رسالة الى كل من يقف ضد سعودة الوظائف

زيــنــه · 21-03-2009, 08:02 PM

مااصعب ان يعيش الانسان كالغريب في وطنه

حيث اصبح للاجنبي امتيازات لايحلم بها حتى في وطنه !

8 مليون عامل اجنبي في السعوديه

عدد ضخم ومخيف

في بلد تزيد نسبة الشباب فيه عن 70%

شباب من الجنسين يطمح لان يعمل في وطنه ويساعد في بناء هذا الوطن

لكن يصدم بجدار البطاله واللوبي الاجنبي

حيث اصبح للاجانب شوكة وقوة

في بلد يفترض ان تكون الاولويه لابناء الوطن

للسعوديين فقط

اصبحت عباره تكتب لذر الرماد في العيون

والواقع يقول ان الاولويه للاجانب

وان تم تعيين السعودي

فتلك الوظائف المناسبه له
موظف استقبال/معقب/ كاشير/موظف اداري بسيط

حيث اصبحت الشركات السعوديه والمراكز مليئه

بتلك الجنسيات الاخري

وتبقى الوظائف الكبرى للاجانب

كما قال احد الاخوه
منصب مدير اقليمي - مدير عام – مدير فرع

اصبحت من نصيب البقرات الثلاث اي ثلاث جنسيات اخري

مع امتيازات لايحلم بها ابن الوطن من راتب عالي وفيلا وسياره اخر موديل وتذاكر سفر

-من يصدق ان هندي لايملك الا بكالوريس ادارة اعمال يعمل بقطاع حكومي وبراتب 82 الف !!!

-صديقتي ذات التخصص النادر يتم تعيينها ب3 وظائف براتب 2000 ريال!!

ومن يقوم بمقابلتها السكرتيرة المصريه التي ربما راتبها اضعاف راتب صديقتي!

-مديرة قسم التمريض(مصريه) بمستشفى حكومي بشهادة دكتوراه مزوره

تعمل منذ 15 سنه وبراتب 30 الف ريال !! وتحارب تعيين السعوديين

- حرمان سعودي من العمل كفراش رغم حاجته وتعيين سوداني مكانه وبراتب 3000 ريال!!

-دكتورة اردنيه تصفع طالبه سعوديه وتنهال عليها بضرب امام الجميع في جامعة الجوف

حينما فكرت الطالبه بالشكوى ضد تلك الدكتوره

والعميده من الجنسيه المصريه!

سعوديات يحملن الماستر والدكتوراه عاطلات!

بينما يتم توظيف وتجديد عقود اردنيات ومصريات !

وبمناصب كبرى!

حينما يحمل السعودي ملفه للبحث عن وظيفه يصدم بشروط تعجيزيه

وتختفي تلك الشروط حالما يظهر الاجنبي وربما كانت شهادته مزوره!

الحرب ضد السعوديين اصبحت علنيه وقذره

في ظل عدم حماية مكتب العمل لابن الوطن

وتركهم تحت رحمة هولاء الاجانب

ان كانت الحملات الشعبيه نجحت ضد التجار

فمن باب اولى ان تنضم حملات ضد تلك الشركات

والمراكز وكل مكان يتم فيه طرد السعوديين او محاربتهم

وان يتم التشهير بتلك الجهات بالمواقع والنت ويتم مقاطعتها وعدم التعامل معها

حتى يتم تعديل ظروف العمل للسعودين ورفع نسبة تواجد السعوديين بتلك الاماكن

واحلال السعوديين مكان هولاء الاجانب

شباب البلد يملك مؤهلات بكافة التخصصات ولايقل عنهم ذكاء او طموح

نحن بحاجة الى ايجاد حل لمشكلة 8 مليون اجنبي

وان ترجع معظم تلك الجنسيات مشكورة الى بلدانها الاصليه

لان البديل متوفر

فلما لايتم رفع قضيه ضد كل مكان يوظف اجانب وهناك بديل من ابناء الوطن

لما السكوت والاكتفاء بالشكوى فقط

الم يحن وقت العمل وتنظيم حملات للسعوده الاجباريه ؟

والقضاء على اللوبي الاجنبي من جذوره

لانريد شعارات القصيبي

سعودة محلات الخضروات

سعودة الشغالات

سعودة الطباخين

سعودة محلات الذهب

سعودة حراس الامن

نريد الوصول للقمه

نريد حق المواطن بالعمل واعمار وطنه

سعودة المناصب القياديه بتلك الاماكن

واحلال المواطنين من الجنسين في الوظائف التي يشغلها هولاء الاجانب

انتشارالسرقات والعصابات كانت النتجة الحتميه لانعدام الوظائف

" منقول بتصرف "

وجهة نظري
أن هناك الكثير من المناصب يشغلها الأجانب مع أمكانية وجود السعودي المتمكن من شغل الوظيفه وحتى لايقال بأني عاطفيه ومنحازة الى أبناء بلدي أقول فعلا هناك وظائف مثل التخصصات الصعبه والنادرة يستحق الأجنبي شغلها ولكن هذا لايمنع من تعليم المواطن بنفس المجال وتدريبه حتى يشغل المنصب مستقبلا ...

أ\سعيد الغامدي · 21-03-2009, 11:22 PM

والوسطه يااختي لاتنسوها والفزعه لمن لايملك الكفاءه

بارك الله بكي

دافور.نت · 21-03-2009, 11:32 PM

والله انك زينة صدق على اسمك ..

هذا الكلام الصحيح .. قال محلات خضار قال .. والله المفروضص يستحي على وجهة اعنبو ابليسة في شركة سابك بس اكثر من 1000 مقاول يسعود هالمقاولين بدل مايسعود محلات الخضار وقتها اللي يشتغل مع مقاول يتوسع ويفتح لة محلات خضار 2000ريال من المقاول + دخل التكسي 1000 + كفالة محل الخضار 300ريال = 3300ريال اخر الشهر فكة زنقة السعودي المسكين ياقصيبي بدل ماتوضفة في محل خضار شغال 12 ساعة بـ 1500 ريال مصروف التتن ويسرق من صاحب المحل االلي هو اجنبي اصلاً 5000 ريال وينسجن ويضيع مستقبلة .. يا قصيبي لو اللزمت كل المقاولين بسعودة شركاتهم من بداية توقيع العقد ماجبرت السعودي على محلات الخضار

اهم شي عندك انك تنال الاوسمة بغض النظر .. هل حليت المشكلة بالشكل الصحيح او لا

جوهره نجد · 22-03-2009, 12:07 AM

[grade="008000 FF1493 008000"]تسلمين ختي زينه ..موضوع مهم جدا ويقهر !! حسبنا الله ونعم الوكيل .. للاسف اصبح الحصول على الوظيفة زي الحلم !!

هل هو بهذه الصعوبه !! الازام القطاع الخاص بتوظيف الشباب السعودي وان لايقل الراتب عن

5000 ريال ليلبي احتياجاتهم ويسهم في تحسين مستواهم المعيش .[/grade]

زيــنــه · 22-03-2009, 12:51 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أ\سعيد الغامدي

والوسطه يااختي لاتنسوها والفزعه لمن لايملك الكفاءه

بارك الله بكي

اشكرك أخي الكريم وبارك الله فيك ..

شكرا لك اخي الكريم
اتمنى من الجميع وضع مواقف حصلت معه أو مع أي شخص قريب منه سواء شاب أو فتاه فى مجال التوظيف لتوضيح المشكلة
لننقل صور من معاناة مواطنيين لايطالبون الأ بحق أساسي في بلدهم
وما ذكرته بخصوص الواسطه صحيح ومنتشر ..

زيــنــه · 22-03-2009, 01:01 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة دافور.نت

والله انك زينة صدق على اسمك ..

هذا الكلام الصحيح .. قال محلات خضار قال .. والله المفروضص يستحي على وجهة اعنبو ابليسة في شركة سابك بس اكثر من 1000 مقاول يسعود هالمقاولين بدل مايسعود محلات الخضار وقتها اللي يشتغل مع مقاول يتوسع ويفتح لة محلات خضار 2000ريال من المقاول + دخل التكسي 1000 + كفالة محل الخضار 300ريال = 3300ريال اخر الشهر فكة زنقة السعودي المسكين ياقصيبي بدل ماتوضفة في محل خضار شغال 12 ساعة بـ 1500 ريال مصروف التتن ويسرق من صاحب المحل االلي هو اجنبي اصلاً 5000 ريال وينسجن ويضيع مستقبلة .. يا قصيبي لو اللزمت كل المقاولين بسعودة شركاتهم من بداية توقيع العقد ماجبرت السعودي على محلات الخضار

اهم شي عندك انك تنال الاوسمة بغض النظر .. هل حليت المشكلة بالشكل الصحيح او لا

شكرا لك أخي الكريم ..
للأسف الوزير القصيبي اعتقد يريد أن يذكرة الزمن بأنه أول من جعل الشباب السعودي يعمل بهذة الوظائف وتكون ميزة لفترة وزراته ((خضار - طبخ - أمن )) لايوجد عيب بهذا العمل وهناك من يحتاج ويقبل ولكن ليكن جهدة بحجم أهمية مسمى الوزراة ..

ehtmam · 22-03-2009, 03:08 AM

السلام عليكم
الموضوع والفكرة عموما رائعة
ولكن: 8 ملايين اجنبي هنا ماذا يعملون؟
هل الشباب السعودي يقبل ان يعمل مكانهم؟
انا عاصرت عالفكرة عموما ورايت ان الاجنبي ماعنده اشكال باي عمل يدر ربح.
==
عموما: لو حسبنا المبالغ الخارجية التي تذهب للخارج مع تكاليف الاستقدام لوجدنا انها مبالغ مخيفة جدا
اعتقد انها تفي بتوظيف عدد كبير جدا.
==
بحسبة شيبان :) :
8ملايين لو كانوا يحصلون على الف ريال شهريا كمتوسط والمبالغ اكبر بكثير من هالرقم.
تكون المبالغ بحدود 8 مليار شهريا.
احسبها بالسنة تطلع مبلغ مخيف.
مع العلم ان عدد الاجانب الغير رسمي يمكن ضعف هالعدد للاسف وهم البلاء الاكبر.
هذا طبعا غير التكلفة من استقدام ومعيشه وغيرة.
انا لست ضد عمل الاجنبي عموما.
ولكن عمل عن عمل يختلف. واحتياج عن احتياج يختلف.
موفقين جميعا
مشكوره اخت زينه على طرح الموضوع

زيــنــه · 22-03-2009, 03:54 PM

من نتائج الدراسة التي أعدها الدكتور خالد بن رشيد النويصر وقام مركز رؤية للدراسات الاجتماعية بنشرها في كتاب متخصص تحت عنوان ” بطالة الجامعيين السعوديين – واقعها وأسبابها وحلولها ”

احتلت المنطقة الشرقية المرتبة الثانية على مستوى المملكة فى عدد العاطلين الباحثين عن فرص

عمل فى القطاع الخاص بنسبة 17 بالمائة، فيما جاءت منطقة الرياض فى المركز الاول بنسبة 66.5

بالمائة وحلت مكة المكرمة فى المرتبة الثالثة بنسبة 5.7 بالمائة.

وأشارت دراسة بحثية اجريت مؤخرا إلى أن العدد الأكبر من جملة طالبي العمل يحملون الشهادة

الجامعية وبلغت نسبتهم 84.5 بالمائة وبفارق كبير يأتي حملة شهادة الدبلوم دون الجامعي بنسبة 7,7

بالمائة، وحملة الشهادة الجامعية مع دبلوم بعدها يأتون في المرتبة الثالثة بنسبة 2 بالمائة ، أما حملة

الماجستير فإن نسبتهم لا تزيد على 1 بالمائة.

زيــنــه · 22-03-2009, 04:09 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة جوهره نجد

[grade="008000 FF1493 008000"]تسلمين ختي زينه ..موضوع مهم جدا ويقهر !! حسبنا الله ونعم الوكيل .. للاسف اصبح الحصول على الوظيفة زي الحلم !!

هل هو بهذه الصعوبه !! الازام القطاع الخاص بتوظيف الشباب السعودي وان لايقل الراتب عن

5000 ريال ليلبي احتياجاتهم ويسهم في تحسين مستواهم المعيش .[/grade]

مصانع» البطالة
«ثمانون من موظفي وموظفات أحد البنوك في مهب الريح، يتوقع أن القرار صدر أو سيصدر للاستغناء عنهم مع نشر هذا المقال. والموظفون والموظفات من قسم معيّن في البنك، ما يعني أن هناك 80 أسرة أو مشروع أسرة في مهب الريح. توصف مثل هذه الإجراءات بأنها إعادة هيكلة، لكنها تتم على حساب الصغار. إنهم الصغار الذين تزدان بهم قائمة توطين الوظائف عند الحاجة الإعلانية والحصول على شهادات «السعودة»، ويتم «كبّهم» بالجملة لاحقاً.
وجدت إدارة البنك أو مديره الجديد أن قسم الوساطة الذي راهنت عليه صار عبئاً، فكانت التضحية بالصغار. يتذكر المهتمون كيف تم استقطاب هؤلاء أو أكثرهم من وظائف كانوا مستقرين فيها بالإغراءات، وفجأة يتم الاستغناء عنهم بجرة قلم، صاحبه يحصل على أكثر مما يحصلون عليه مجتمعين!
نعم ما هي حقيقة الكلفة؟ يقول العارفون ببواطن الأمور إن جملة ما يتسلمه المدير الجديد من رواتب وبدلات اجتماعات و»بونصات» يزيد على جملة ما يتسلمه أولئك الـ 80 من الموظفين والموظفات في العام! ولن أذكر أرقاماً حتى لا يصاب سعادة المدير بعين حسود. من هنا نرى حقيقة «توطين الوظائف»، وما يقال عن الإحلال الذي تحوّل إلى «إخلال» باستقرار 80 موظفاً وموظفة وأسرة على قارعة الرصيف الساخن.
بالطبع، أنا لا أوجّه الحديث لمؤسسة النقد العربي السعودي، إنها مشغولة بمؤشر التضخم، و… «من يزود»، لا أتذكر للمؤسسة وقفة عدل… واضحة معلنة، لمصلحة موظفي البنوك، مثلهم مثل العملاء.
لكني أوجّه المقال للدكتور غازي القصيبي الذي لم يترك فرصة لحض الشباب على العمل، فلبس طاقية الطباخ والجرسون في تواضع مشهود يحسب له. نعم نحن في حاجة إلى توطين الوظائف في كل قطاع، من ذوي الياقات الزرقاء إلى البيضاء، لكن، في هذه الزحمة أرجو ألا تنهار استراتيجية توطين الوظائف بانشغال الوزير العزيز بالباب عن النافذة. إن الوظائف الوسطى ذات الدخل المعقول الذي يتناسب مع حال المعيشة في البلاد تحتاج إلى عناية. في هذا التوجّه لا تتحرك وزارة العمل للإحلال فيها بالصورة المناسبة، ولا تراقبها المراقبة الجيدة، لهذا تنشأ ثقوب واسعة. أتحدث عن الإحلال، فكيف بالاستغناء «بالكوم»، وضم قائمة جديدة للعاطلين عن العمل والمحبطين، حتى أصبح رأس المدير بـ 80 رأساً من صغار المواطنين.
البنوك تعيش على المجتمع، وتعاملها معه هو الذي يجب أن يحدد تعامل المجتمع معها. لو كان لدينا رأي عام فاعل لاختلفت الصورة.

زيــنــه · 22-03-2009, 06:58 PM

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

الإخوة والأخوات الأعضاء

حتى لا يتم تحويل قضية رئيسية " نبيلة " إلى قضايا فرعية غير نبيلة

أتمنى الالتزام بالمحور الأساسي للموضوع ..

وهو " حق السعودي والسعوديه بالحصول على وظيفة في بلدة بدل من أخوة المقيم"

لا نهدف إلى الأساءة إلى احد بل إلى التنبيه فقط إلى قضية نبيلة وهي " السعودة" و"البطاله "

21-03-2009, 08:02 PM	#1
زيــنــه مشرفة تاريخ التسجيل: Oct 2008 المشاركات: 5,130	رسالة الى كل من يقف ضد سعودة الوظائف مااصعب ان يعيش الانسان كالغريب في وطنه حيث اصبح للاجنبي امتيازات لايحلم بها حتى في وطنه ! 8 مليون عامل اجنبي في السعوديه عدد ضخم ومخيف في بلد تزيد نسبة الشباب فيه عن 70% شباب من الجنسين يطمح لان يعمل في وطنه ويساعد في بناء هذا الوطن لكن يصدم بجدار البطاله واللوبي الاجنبي حيث اصبح للاجانب شوكة وقوة في بلد يفترض ان تكون الاولويه لابناء الوطن للسعوديين فقط اصبحت عباره تكتب لذر الرماد في العيون والواقع يقول ان الاولويه للاجانب وان تم تعيين السعودي فتلك الوظائف المناسبه له موظف استقبال/معقب/ كاشير/موظف اداري بسيط حيث اصبحت الشركات السعوديه والمراكز مليئه بتلك الجنسيات الاخري وتبقى الوظائف الكبرى للاجانب كما قال احد الاخوه منصب مدير اقليمي - مدير عام – مدير فرع اصبحت من نصيب البقرات الثلاث اي ثلاث جنسيات اخري مع امتيازات لايحلم بها ابن الوطن من راتب عالي وفيلا وسياره اخر موديل وتذاكر سفر -من يصدق ان هندي لايملك الا بكالوريس ادارة اعمال يعمل بقطاع حكومي وبراتب 82 الف !!! -صديقتي ذات التخصص النادر يتم تعيينها ب3 وظائف براتب 2000 ريال!! ومن يقوم بمقابلتها السكرتيرة المصريه التي ربما راتبها اضعاف راتب صديقتي! -مديرة قسم التمريض(مصريه) بمستشفى حكومي بشهادة دكتوراه مزوره تعمل منذ 15 سنه وبراتب 30 الف ريال !! وتحارب تعيين السعوديين - حرمان سعودي من العمل كفراش رغم حاجته وتعيين سوداني مكانه وبراتب 3000 ريال!! -دكتورة اردنيه تصفع طالبه سعوديه وتنهال عليها بضرب امام الجميع في جامعة الجوف حينما فكرت الطالبه بالشكوى ضد تلك الدكتوره والعميده من الجنسيه المصريه! سعوديات يحملن الماستر والدكتوراه عاطلات! بينما يتم توظيف وتجديد عقود اردنيات ومصريات ! وبمناصب كبرى! حينما يحمل السعودي ملفه للبحث عن وظيفه يصدم بشروط تعجيزيه وتختفي تلك الشروط حالما يظهر الاجنبي وربما كانت شهادته مزوره! الحرب ضد السعوديين اصبحت علنيه وقذره في ظل عدم حماية مكتب العمل لابن الوطن وتركهم تحت رحمة هولاء الاجانب ان كانت الحملات الشعبيه نجحت ضد التجار فمن باب اولى ان تنضم حملات ضد تلك الشركات والمراكز وكل مكان يتم فيه طرد السعوديين او محاربتهم وان يتم التشهير بتلك الجهات بالمواقع والنت ويتم مقاطعتها وعدم التعامل معها حتى يتم تعديل ظروف العمل للسعودين ورفع نسبة تواجد السعوديين بتلك الاماكن واحلال السعوديين مكان هولاء الاجانب شباب البلد يملك مؤهلات بكافة التخصصات ولايقل عنهم ذكاء او طموح نحن بحاجة الى ايجاد حل لمشكلة 8 مليون اجنبي وان ترجع معظم تلك الجنسيات مشكورة الى بلدانها الاصليه لان البديل متوفر فلما لايتم رفع قضيه ضد كل مكان يوظف اجانب وهناك بديل من ابناء الوطن لما السكوت والاكتفاء بالشكوى فقط الم يحن وقت العمل وتنظيم حملات للسعوده الاجباريه ؟ والقضاء على اللوبي الاجنبي من جذوره لانريد شعارات القصيبي سعودة محلات الخضروات سعودة الشغالات سعودة الطباخين سعودة محلات الذهب سعودة حراس الامن نريد الوصول للقمه نريد حق المواطن بالعمل واعمار وطنه سعودة المناصب القياديه بتلك الاماكن واحلال المواطنين من الجنسين في الوظائف التي يشغلها هولاء الاجانب انتشارالسرقات والعصابات كانت النتجة الحتميه لانعدام الوظائف " منقول بتصرف " وجهة نظري أن هناك الكثير من المناصب يشغلها الأجانب مع أمكانية وجود السعودي المتمكن من شغل الوظيفه وحتى لايقال بأني عاطفيه ومنحازة الى أبناء بلدي أقول فعلا هناك وظائف مثل التخصصات الصعبه والنادرة يستحق الأجنبي شغلها ولكن هذا لايمنع من تعليم المواطن بنفس المجال وتدريبه حتى يشغل المنصب مستقبلا ...

21-03-2009, 11:22 PM	#2
أ\سعيد الغامدي متداول نشيط تاريخ التسجيل: Oct 2008 المشاركات: 988	والوسطه يااختي لاتنسوها والفزعه لمن لايملك الكفاءه بارك الله بكي
$أ\سعيد الغامدي غير متواجد حالياً$

21-03-2009, 11:32 PM	#3
دافور.نت فريق المتابعة اليومية تاريخ التسجيل: Jan 2006 المشاركات: 9,341	والله انك زينة صدق على اسمك .. هذا الكلام الصحيح .. قال محلات خضار قال .. والله المفروضص يستحي على وجهة اعنبو ابليسة في شركة سابك بس اكثر من 1000 مقاول يسعود هالمقاولين بدل مايسعود محلات الخضار وقتها اللي يشتغل مع مقاول يتوسع ويفتح لة محلات خضار 2000ريال من المقاول + دخل التكسي 1000 + كفالة محل الخضار 300ريال = 3300ريال اخر الشهر فكة زنقة السعودي المسكين ياقصيبي بدل ماتوضفة في محل خضار شغال 12 ساعة بـ 1500 ريال مصروف التتن ويسرق من صاحب المحل االلي هو اجنبي اصلاً 5000 ريال وينسجن ويضيع مستقبلة .. يا قصيبي لو اللزمت كل المقاولين بسعودة شركاتهم من بداية توقيع العقد ماجبرت السعودي على محلات الخضار اهم شي عندك انك تنال الاوسمة بغض النظر .. هل حليت المشكلة بالشكل الصحيح او لا

22-03-2009, 12:07 AM	#4
جوهره نجد فريق استراحة تداول تاريخ التسجيل: Sep 2005 المشاركات: 2,232	[grade="008000 FF1493 008000"]تسلمين ختي زينه ..موضوع مهم جدا ويقهر !! حسبنا الله ونعم الوكيل .. للاسف اصبح الحصول على الوظيفة زي الحلم !! هل هو بهذه الصعوبه !! الازام القطاع الخاص بتوظيف الشباب السعودي وان لايقل الراتب عن 5000 ريال ليلبي احتياجاتهم ويسهم في تحسين مستواهم المعيش .[/grade]

22-03-2009, 03:08 AM	#7
ehtmam ابو تركي تاريخ التسجيل: Jan 2005 المشاركات: 11,098	السلام عليكم الموضوع والفكرة عموما رائعة ولكن: 8 ملايين اجنبي هنا ماذا يعملون؟ هل الشباب السعودي يقبل ان يعمل مكانهم؟ انا عاصرت عالفكرة عموما ورايت ان الاجنبي ماعنده اشكال باي عمل يدر ربح. == عموما: لو حسبنا المبالغ الخارجية التي تذهب للخارج مع تكاليف الاستقدام لوجدنا انها مبالغ مخيفة جدا اعتقد انها تفي بتوظيف عدد كبير جدا. == بحسبة شيبان :) : 8ملايين لو كانوا يحصلون على الف ريال شهريا كمتوسط والمبالغ اكبر بكثير من هالرقم. تكون المبالغ بحدود 8 مليار شهريا. احسبها بالسنة تطلع مبلغ مخيف. مع العلم ان عدد الاجانب الغير رسمي يمكن ضعف هالعدد للاسف وهم البلاء الاكبر. هذا طبعا غير التكلفة من استقدام ومعيشه وغيرة. انا لست ضد عمل الاجنبي عموما. ولكن عمل عن عمل يختلف. واحتياج عن احتياج يختلف. موفقين جميعا مشكوره اخت زينه على طرح الموضوع

22-03-2009, 03:54 PM	#8
زيــنــه مشرفة تاريخ التسجيل: Oct 2008 المشاركات: 5,130	من نتائج الدراسة التي أعدها الدكتور خالد بن رشيد النويصر وقام مركز رؤية للدراسات الاجتماعية بنشرها في كتاب متخصص تحت عنوان ” بطالة الجامعيين السعوديين – واقعها وأسبابها وحلولها ” احتلت المنطقة الشرقية المرتبة الثانية على مستوى المملكة فى عدد العاطلين الباحثين عن فرص عمل فى القطاع الخاص بنسبة 17 بالمائة، فيما جاءت منطقة الرياض فى المركز الاول بنسبة 66.5 بالمائة وحلت مكة المكرمة فى المرتبة الثالثة بنسبة 5.7 بالمائة. وأشارت دراسة بحثية اجريت مؤخرا إلى أن العدد الأكبر من جملة طالبي العمل يحملون الشهادة الجامعية وبلغت نسبتهم 84.5 بالمائة وبفارق كبير يأتي حملة شهادة الدبلوم دون الجامعي بنسبة 7,7 بالمائة، وحملة الشهادة الجامعية مع دبلوم بعدها يأتون في المرتبة الثالثة بنسبة 2 بالمائة ، أما حملة الماجستير فإن نسبتهم لا تزيد على 1 بالمائة.

22-03-2009, 06:58 PM	#10
زيــنــه مشرفة تاريخ التسجيل: Oct 2008 المشاركات: 5,130	السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الإخوة والأخوات الأعضاء حتى لا يتم تحويل قضية رئيسية " نبيلة " إلى قضايا فرعية غير نبيلة أتمنى الالتزام بالمحور الأساسي للموضوع .. وهو " حق السعودي والسعوديه بالحصول على وظيفة في بلدة بدل من أخوة المقيم" لا نهدف إلى الأساءة إلى احد بل إلى التنبيه فقط إلى قضية نبيلة وهي " السعودة" و"البطاله "