيير إستراتيجياتها الحالية وإن اضطرت إلى توزيع استثماراتها، والدخول في أسواق مالية أخرى بعد الحصول على الإذن الرسمي من أجل ضمان التعويض السريع لخسائرها المالية.

[bhkhalaf]

762ألف مشترك في نظام التقاعد المدني
3مليارات ريال حجم تمويل مساكن سنوياً.. و73% من استثمارات "التقاعد" محلية

الرياض - عبد السلام البلوي:

أظهرت نتائج الدراسات التي أجرتها المؤسسة العامة للتقاعد أهمية زيادة نسبة الاشتراكات عما هي عليه وخاصة للنظام العسكري الذي بلغت الحصص المناظرة التي تحصلها المؤسسة (13%)، حيث لم يجري على النسبة المحصلة أي تغيير منذ صدور أول نظام للتقاعد عام 1364، فيما عدا تغير نسبة مساهمة الدولة عن العسكريين في عام (1395) وتشير البيانات إلى أن عدد المشتركين في نظام التقاعد المدني بلغت أكثرمن (762) ألف مشترك.

وأوضح تقرير المؤسسة العامة للتقاعد الأخير الذي يناقشه مجلس الشورى الأسبوع القادم أن الحجم السنوي لبرنامج تمويل شراء المساكن "مساكن" الذي أطلقته المؤسسة مؤخراً ثلاثة آلاف مليون ريال وسوف يستفيد من هذا التمويل نحو أربعة آلاف مواطن سنوياً في كافة مناطق المملكة.

الاستثمارات المالية

أكدت المؤسسة حرصها أن تكون النسبة العظمى لاستثماراتها محلية حيث تبلغ نسبة الاستثمارات الداخلية لها نحو (73%) وتقوم المؤسسة باقتناص الفرص المناسبة للدخول في استثمارات أجنبية من خلال شراء الأسهم والمستندات العالمية وحققت هذه السياسة عوائد مجزية ساعدت على تحمل أعباء صرف المعاشات حسب ما تقضي أنظمة التقاعد.

وتتمتع استثمارات المؤسسة في هذا الإطار بقدر كبير من الأمان والربحية وتتضمن إيراداتها أرباح الشركات والعمولات والإيجارات ، وتجدر الإشارة إلى أن المؤسسة تستثمر جزءاً هاماً من مواردها في الشركات المحلية من خلال المشاركة في رأس مال تلك الشركات التي تدخل فيها المؤسسة وبلغت جملة استثمارات المؤسسة في تلك الشركات حوالي (33.5) مليار ريال مستثمرة في (44) شركة.

وتشير البيانات إلى انخفاض استثمارات المؤسسة (القيمة العادلة ) في أسهم الشركات المساهمة السعودية وحصتها في تلك الشركات المغلقة (25.3%).

الاستثمارات العقارية

تجاوزت الأصول العقارية التي تمتلكها المؤسسة في محافظها الاستثمارية بنهاية عام التقرير أربعة مليارات ريال ، وأوضحت المؤسسة أنها قامت بشراء بعض العقارات من وزارة المالية خصماً من الاشتراكات التقاعدية المستحقة على الوزارة ، وتقيد المؤسسة عقاراتها بالقيمة العادلة بناء على تقييمات مستقلة ، من سياستها إعادة تقييم هذه العقارات كل ثلاث سنوات أو خلال مدة أقل إذا أشارت الضرورة أن هناك اختلافاً جوهرياً في القيمة العادلة لهذه العقارات..

إحصائيات

شهدت المؤسسة خلال العام المالي (1427/26) صدور العديد من الأنظمة والقرارات ذات العلاقة ، حيث تم البدء في تنفيذ ومتابعة النظام الموحد لمد الحمية التأمينية لمواطني دول مجلس التعاون بما في ذلك فتح حسابات مصرفية باسم المؤسسة في بنوك دول المجلس الأخرى ومتابعة سداد مبالغ الاشتراكات ، وحسب تقرير المؤسسة بلغ عدد المواطنين السعوديين المستفيدين من نظام مد الحماية التأمينية نحو (ألفي) مواطن.

وبلغ إجمالي المتقاعدين حسب التقرير السنوي الأخير للمؤسسة العامة للتقاعد أكثر من (404) آلاف متقاعد بزيادة عن العام السابق للتقرير قدرها (26904) متقاعدين وبلغ جملة ما صرف لهم منذ إنشاء المؤسسة حتى نهاية العام المالي الماضي أكثر من (189) مليون ريال ، صرف منها أكثر من (21) مليون ريال بزيادة نسبتها (19%).

وأحصى التقرير عدد المتقاعدين الأحياء بأكثر من (305) متقاعدين بزيادة قدرت بأكثر من (24) ألف متقاعد ،أما عدد المتقاعدين المتوفين فبلغ نحو (100) ألف متقاعد ، وفيما يتعلق بعدد المستفيدين من الورثة فبلغ أكثر من (483) ألف مستفيد وبذلك فإن إجمالي المتقاعدين والمستفيدين من الورثة المستمرين في الصرف حتى نهاية العام المالي (1427) تجاوز (788) متقاعداً ومستفيداً بزيادة عن العام الماضي لسنة التقرير قدرها (54) ألف مستفيد ومستفيدة.

وبلغ إجمالي أصحاب المكافآت لمرة واحدة أكثر من (224) ألف موظف متقاعد ، أما نسبة توزيع المستفيدين من الورثة المتقاعدين حسب صلة القرابة فتشير البيانات أن أعلى نسبة للورثة من البنات وتصل (35%) ثم الأبناء بنحو (18%) ثم الأخ بنحو (16%).

[bhkhalaf]

شوارع جدة خالية من السيارات التالفة والأمانة ترفع 5161سيارة خلال عام واحد

جدة - علي الفارسي

رفعت أمانة جدة (5161) سيارة تالفة وخربة من شوارع وأحياء جدة خلال عام أوضح ذلك المهندس انس البلادي مشرف السيارات الخربة والتالفة بأمانة جدة انه تم إزالة جميع المخلفات والأتربة التي نتجت عن هذه الظاهرة بالتعاون مع الإدارة العامة لمشاريع النظافة مشيرا إلى أن رفع السيارات الخربة والتالفة يتم وفق آلية معينة ومن خلال لجنة مشتركة تضم الأمانة والمرور وشرطة جدة ممثلة بالبحث الجنائي .

وأشار البلادي إلى ان آلية العمل تتم بوضع استكرات تحذيرية على السيارة التالفة لمدة (15) يوماَ وفي حال عدم رفعها من صاحبها خلال المدة المحددة تقوم اللجنة برفعها وحجزها في حجز الأمانة شرق كوبري بريمان وفي حال عدم مراجعة صاحب السيارة للإدارة لدفع الغرامات المترتبة على ذلك خلال ثلاثة أشهر يتم معالجتها بيئياَ وإعادة تدويرها لصالح صندوق الدولة.

ودعا المهندس البلادي المواطنين والمقيمين إلى التعاون مع الأمانة بإزالة ورفع السيارات التالفة والخربة التي تخصهم من داخل الأحياء والشوارع العامة وذلك للمحافظة على البيئة والمظهر الحضاري للمدينة.

[bhkhalaf]

بموضوعية
نفط مرتفع وصناعات ستندثر

راشد محمد الفوزان

يقول النائب البريطاني ماك فول " نريد معرفة لب المشكلة خصوصا في ضوء معلومات عن بلوغ حجم العقود الآجلة للنفط مستويات 260بليون دولار أو أكثر "، وقد بلغت العقود الآجلة في بورصة لندن مستوى راوح 200و 275دولاراً، وتوقع المدير العام لعملاق الغاز الروسي " غازبروم " ألكسي ميلر أن يتجاوز سعر النفط 250قريبا، وأضاف أن الغاز التي تبيعة " غازبروم " في أوروبا الغربية سيصل 500دولار لكل ألف متر مكعب بحلول نهاية 2008في مقابل 370دولاراً في مارس الماضي. كذلك تم ارتفاع فقدان الوظائف في الولايات المتحدة للشهر المنتهي بما يقارب 62ألف وظيفة خارج القطاع الزراعي تم فقدانها ووصل العدد الآن للذين فقدوا أعمالهم ما يقارب نصف مليون أمريكي وأصبح معدل البطالة في الولايات المتحدة 5.5بالمائة . هذه الصورة المختصرة لما يحدث الآن بالعالم أسعار نفط كالقطار السريع لا يتوقع، وكرصاصة انطلقت لن تتوقف إلا عند الهدف، لن يكون حديثي عن أسباب الارتفاع السعري للنفط والغاز، لا الحلول، لكن سنتحدث عن من المستفيد والمتضرر، المتضرر هي كل صناعة تتداخل في استخدام الطاقة، ولكن هناك صناعة لها بديل وهي الأكثر تضررا، وصناعة لا بديل لها وستظل صامدة ومستمرة، ولكن الأكثر تضررا الآن هي صناعة السيارات وخاصة الأمريكية وجنرال موتورز أولها فقد وصل السعر لأقل من 10دولارات لأول مره منذ 55سنة، وشركة فورد للسيارات 4.39دولارات وكانت في مايو الماضي تلامس 8.50دولارات أي خسارة تقارب 50بالمائة، وأيضا استمرار تراجع المبيعات لدرجة أن لجأت جنرال موتورز للبيع المؤجل لمدة ست سنوات بدون فوائد ؟!! فأصبحت صناعة السيارات في العالم التي تعتمد على استهلاك النفط المرتفع وهي طبيعة الشركات الأمريكية خطرا كبيرا يعني القضاء على هذه الشركات إن لم تغير في استراتيجياتها. صناعة الطيران متضررة أيضا ولكن لا بديل غيرها، ومدخل النفط متساوٍ لمعظم خطوط الطيران وبالتالي حتى الارتفاع لن يكون مضرا لهذه الصناعة بنفس الصورة التي تتم بالسيارت قد تتراجع نسبيا ولكن ستظل مستمرة، صناعات البتروكيماويات ستكون متضررة بارتفاع الغاز الذي قارب ارتفاع 80بالمائة خلال ستة أشهر، سيعني صعوبات للصناعات البتروكيماويات ولكن سيظل هناك طلب ولكن سيكون هنا تراجع في النمو، فرغم عدم وجود البديل لأن المدخل للغاز واحد، ولكن سيكون الأثر بسبب الركود الاقتصادي وارتفاع للأسعار بنفس الوقت، وهذا ما سيظهر نتائجة المالية حتى نهاية العام، القطاع الزراعي سيكون متضرراً من خلال البترول المستخدم والأسمدة، وهذا ما أنعكس على الانتاج للغذاء فأصبحت تكلفة مرتفعة مع عوامل أخرى من ضعف دولار وشح المياة وغيرها. هذه أمثلة مختصرة، فيجب على الدول والمستثمرين قراءة المتغيرات الحالية وما سيحدث مستقبلا من تراجع صناعات او قد تندثر وتختفي كليا، وبروز البدائل من الطاقة الخضراء وغيرها، والاتجاه نحو التصغير والتحجيم لتقليل الاستهلاك، متغيرات كثيرة وصور ستتغير مع الاتجاه العالمي لنفط سيصبح كالذهب فعلا، مقياس الندرة أصبح هو الحكم لا غيره.

[مراوغ الاسهم]

جزاك الله خير وبارك الله فيك