الأخبار الإقتصادية ليوم الأحد 10 / 2 / 1429 هـ الموافق 17 / 2 / 2008 م

[bhkhalaf]

الدباسي لـ "الاقتصادية": هناك مساع بين دول المجلس لتبادل قوائم طالبي العمل الحكومي
السعوديون يستفتحون ثمار السوق المشتركة بالعمل في دول الخليج

- "الاقتصادية" من الرياض - 10/02/1429هـ
تحركت الجهات المعنية بالعمل والخدمة المدنية في دول مجلس التعاون الخليجي للتنسيق فيما بينها لتبادل قوائم طالبي العمل من مواطنيها بهدف إتاحة الفرصة لهم في حال توافر الوظائف للالتحاق بها، وذلك بعد أن شهدت أسواق العمل الخليجية في الآونة الأخيرة تدفق طالبي العمل من مواطني المجلس في القطاعين الحكومي والخاص.
وشرعت الكوادر السعودية نسائية ورجالية في الاستفادة من القرارات المتعلقة بأحقية المواطن الخليجي في العمل والتوظيف في القطاعات الحكومية والأهلية في جميع دول مجلس التعاون وذلك في أقل من شهرين من بدء تطبيق السوق الخليجية المشتركة التي بدأت مع مطلع كانون الثاني (يناير) الماضي.

وبحسب تقارير صحافية خليجية ومحلية، فإن هناك تحركا سريعا من القوى العاملة السعودية للبحث عن فرص عمل في قطاعات مختلفة منها، التعليم، الطب، المحاسبة، والتسويق، حيث حصل بعض المعلمين والمعلمات السعوديين خلال الفترة الماضية على فرص عمل في كل من الإمارات والبحرين وقطر، كما أن هناك حركة تنقل بين الأطباء وبعض الإخصائيين الصحيين من السعودية نحو الإمارات والكويت، إلى جانب بروز شريحة من الشباب السعودي المتخصص في مجالات المحاسبة والتسويق ضمن العاملين في القطاعات الخاصة في بعض الدول الخليجية وخصوصا السوق الإماراتية.
وهنا، كشف لـ "الاقتصادية" عبد الرحمن عبد الله الدباسي المستشار الاقتصادي في وزارة المالية وضابط الاتصال في المملكة للجنة السوق الخليجية المشتركة، عن وجود مساع بين الأجهزة المعنية بالتوظيف والعمل في دول المجلس حاليا للتنسيق فيما بينها لتبادل قوائم طالبي العمل الحكومي بهدف إتاحة الفرصة لهم في حال توافر الوظائف للالتحاق بها في الدول الأعضاء.
وأكد الدباسي أن المؤشرات تدل على أن حجم السعوديين المستفيدين من السوق الخليجية المشتركة في دول المجلس أكثر من حجم الخليجيين المستفيدين داخل المملكة، معتبرا أن هذه ظاهرة صحية ويجب أن تلقى تشجيع من قبل الدول الأعضاء، خاصة وأن السوق الخليجية تهدف إلى إيجاد سوق واحدة يتم من خلالها استفادة مواطني دول المجلس من الفرص المتاحة فيها وسد عجز أي دولة من العمالة بتوظيف الخليجيين وهو أولى من استقدام عمالة من خارج دول المجلس. كما اقترح على كل دولة خليجية بأن تتوجه إلى فتح مكاتب توظيف حكومية أو أهلية في الدول الأعضاء الأخرى بهدف تسهيل عملية توظيف الخليجيين والمساهمة في التخفيف من حدة البطالة التي يعرف الجميع مدى آثارها السلبية سواء في الفرد أو المجتمع، مشيرا في هذا الصدد إلى سعي الإمارات لفتح مكتب لتوظيف البحرينيين في الإمارات.
وأفاد ضابط الاتصال في المملكة للجنة السوق الخليجية المشتركة بأن مسار العمل في القطاعات الحكومية والأهلية الذي أتاحته السوق المشتركة لمواطني دول المجلس، مر بثلاث مراحل، أولها التوظيف والالتحاق بالخدمة حيث صدر بهذا الشأن قرار المجلس الأعلى لمجلس دول التعاون الخاص بتطبيق المساواة التامة بين مواطني دول الخليج في العمل بالقطاعين الحكومي والأهلي وإيجاد فرص عمل لهم وتسهيل تنقلهم بين الدول الأعضاء، بينما تمثلت المرحلة الثانية بالمساواة في المزايا أثناء الخدمة وقد سبق صدور قرار المجلس الأعلى في دورته الـ 21 (ديسمبر 2000) الخاص بمعاملة كل دولة مواطني دول المجلس العاملين لديها في الخدمة المدنية معاملتها مواطنيها أثناء الخدمة والمساواة في المزايا كافة والتي تم حصرها بنحو 11 ميزه ابتداء بالراتب الأساسي ومرورا بالبدلات (بدل طبيعة العمل "ويعني بدل الخطر أو التخصص بقصد الترغيب في نوع العمل وما يدخل في هذا المفهوم"، المواصلات "النقل"، منطقة نائية أو قاسية، العلاوة الدورية "السنوية"، السكن غير المرتبطة بالمواطنة، الانتداب لإنجاز مهمة خارج مقر العمل حسب المسافات المحددة في النظام، التكليف للقيام بمهام وظيفية أخرى، ساعات العمل الإضافي في الأيام العادية والعطل والأعياد، الإجازات العادية والطارئة "الاضطرارية" والإجازة المرضية وإجازة الوضع "الولادة" وإجازة عدة الوفاة، وبدل الوفاة والإصابات، مشيرا إلى أن ما عدا ذلك من المزايا فيتم التعامل معهم وفق أنظمة وقوانين كل دولة كالمزايا التي تمنح للموظف على اعتبار المواطنة (الجنسية) وليس العمل. أما المرحلة الثالثة فتتضمن ما بعد الخدمة وهي التأمين الاجتماعي والتقاعد، وقد صدر في إطار مجلس التعاون تنظيم موحد لمد مظلة الحماية التأمينية بين الدول الأعضاء وهو مفهوم قائم على فكرة أنه في حال لم يتم التأمين على الموظف الخليجي من قبل الدولة التي يعمل بها فإن النظام يلزم أجهزة التأمين والتقاعد في دولته بتوفير الغطاء التأميني له حتى وهو يعمل في دولة أخرى، مشيرا في هذا الصدد إلى أن 19 ألف سعودي ممن يعملون في دول مجلس التعاون الأخرى يستفيدون من النظام الشامل للتأمينات الاجتماعية.
وأوضح الدباسي، أن ضابط الاتصال الممثل للمملكة في السوق المشتركة هدفه تلقي الشكاوي والاستفسارات من السعوديين والخليجيين وتعريفهم بحقوقهم وواجباتهم، إضافة إلى إرشادهم، والقيام بالمساعدة على وضع الحلول لأية تحديات قد تواجههم سواء كان في المملكة أو في دولة خليجية أخرى وذلك بالتنسيق مع الأمانة العامة لمجلس التعاون الخليجي وضباط الاتصال في الدول الأخرى. وأشار إلى تلقيه عشرات الاتصالات عن السوق الخليجية المشتركة من قبل مواطنين وخليجيين للاستفسار عن القطاعات كافة، وفيما يتعلق بالعمل فقد كانت في الغالب تتركز على القطاع الحكومي أكثر منه على القطاع الخاص نظرا لأن القطاع الخاص في الأساس مفتوح والفرص الوظيفية متعددة وكبيرة.

[bhkhalaf]

تحالف سعودي ـ أمريكي لإنشاء مصنع لرماد الصودا في المملكة

- "الاقتصادية" من جدة - 10/02/1429هـ
أبرمت شركة صالح وعبد العزيز أبا حسين السعودية وشركة جنرال كيميكال الأمريكية اتفاقية إنشاء مشروع مشترك لتصنيع مادة كربونات الصوديوم (رماد الصودا) في المملكة بطاقة إنتاجية تبلغ مليون طن سنويا.
وأوضح عبد الله صالح أبا حسين رئيس مجلس إدارة الشركة، أنه سيتم بناء المصنع الذي سيعتمد طريقة سولفاي في التصنيع على مرحلتين بطاقة إنتاجية نحو نصف مليون طن متري لكل منهما. وسيبدأ الإنتاج في المرحلة الأولى من المصنع خلال ???? معتمدا على مصادر محلية لاستخراج الملح والحجر الجيري.
وقال سيد خواجة مقصود، العضو المنتدب في الشركة "إن شركة أبا حسين تورد حاليا ?? في المائة من الطلب المحلي لمادة رماد الصودا، التي تقدر بنحو ??? ألف طن متري سنويا، وذلك من خلال اتفاقية بيع وشراء طويلة الأمد. كما أن الشركة تمتلك ?? في المائة من رأسمال الشركة السعودية العربية للزجاج وهي أكبر شركة سعودية متخصصة في صناعة العبوات الزجاجية وثاني أكبر مستهلك لمادة رماد الصودا في المنطقة".
ومن جهته أوضح الدكتور طارق عثمان الفضل، المدير العام للشركة السعودية العربية للزجاج والمشرف على مشروع مصنع رماد الصودا، "أن النمو الاقتصادي الكبير الذي تشهده دول مجلس التعاون الخليجي كان له دور كبير في زيادة الطلب على رماد الصودا في صناعات مختلفة أهمها صناعة الألواح الزجاجية والعبوات الزجاجية والمنظفات ومعالجة المياه. وأكد أن الشركاء المؤسسين للمشروع لديهم قناعة تامة بأن السعودية هي المكان المناسب لإنشاء مصنع لرماد الصودا بفضل النمو الكبير على الطلب المتوقع في المنطقة على مدى السنوات المقبلة وانخفاض تكاليف الطاقة ووفرة المواد الخام وتوافر مصادر متنوعة للتمويل، إضافة إلى الحوافز التي تقدمها حكومة المملكة لتشجيع الصناعة الوطنية".

[bhkhalaf]

رصد 150 مليونا لتنمية الثروة السمكية في منطقة مكة المكرمة

- وجدي القرشي من جدة - 10/02/1429هـ

كشف طلال أبو شوشة مدير عام الثروة السمكية في منطقة مكة المكرمة، أنه تم رصد 150 مليون ريال لتنمية الثروة السمكية في المنطقة, مضيفا أنه تم السماح لصيادي ثول بمزاولة مهنتهم حتى يتم إيجاد مقر بديل لهم.

وأوضح أبو شوشة خلال المؤتمر الصحافي الذي عقد أمس في غرفة جدة، أن عدة جهات حكومية تسعى إلى إيجاد هذا المقر وهي أمانة جدة والزراعة والضمان الاجتماعي، مبديا استعداد أرامكو بتجهيز الموقع البديل في حال إيجاده.

وأشار إلى أن الجميع يعملون صفا واحدا بعد تبني الغرفة التجارية للقضية، لإعادة هيبة المهنة التي طالها الكثير من الظلم والإهمال على مدار 30 عاما مضت.

وناشد أبو شوشة الصيادين أن يتفاعلوا مع هذه الحملة الكبيرة وأن يستفيدوا من البرامج التدريبية والتسهيلات التي تقدم لهم، كما طالب الشباب السعودي بالنظر إلى مهنة الأجداد التي يمكن أن تكون في المستقبل مهنة الأحفاد أيضا، حيث إنها من أكثر المهن التي تقدم دخلا محترما ينمو بتزايد.

من جهته أبدى صالح التركي رئيس الغرفة التجارية الصناعية في جدة دهشته من أن تستورد السعودية أكثر من نصف استهلاكها من الأسماك في الوقت الذي تمتلك فيه أغنى مجرى مائي بالثروة السمكية في العالم والذي يكتنز بأندر الأنواع وأثمنها.

وأشار إلى أن الغرفة انتهت من تجهيز الخرائط الخاصة بمشروع مرسى الليث وأنها سوف تقوم بطرحها لمناقصة تنفيذها في بحر الأسبوع المقبل.

وكشف التركي أن هناك حالة استنفار في جميع الجهات لتأسيس جمعية تعاونية لصيادي الأسماك والمنتجات البحرية في منطقة مكة المكرمة بهدف إحياء مهنة الصيد وضمان استدامتها كمصدر دخل ثابت وتشجيع المواطنين للعمل بها وجعلها صناعة تساعد في الدخل الوطني.

وأكد التركي أن مهنة الصيد تواجه خطرا حقيقيا يتمثل في ندرة عدد العاملين فيها وهجرة الشباب عنها، ما دعا الغرفة التجارية بالتعاون مع الضمان الاجتماعي وهيئة الثروة السمكية وبقية الجهات المختصة إلى محاولة بعث الروح إليها من جديد عبر جمعية الصيادين المزمع إقامتها أو عدد من الخطوات التي اتخذت لتخفيف العبء عن الصيادين ورفع مستوى دخلهم، حيث إننا نؤمن أن السبيل الأهم لجذب الشباب يتمثل في رفع مستوى الدخل الشهري للصياد عن خمسة آلاف ريال في الشهر.

وشدد التركي على أن الهدف هو أن تتحول السعودية من بلد مستورد للأسماك إلى مصدر رئيس له، لاسيما أنها تمتلك أحد أهم الممرات المائية في العالم، المتمثل في البحر الأحمر الذي يزخر بأجود أنواع الأسماك، وقال: نحن أقل الدول استثمارا للخيرات الكثيرة التي تتوافر في البحر الأحمر، ولابد أن تكون هناك توعية شاملة على جميع المستويات من أجل إعادة الاعتبار لهذه المهنة التي نؤمل عليها الكثير.

من جانبه أكد عبد الله آل طاوي مدير عام مكتب الضمان الاجتماعي أن هناك خطة وطنية تم الشروع في تنفيذها لتحويل الأسر في منطقة مكة المكرمة إلى أسر منتجة، ومنها بالطبع العاملون في مجال الصيد، مشيرا إلى أنه تم وضع آلية لجدولة ديون هذه الفئة، كما سيتم بناء وتحديث المراسي في ثول ورابغ والليث والقنفذة وجدة، وسيدعم هذا كله إنشاء جمعية الصيادين التي تم انتخاب مجلس إدارتها أخيرا.

وطالب عبد الرحمن عطية مدير البنك الزراعي في منطقة مكة المكرمة بأن يستفيد الصيادون الحقيقيون من القروض المقدمة من البنك ولا يحدث تحايل من البعض في مسألة الحصول على الخدمات في حين أنهم يملكون قوارب مهملة لا تستخدم، مشيرا إلى أن الهدف هو تقديم تسهيلات حقيقية للراغبين في العمل في هذا المجال.

[bhkhalaf]

برامج خدمة المجتمع وفرت 21 ألف فرصة عمل
«عبداللطيف جميل» الأولى في مبيعات السيارات في المملكة والجزائر وسوريا

عكاظ (جدة)

حققت شركة عبداللطيف جميل المركز الاول في مبيعات السيارات العام الماضي على مستوى المملكة والجزائر وسوريا بالاضافة الى زيادة حصتها في تلك الأسواق وفي الحصة السوقية في مصر وتركيا. وشكر رئيس الشركة محمد عبداللطيف جميل فـي رسالته السنوية زملاءه على ما قاموا به من إنجازات وما حققوه من نتائج للعام 2007م وتطرق في رسالته إلى الزيادة في مقياس إرضاء الزبائن وهو المؤشر الذي يسهم في تحقيق آثار إيجابية مباشرة تتمثل في كسب عقول وقلوب الزبائن مما يؤدي إلى زيادة الحصة السوقية وضمان النمو والتوسع.

وأشاد بزملائه الذين حققوا معدلات عالية من الارتباط الوظيفي الذي يعتبر دليلا قويا على حب الموظف لعمله وبذل أكبر قدر من الجهد في إرضاء الزبون والعناية به.

جدير بالذكر أن هذا البرنامج يتم تحت إشراف دقيق من مؤسسة "جالوب" التي طورت هذه المقاييس عبر اختبارات عديدة ومكثفة على مدى سنوات.

وأثنى المهندس جميل على الزملاء والزميلات في برامج عبداللطيف جميل لخدمة المجتمع الذين استطاعوا تحقيق أكثر من واحد وعشرين ألف فرصة عمل لعام 2007م متجاوزين بذلك تضاعف عدد فرص العمل مقارنة بعام 2006م، وحث الزملاء في البرامج وبقية الزملاء على أن يجعلوا من هذه البرامج واحدة من القيم التي يحرصون على الارتباط بها والمشاركة فيها وتحقيق أكبر قدر من التفوق النوعي والكمي، وعلى نطاق العالم العربي قامت مبادرة عبداللطيف جميل “جرامين” بالتعاون مع صندوق محمد عبداللطيف جميل للضمان بإيجاد (200.000) فرصة عمل في العالم العربي من خلال زيادة الطاقة الاستيعابية لمؤسسات الإقراض متناهي الصغر.

وفي ختام رسالته دعا المهندس جميل زملاءه إلى جعل عام 2008م عاما قياسيا آخر باذلين جهدا أفضل من أجل تحقيق نتائج أفضل مؤكدا على أن القادرين على تحقيق الأرقام القياسية هم وحدهم القادرون على تجاوزها إلى أرقام قياسية جديدة.

[bhkhalaf]

أسعار البيض تواصل الارتفاع خلال الأشهر الأربعة المقبلة

محمد العنزي (الدمام)

اكدت مصادر عكاظ ان اسعار البيض ستواصل ارتفاعها خلال الاربعة اشهر المقبلة لأسباب عدة ابرزها ضعف كميات الانتاج المحلي. لكن المصادر اعتبرت ان توقف الازمة يعتمد على التدخل للضغظ على مزارع الدواجن البياضة لزيادة انتاجها خلال الفترة المقبلة. وقال مسؤول في احدى مزارع الدواجن البياضة في المنطقة الشرقية ان هناك اسبابا عديدة لارتفاع اسعار البيض والتي بلغت سقف الـ15 ريالا والذي يعتبر ضعف السعر السابق لبعض انتاج المزارع منها ارتفاع اسعار الاعلاف وضعف كمية الانتاج في المزارع بسبب قرب الاجازة الصيفية ما جعل بعض المزارع تعمد الى تقليل عدد الدجاج البياض الامر الذي اثر سلبا على كمية الانتاج اضافة الى استغلال بعض المزارع للظروف الحالية وهي قلة المعروض وزيادة الطلب، وحول الحلول الجذرية لعودة اسعار طبق البيض الى ما كانت عليه قبل عدة اشهر قال ان الحل الوحيد هو زيادة الانتاج او فتح باب الاستيراد الخارجي.

[سعد الجهلاني]

السلام عليكم

اسعد الله صباحك بكل خير

وجزاك الله خير وكتب الله لك الاجر

[bhkhalaf]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سعد الجهلاني

السلام عليكم

اسعد الله صباحك بكل خير

وجزاك الله خير وكتب الله لك الاجر

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته

أسعد الله جميع أوقاتك بكل خير ووفقك وبارك فيك أستاذي الكريم

تحياتي وتقديري

[gerdahi]

أعلن البنك السعودي الفرنسي المستشار المالي ومدير ومتعهد التغطية الرئيسي لاكتتاب شركة الاتصالات المتنقلة السعودية (زين) بأنه تمت تغطية مانسبته 151% من الأسهم المطروحة للاكتتاب العام المخصص للأفراد والبالغة 630 مليون سهم. وعدد الأفراد الذين اكتتبوا لدى فروع البنك السعودي الفرنسي والبنوك المستلمة الأخرى حتى ظهيرة امس 5.053.124 مكتتبا لنحو 952.403.050 سهما فيما بلغ إجمالي المبالغ المودعة لدى البنوك المستلمة بغرض الاكتتاب 9.524.030.500 ريال.
منقول من جريدة عكاظ لعدد هذا اليوم الأحد



يا خبراء نكتتب بالحد الادنى 50 سهم أو نطلب 100 سهم !!!
ننتظر ارائكم


أخووكم أبو نايف

[M.A]

الخبر هذا أصبح من الماضي
ونزل خبر آخر من البنك الفرنسي
بتجاوز عددالمكتتبين سته مليون
مكتتب , ولك تحياتي

[عاشق الحلم]

اذا عندك سيوله اكتتب بأكثر عدد تقدر ........