الأخبار الإقتصادية ليوم الإثنين 29 ربيع الآخر 1429 هـ الموافق 5 مايو 2008 م

[bhkhalaf]

الأمير خالد الفيصل يرعى معرض شباب الأعمال بعد شهر
7 محاور لتطوير الجودة في ملتقى مكة نحو العالم الأول

حامد عمر العطاس ـ جدة ، طلال الردادي - مكة المكرمة

يرعى سمو الأمير خالد الفيصل أمير منطقة مكة المكرمة معرض شباب الأعمال الذي تنظمه لجنة شباب الأعمال بغرفة جدة يوم 6 يونيو القادم بمركز جدة الدولي للمعارض والمنتديات ويستمر لمدة 4 أيام بهدف دعم وتشجيع مشاريع الشباب والمشاريع الصغيرة. وعلمت "عكاظ " أن اللجنة انتهت من وضع اللمسات النهائية للمعرض الذي سيكون الأول من نوعه على مستوى المملكة لما يضمه من منتجات وأعمال تخص شباب الأعمال وإبداعاتهم إضافة إلى عرض العديد من التجارب الناجحة للشباب ونشاطاتهم المبتكرة. يذكر أن لجنة شباب الأعمال تقوم بدور كبير في استضافة العديد من الشخصيات الاقتصادية الناجحة وعرض تجاربهم لشباب وشابات الأعمال وتهيئة الجيل الجديد للمشاركة في إثراء وتنمية الحركة الاقتصادية، وتطوير مختلف قطاعات الأعمال لهذه الفئة والأخذ بيدها إلى الأمام. وسبق للجنة أن نظمت العديد من الفعاليات والندوات المحلية وحققت إنجازات جيدة بالرغم من عمرها القصير وتسعى لإيجاد قاعدة بيانات تضم أخبار المشاريع مع آلية للترويج لها ومشروع أخلاقيات العمل. وتعقد اللجنة مؤتمرا صحفيا غدا الثلاثاء بحضور رئيس اللجنة فوزان عبد الجواد وأعضاء اللجنة والمسؤولين في الغرفة لتسليط الضوء على المعرض.

من جهة اخرى يرعى سموه ملتقى الجودة الذي تقيمه الغرفة التجارية الصناعية بمكة المكرمة ممثلة في لجنة الجودة يوم الاحد 4 جمادى الآخرة القادم تحت عنوان مكة المكرمة نحو العالم الأول” وذلك بفندق جراند كورال في “مكة المكرمة.

واوضح الامين العام للفرقة ياسر اوان في المؤتمر الصحفي الذي عقده أمس مع رجال الإعلام والصحافة بمقر الغرفة بحي الرصيفة بمكة المكرمة ان الملتقى يأتي ضمن الجهود التي تبذلها الغرفة بمتابعة شخصية ومستمرة من رئيس مجلس ادارتها عادل كعكي لتحقيق مبدأ الجودة في كافة القطاعات الحكومية والاهلية من اجل الوصول الى نتائج ايجابية توافق تطلعات المجتمع المكي وتحقيق رغبات وآمال سمو أمير منطقة مكة المكرمة الذي ينظر الى المنطقة بشكل عام ولأم القرى بشكل خاص بنظرة ثاقبة تهدف الى الارتقاء بمستوى الاداء في كافة الاجهزة والقطاعات الخدمية والمجتمعية وتعكس الصورة الحسنة والمشرفة لمكة المكرمة التي يقصدها ملايين المسلمين من مشارق الارض ومغاربها.

من جانبه افاد رئيس لجنة الجودة بالغرفة الدكتور فيصل بن محمد الشريف ان الملتقى سيناقش سبعة محاور تتعلق بالجودة في الأمن والجودة في التعليم والجودة في الصحة وكذا الجودة في الحج والعمرة والجودة في القطاع الحكومي والجودة في القطاع المجتمعي بالاضافة الى الجودة في القطاع الخاص.

[bhkhalaf]

60 متقدما في المسار الأول لتوظيف ذوي الاحتياجات الخاصة

عبدالرحيم بن حسن - جدة

شاركت 40 شركة وطنية سعودية في المسار الأول للتدريب والتأهيل الخاص بتوظيف الشباب والفتيات من ذوي الاحتياجات الخاصة وتوظيف أصحاب الإعاقة البصرية والسمعية تلبية لدعوة مجلس جدة للمسؤولية الاجتماعية التابع لغرفة جدة. من جانبه كشف المدير التنفيذي لقطاع السعودة والتوظيف في غرفة جدة عابد عقاد أن المسار الأول شهد إقبالا كبيرا وقال: إن العدد مرشح للزيادة اليوم الاثنين الذي يعد الأخير في فترة المسار خاصة أن 60 شابا وفتاة تقدموا خلال اليومين الماضيين بحثا عن وظيفة، وسيتم تأهيلهم وتدريبهم بشكل جيد قبل أن يوقعوا عقودا مع الشركات التي أبدت رغبتها في توظيفهم. وأضاف: قطاع السعودة والتوظيف في الغرفة سيواصل مسيرته لتوطين الوظائف ودعم ذوي الاحتياجات الخاصة انطلاقا من شعور القطاع الخاص بالمسؤولية الاجتماعية تجاه ذوي الاحتياجات الخاصة، وسيقضي المتدرب أو المتدربة نسبة 25% من مدة التدريب في الجانب النظري ونسبة 75% في الجانب العملي بالمنشأة، وتكون المكافأة الشهرية خلال التدريب 1500 ريال، يتحمل الصندوق 1125 ريالا منها، بينما تتحمل المنشأة 375 ريالا. يذكر أن وزير العمل الدكتور غازي القصيبي أصدر قرارا خلال منتدى جدة الاقتصادي التاسع في مارس الماضي باحتساب من يتم التعاقد معهم من ذوي الاحتياجات الخاصة بعدد 4 سعوديين ضمن نسبة السعودة. من ناحية ثانية أقيم مساء أمس اللقاء المفتوح في غرفة جدة الذي نظمته لجنة المطابع بحضور عدد كبير من أصحاب المطابع في منطقة مكة المكرمة واستعرضوا خلاله أبرز مشاكل القطاع وكيفية حلها كما أقيمت المحاضرة الشهرية في تنمية الموارد البشرية التي تقيمها لجنة الموارد البشرية.

[bhkhalaf]

وزير العمل لعبدالله عمر خياط: رفضت الاستثمار في الأسهم لئلا أغامر بحقوقٍ .. أنا الأمين عليها
القصيبي: لا أخاف إلا الله في سماه.. والتأمينات ورصيدها أمانة في عنقي



على امتداد أكثر من ألف ومئة عام ظل المتنبي مالئ الدنيا وشاغل الناس. ولذا فليس بدعًا أن يحظى عاشقه معالي الدكتور غازي عبدالرحمن القصيبي في جميع المواقع التي شغلها، باهتمام الرأي العام، بمعطياته، ومواقفه، وقراراته، التي دائما ما تظل موضع الجدل بين الناس، ليس فقط في المراكز الرسمية التي تبوأها، وانما منذ أن كان طالبًا، إلى أن أصبح مدرسًا، وإلى أن تولى المناصب الوزارية. ففي القاهرة ينبئك عنه تخالف رأي زملائه حول جرأته ومسيرته الباقعة بينهم رواية "شقة الحرية". وحاله في كاليفورنيا التي حصل منها على الماجستير في العلاقات الدولية، ثم في لندن التي نال فيها شهادة الدكتوراه عن رسالة عنوانها "تاريخ اليمن السياسي وعلاقاتها الدبلوماسية بين عام 1948-1962م" لم تختلف عن سابق العهد بشهادة زملائه الذين لو جئت بمروياتهم لما وسعتني كل صفحات عكاظ، ولكن يكفي منها ما يؤكده الجميع: أنه كان صاحب شخصية يود الجميع أن يتقرب منها، ولكن في حذر من شطحاتها.

يوم عاد إلى الوطن ليبدأ مشوار العمل، انطلق من جامعة الرياض -جامعة الملك سعود حاليًا- محاضرًا، ثم ترقى في السلك الأكاديمي حتى شغل منصب رئيس قسم العلوم السياسية، فعميدًا لكلية التجارة بالجامعة بالإضافة إلى اختياره إبان هذه الفترة مستشارًا بعدد من الوزارات.

الذي يهمنا من مسيرته بهذه المرحلة هو دأبه على الاستمرار في الصورة -كما يقولون- ويلخص ذلك موقفان:

• فقد شارك معالي الدكتور سليمان السليم في تقديم برنامج تلفزيوني يناقش القضايا السياسية فكان أن خطف الأضواء من الدكتور سليمان السليم الذي هو معد البرنامج.. وأصبح القصيبي بما يقدمه من مرئيات سياسية وفكرية موضع الاهتمام الذي وصل به ليكون بين أعضاء اللجنة السعودية في قضية اليمن.

يا واش يا واش

• الموقف الثاني في هذه المرحلة متابعته لنشر قصائده وبعض آرائه في الصحف وحدث أن نشر ما لم يرق لصاحب السمو الأمير عبدالله بن عبدالرحمن الذي حمل الصحيفة للملك فيصل بن عبدالعزيز -رحمهما الله- محتجًا على مضمون ما نشره الدكتور غازي.

وكما يروي معالي السيد أحمد عبدالوهاب نائب الحرم رئيس المراسم الملكية يومذاك، أن الملك فيصل تغمده الله برحمته أعطى القصيدة لمعالي الدكتور رشاد فرعون ليسأل عن صاحبها وكيف جرؤ على نشر ما رأى فيه عمه الأمير عبدالله بن عبدالرحمن خروجًا عن المألوف.

وكان أن طلب الدكتور رشاد من معالي السيد أحمد عبدالوهاب أن يسأل عن القصيبي الذي كان يومها محاضرًا بالجامعة فسارع السيد أحمد بسؤال معالي الدكتور عبدالعزيز الخويطر مدير الجامعة الذي أخبره أن د.غازي القصيبي هو ابن الشيخ عبدالرحمن بن خليفة القصيبي الذي تعرفون.. فجرى اخبار الملك فيصل رحمه الله بذلك.. فأصدر توجيهه بأن يبلغ غازي بما معناه -كما يقول السيد أحمد-: يا واش.. يا واش.

ونترك الجامعة التي انتقل منها الدكتور غازي القصيبي إلى إدارة السكة الحديد التي اختاره لها -كما روى في كتابه "حياة في الإدارة" معلمي معالي الأستاذ محمد عمر توفيق وزير المواصلات يومذاك -تغمده الله برحمته-.

وفي السكة الحديد سعى لتجديد شبابها ورسم الخطوط الأولى لمشاريع التوسع بالتمدد شمالًا وجنوبًا رغم أنه لم يستمر في هذا الموقع غير عام واحد أدركته الثقة السامية بعدها فعين عام 1395هـ وزيرًا للصناعة والكهرباء التي كانت نشأتها على يده، فأحسن ركائز تشجيع الصناعة وتعميم الكهرباء وإن اختلف الناس يومها في مسألة الأوليات التي حظيت باهتمام الوزير، بينما يرى الناس شيئًا مختلفًا.

وزيرًا للصحة بالنيابة

وخلال تلك الفترة كُلف من عام 1402 إلى عام 1404هـ وزيرًا للصحة بالنيابة، ثم عين وزيرًا للصحة عام 1404هـ ولكن لم يطل بقاؤه فيها غير ستة أشهر فقط، ومع ذلك فقد عمل خلال الستة أشهر إلى جانب العامين التي كان فيها مكلفًا، بوزارة الصحة ومديرياتها ما لم تشهده الوزارة من قبل ولا من بعد، فلا زال العاملون بوزارة الصحة وحتى اليوم يشيدون بالقرارات المتتابعة والجولات المتواصلة لمعاليه على المستشفيات بكافة المدن والمناطق، وبالمشاعر خلال أيام الحج كان يقود فريق العمل بها -كما سبق أن حدثني أخي الدكتور حسن عمر خياط رحمه الله- بالليل والنهار وحدث أن مضت عليه ليلتان لم ينم فيها، بل ولم يتذوق طعامًا فقيل له في ذلك؟ فقال: النوم ملحوق عليه، والأكل يكفيني عنه المخزون الاستراتيجي.. لكن المسؤولية أمام الله عن الصحة العامة.. والاطمئنان على خدمة الحجاج لا يعفيني منها عذر.

بعد الصحة تولى معالي الدكتور غازي منصب السفارة في البحرين، ثم لدى بريطانيا لعام 1423هـ وأنا لا علم لي بالسفارات ومن فيها، لأني دائمًا أخشى ما يواجه زائريها من إزعاج أمام حراسها، لذا سأكتفي بأن أقول إنه خلال توليه السفارة في لندن أصدر من المؤلفات العديد من الروايات والدواوين الشعرية وغيرها مما لا يزال شاغل أصحاب الرأي والنقاد بما احتوته تلك الاصدارات من آراء ورؤى!!.

أول وزير للعمل

من بريطانيا جاءت به الثقة الملكية ليعين أول وزير للمياه، وجُدد له في التشكيل الوزاري المعلن عام 1424هـ مع إضافة الكهرباء إلى الوزارة لتصبح وزارة المياه والكهرباء، ولكنه قبل أن يحرك بحيرة المسك، أو يحل مشكلة الصرف الصحي، أو يعمل على توسيع شبكة الكهرباء بما يجعلها مضيئة في كل شبر من المملكة صدر الأمر الملكي عام 1425هـ بتعيينه وزيرًا للعمل بعد فصلها من الشؤون الاجتماعية، فأصبح بالتالي أول وزير للعمل بعد استقلالها.

وعلى مدار الأربعة الأعوام الماضية واختلاف الناس مع معالي الدكتور غازي القصيبي يشتد حينًا بشأن الاستقدام، ويحتد حينًا آخر بشأن البطالة وعمل المرأة.. ثم يرتفع عاليًا عند المطالبة بما يؤمله المستفيدون من التأمينات من مساعدة على تأمين السكن، أو التأمين الصحي، أو زيادة المخصصات أسوة بما تمنحه مصلحة معاشات التقاعد.

ولما كان موضوع الاستقدام قد حسمه معاليه بتشكيل لجنة للنظر في الطلبات التي لم تستجب لها مكاتب العمل، كما أن موضوع عمل المرأة بت فيه بالسماح لها بالعمل بالمواقع التي تتأهل لها، فلم يبق موضوع إلا التأمينات التي كتب عنها جميع الكتاب مطالبين مؤسسة التأمينات بإعادة النظر في المخصصات وتوفير التأمين الصحي، ومساعدتهم بالقروض على تأمين السكن.. وأكتفي بالخلاصة لما طالب به عموم الكتاب باسم المستفيدين من التأمينات فيما ضمنه ما نشره الأستاذ محمد صلاح الدين يوم السبت 17 رمضان 1428هـ وقد قال فيه:

إن نصيب الفرد من عائلة المتقاعد 345 ريالًا شهريًا، كما لا يقل المعاش الذي يُصرف للمستحقين إذا كانوا ثلاثة فأكثر عن 1725 ريالًا، وهي مبالغ تنقض الهدف السامي للمؤسسة. وهو حماية المشترك ومستحقي تقاعده من الحاجة والفقر، لأنها طبقًا لتكاليف المعيشة ومعدلات التضخم وارتفاع الأسعار، لا تسمن ولا تغني من جوع، ثم إنها وهذا هو الأهم، لا تزيد ريالًا واحدًا مهما تقادم الزمن، وامتد عمر التقاعد لسنوات طويلة.

فإذا كانت التأمينات لا تقدم سوى هذه المبالغ التافهة 345 ريالًا شهريًا، ولا يسمح نظامها بأي زيادة لأكثر من ثلاثين عامًا، ولا يوفر التأمين الصحي، كما لا تصرف لمشتركيها جزءًا من أرباح استثماراتها التي تتضخم عامًا بعد عام، فإنها تترك المشترك ومستحقي معاشه التقاعدي فريسة سهلة للحاجة والفقر، وتنقض بذلك هدفها السامي والأساسي.

لقد نشرت المدينة المنورة عدة آراء، تعتبر أرباح استثمارات التأمينات الاجتماعية حقوقًا شرعية للمتقاعدين، يجب توزيعها عليهم، مما لا يسمح به نظام المؤسسة، وحتى يتغير هذا النظام فلا أقل من أن تنعكس قيمة هذه الاستثمارات الضخمة وأرباحها، في صورة زيادة سنوية عادلة لرواتب المتقاعدين، تتكافأ مع ارتفاع تكاليف المعيشة، ومعدلات التضخم التي تقرها مؤسسة النقد، وتأمين صحي جماعي أصبحت أنظمة البلاد، تفرض توفيره للجميع بما في ذلك الوافدون.

هذه خلاصة لما نادى أو طالب به عموم الكتاب الذي واجهتهم المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بإجابات مطولة خلاصتها: أن النظام لا يسمح.

النظام لا يسمح

وبعد تكرار هذه الاجابة من المؤسسة وجدت قلمي مشدودًا -إن صح هذا التعبير- لكتابة ما نشرته لي عكاظ بتاريخ السبت 7/3/1429هـ وفيه ما نصه:

..نظام التأمينات الاجتماعية ليس هو مما نزل به الروح الأمين عليه السلام من القرآن الكريم الذي حدد الله فيه حدودًا قال عنها: "لا تعتدوها".

ولا هو مما صح من حديث رسول الله صلى الله عليه وسلم الذي أمرنا الحق سبحانه بالانقياد له بالطاعة لقوله تعالى: "وما أتاكم الرسول فخذوه وما نهاكم عنه فانتهوا".

نظام التأمينات الاجتماعية لا هذا ولا ذاك، وانما هو جهد بشر من بني آدم، لذا فإنني أستعجب بل وأستنكر اصرار المسؤولين في مؤسسة التأمينات في ما أجابوا به الذين كتبوا، وهم كثر، عن قصور أداء المؤسسة تجاه المنتسبين إليها :"أن النظام لا يسمح"، وهذا ما يدفعني لمطالبة معالي الدكتور غازي القصيبي وزير العمل ورئيس مجلس إدارة مؤسسة التأمينات الذي سيسأله الله يوم يقوم الناس لرب العالمين عمن استرعاه أمرهم من متقاعدي التأمينات الذين مضى عليهم أكثر من ثلاثين عامًا لم ينلهم خلالها تحسين، ولا زيادة أو حتى شيء مما ناله موظفو الدولة ومتقاعدوها.. فإن الله سائل كل واحد عما استرعاه والذين لهم نصيب من المتقاعدين في التأمينات هم في ذمة معالي رئيس مجلس الإدارة الذي ننتظر منه شخصيًا الكلمة الفصل.

ومضى نهار السبت إلا أقله في استقبال مكالمات المطالبين بالاستمرار في مطالبة وزير العمل لتعديل نظام التأمينات بما يحقق مطالبهم ويمنحهم المثيل لما يناله منسوبو مصلحة معاشات التقاعد من زيادات ومكرمات، فيما عدا ثلاث مكالمات كانت الأولى قبيل المغرب من معالي السيد أحمد عبدالوهاب نائب الحرم الذي قال: في اعتقادي أن د.غازي سيرد عليك قائلًا: أبالله تخوفني. وكلام على شفتي؟!

وجاءت المكالمة الثانية من الشاعر الكبير الأستاذ محمد صالح باخطمه الذي قال: إن نظام التأمينات أفضل من غيره بكثير وهو في جميع الحالات مقبول.

قلت: صحيح؟!!

قال: بالتأكيد، ولكن المستحيل هو اقناع صاحب حاجة أو مصلحة بغير ما يأمل أو يتوقع حتى ولو كان الدكتور غازي في بلاغة سحبان.

أما المكالمة الثالثة.. فقد هاتفني بها من باريس أخي الأستاذ كمال سنو.. وهو بالمناسبة صحفي كان يراسل عكاظ من لبنان وكان يعمل محررًا بالأهرام، ثم رئيسًا لتحرير "الحسناء" فسكرتيرًا للأستاذ علي أمين عندما أشرف على تحرير جريدة "الأنوار" كما عمل سكرتيرًا لمكتب الرئيس اللبناني فؤاد شهاب، ثم مديرًا عامًا للعلاقات العامة بشركة طيران الميدل إيست، وقد سقت ذكر هذه المواقع التي احتلها لأدلل على خبرته في الإدارة والصحافة وأن كلامه لم يكن من فراغ.

هاتفني الأخ كمال ليقول: قرأت مقالك على الانترنت والواقع أن ما تطلبه من د.غازي ليس هو في مصلحة المستفيدين من التأمينات، فالدراسات الاكتواريه تؤكد أن الدول التي تفرط في صرف غير الرواتب الشهرية من رصيد التأمينات ستعجز بعد أربعين أو خمسين سنة على أكبر تقدير عن صرف مخصصات التأمينات لمستحقيها حتى وإن حققت الاستثمارات أكبر عائد. وما ذلك إلا لأن الايرادات محدودة بينما يستمر عدد المستفيدين في تصاعد.. وتصاعد كبير.

وقبل أن أمضي في الحديث أشرح للقارئ الكريم أن الدراسات الاكتوارية، وبإيجاز: هي الخاصة بصناديق التأمين وتحليل مردود الاستثمارات، وتحليل تطور المخاطر.

لا أخاف إلا الله

وأعود لمعالي الدكتور غازي الذي صبحني في اليوم التالي الأحد 8/4/1429هـ بمكالمة بدأها بقوله:

أنت تعرف أنني أقرأ جميع ما يكتبه الاخوان ولكني أكتفي بالاستفادة بما ينفع وتجنب ما لا يغني ولا يسمن.. ولكن ما قرأته لك أمس عن نظام التأمينات دفعني لأن أؤكد لك أنني -وأيم الله- لا أخاف إلا الله في سماه، وأن مخافتي لله عز وجل هي التي تفرض عليَّ المحافظة على حقوق المستفيدين من التأمينات باعتبارها أمانة في رقبتي ورقبة المسؤولين بالمؤسسة.

قلت: إنني ما كتبت ما نشرته عكاظ بالأمس إلا بعد ما كثر إلحاح الناس عليَّ بمطالبتكم شخصيًا بالنظر في نظام التأمينات بعدما توقف رد مؤسسة التأمينات على جميع من كتب عن التأمينات ومطالبات المستفيدين بها: إن النظام لا يسمح، ولذا فإنهم يطالبون بالتأمين الصحي وزيادة في المخصصات خاصة انكم تحصلون على أرباح ضخمة من الاستثمار.

وبهدوء الواثق قال: إنني أعمل ضمن منظومة الدولة والنظام الذي وضعته، وهو بالمناسبة من أفضل نظم التأمينات بالعالم لما يحققه من ضمان الاستمرارية في صرف المعاشات واصابات العمل، والله يشهد أنني أتمنى أن أعطي كل مشترك في التأمينات ما يتمناه، ولكني إن فعلت ذلك كنت وإياه من الخاسرين.. أما أرباح الاستثمارات فإنها لو لم تتحقق لما تمكنت مؤسسة التأمينات من تغطية المخصصات الشهرية عاجلًا وآجلًا.. ولذا فإني حريص على الاستثمار في المضمون.. ورفضت بإصرار الاستثمار في الأسهم لئلا أغامر بحقوق أنا الأمين عليها.

قلت: هل يسمح معاليكم بالكتابة لي بذلك لأقدمه للقراء.

قال: لك ذلك إن شاء الله.

نسخة من النظام

وقبل أن تمضي ساعة هاتفني معالي الأستاذ سليمان بن سعد الحميد محافظ المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ليؤكد لي أن في اجابتهم على رصفائي من الكتاب مما نشرته عكاظ فيه الكفاية، ومع ذلك فسيبعث لي بصورة منه، مع نسخة من نظام التأمينات، ونسخة من الكتاب الاحصائي الثامن والعشرين لعام 1427هـ، ووعد باللقاء في منتدى عكاظ قريبًا ليشرح للجميع موانع تقديم التأمين الطبي وانشاء مساكن وأندية للمشتركين في التأمينات.

وقد وصلني بالفعل كل ذلك وكان مما وجدت في الكتاب الاحصائي هذه المعلومات التي يقول نصها:

تمثل خدمات التأمين الاجتماعي موروثًا اسلاميًا راسخًا جاءت الحضارة الحديثة لتضعه في اطار مطور قائم على منظومة من التشريعات التي تنظم العلاقة بين كافة الأطراف المعنية، إدراكًا منها بأن تلك الخدمات تمثل ركنًا أساسيًا لوجود بنية عمل سليمة وسوق عمل صحيح ومن ثم اقتصاد متين يخدم مجتمعا متكاملا.

إن إنجازاتنا الوطنية في مجال التأمينات الاجتماعية التي يرصد هذا الكتاب بعضًا منها أمر يدعو إلى الاعتزاز فقد كانت بلادنا سباقة في إصدار التشريعات الاجتماعية المتقدمة مما جعلنا بحمد الله نقطف ثمار تلك الجهود عبر هذه المظلة التأمينية التي عمت مختلف أنحاء المملكة وتزايد أعداد المستقدمين منها يومًا بعد يوم، وهي صورة مشرفة للمملكة في المحافل العمالية والاجتماعية الدولية.

لقد كان للتكامل والتنسيق القائمين بين وزارة العمل والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في اشتراط اشتراك صاحب العمل عن العاملين ليده بالتأمينات الاجتماعية وسداد الاشتراكات عنهم شرطًا لاستقدام العمالة من الخارج أثر كبير في توفير الحماية التأمينية المستحقة للكثير من العاملين الذين كانوا يفتقدونها سواءً من المواطنين أو غيرهم مما شكل نقلة نوعية كبيرة في معدلات تطبيق نظام التأمينات الاجتماعية بالمملكة متطلعًا إلى تعاون بقية القطاعات الحكومية والخاصة مع المؤسسة في هذا السبيل.

وتبرز أهم معالم أداء المؤسسة في عام 1427هـ في ارتفاع أعداد المشتركين على رأس العمل بمعدل 10.5% عن العام السابق، بحيث وصل عددهم إلى حوالى ثلاثة ملايين ونصف المليون مشترك منهم 723.388 مشتركا سعوديا، وزاد عدد من يستلمون معاشات شهرية من المؤسسة بنسبة 7% مقارنة بالعام السابق ليصل عددهم إلى أكثر من 188 ألف مستفيد يحصلون على معاشات تزيد قيمتها الشهرية على 380 مليون ريال، في حين وصلت قيمة اجمالي أنواع المنافع التي قدمتها المؤسسة للمستفيدين خلال العام إلى أكثر من 4.9 مليار ريال بنسبة نمو عن العام السابق بلغت حوالى 15% وقد ارتفعت بذلك القيمة التراكمية للمبالغ التي صرفتها المؤسسة للمستفيدين إلى أكثر من 42 مليار ريال، وفي جانب أعداد المنشآت المشتركة بالنظام فقد ارتفعت بنسبة 13.5% لتصل إلى 138.000 منشأة.

وفي مجال استثمار حقوق المشتركين، فقد واصلت المؤسسة تطبيق استراتيجيتها الاستثمارية التي تهدف إلى تنمية تلك الحقوق في اطار استثماري يهدف إلى تحقيق أفضل عائد ممكن مع المحافظة على تلك الأموال. وتطبيقًا لذلك حققت استثمارات المؤسسة نموًا متواصلًا وعائدات جيدة خلال العام، كما توسعت المؤسسة في تنويع استثماراتها بهدف رفع معدلات العائد عليها وتقليل المخاطرة، ومن ذلك ارتفاع قيمة استثماراتها في أسهم الشركات والبنوك المحلية لتبلغ حوالى 33 مليار ريال والتي حققت قيمة سوقية عالية مقارنة بتكلفتها، كما زاد عدد تلك الشركات ليصل إلى 55 شركة بالإضافة لاستثمارات المؤسسة الأخرى في المجالات المالية والعقارية.

خطاب وزير العمل

هذا ملخص ما وجدته في الكتاب الاحصائي، لكن المهم بالنسبة لي هو خطاب وزير العمل الذي لم يصل وقد حدث خلال انتظاره أن كتبت يوم السبت 14/3/1429هـ عن انتشار العمال المتخلفين واضطرار بعض المقاولين وأصحاب الأعمال باستخدامهم اما لقبول هذه العمالة للأجر الأقل أو لتعذر الاستقدام كما يلوح.. فكان أن هاتفني معالي الدكتور غازي صباح الأحد 15/3/1429هـ ليؤكد أنه لا عنت في الاستقدام إن بالنسبة للمؤسسات التي يحتاج عملها لمستقدمين، أو المنازل التي أصبح الخدم فيها أكثر بكثير من أهل المنزل بدليل أن تأشيرات الاستقدام العام الماضي بلغت بكل أسف مليونا وسبعمئة ألف تأشيرة.. فهل نحول البلد إلى مأوى للمستقدمين ويبقى أبناء الوطن في عداد العاطلين، بينما لو أوقفنا الاستقدام بضعة شهور لما بقي عاطل؟

وهنا سألته وأين الخطاب الذي وعدتموني به؟

قال: أأنت مُصِرّ؟

قلت: إن سمحت.

ومضى يوم والثاني.. تسلمت بعدهما من معالي الدكتور خطابه الذي يقول نصه بعد التحية والسلام:

إن نظام التأمينات الاجتماعية في المملكة ليس بدعًا بين أنظمة التأمينات، وقد جاء ليكفل للعاملين في القطاع الخاص معاشات تصرف بعد التقاعد للمتقاعد وأسرته، وتعويضات في حالة الاصابة بسبب العمل، ولكي تحقق المؤسسة العائدات الكافية لهذين الغرضين فهي تستثمر أموالها بطريقة مأمونة وسليمة تضمن استمرار التدفق المالي الذي يمكنها أن تدفع للمتقاعدين من هذا الجيل والأجيال القادمة حقوقهم كاملة غير منقوصة وعليها أن تكون حذرة كل الحذر من التورط في استثمارات غير مأمونة أو التوسع في النفقات أو اعطاء المشتركين والمشتركات حقوقًا غير المنصوص عليها بدقة في النظام والمحسوبة طبقًا لحسابات اكتوارية بدقة متناهية بحيث أنه إذا حدث خلل في الاشتراكات أو المعاشات اختل النظام بأكمله -والمؤسسات المماثلة في جميع أنحاء العالم تعمل بنفس الطريقة ولا توجد مؤسسة تأمينات تقدم مزايا كالتأمين الصحي أو العلاج المجاني-.

ومع التسليم بأن في المجتمع فئات لا يكفيها ما تتقاضاه من راتب تقاعدي فإن الحل يكمن في شمولها بالضمان الاجتماعي أو بالدعم الحكومي بأي وسيلة أخرى ولا يمكن أن تجيء عن طريق "منح" من نوع أو آخر تقدمها المؤسسة وتؤدي إلى إرباك التدفق المالي المطلوب -لدفع المعاشات والذي يبلغ حاليًا نصف مليون ريال يوميًا-.

أخوكم/ وزير العمل

غازي عبدالرحمن القصيبي

طبعًا لن يقنع هذا الكلام عامة المطالبين بالتأمين الصحي وزيادة المخصصات.. ولذلك قلت خلال احدى المكالمات لمعالي الدكتور غازي: إن الجميع يعرف قربك من ولي الأمر فينا، فلماذا عندما يصدر أوامره السامية بزيادة للموظفين والمتقاعدين معهم أن تطلب منه رعاه الله دعمًا يغطي ما قد يحتاجه المشتركون في التأمينات من اعتمادات.

قال: والله العظيم فعلت.. وبإلحاح.. ولكن وزارة المالية بالمرصاد، وكما هو معلوم أن ما كل ما يتمنى المرء يدركه!!

وهنا أقف بالقلم وأنا على يقين أن ما نشرته مؤسسة التأمينات.. وما تحدث به معالي الدكتور غازي القصيبي.. أو تضمنته رسالته السابقة لن ينهي حديث الناس إن بالنسبة للتأمينات كما بالنسبة للعمالة والاستقدام، أو عمل المرأة، وبذا يظل وزير العمل بموقعه شاغل الناس مثلما كان المتنبي مالئ الدنيا وشاغل الناس.

[bhkhalaf]

مطالبا بوضع آلية لضبطها.. رجل الأعمال خالد القثمي لـ«عكاظ» :
غلاء الأراضي ومواد البناء أبرز عقبات قطاع المقاولات

ماهر عبد الوهاب ـ جدة

أكد رجل الأعمال خالد مبارك القثمي أن الغلاء المستمر في أسعار الأراضي ومواد البناء من أبرز العقبات التي تواجه قطاع المقاولات في الوقت الحاضر , وطالب في حوار أجرته معه " عكاظ " بوضع آلية معينة لمواجهة هذا الغلاء .

تطوير المشاريع

عن أهمية الدراسات و البحوث في تطوير الأعمال قال: أن دراسة أي مشروع أصبحت ضرورية بالذات في منطقتنا الخليجية خصوصا في المملكة التي لا تقبل بدخول أي فكر غريب عليها لالتزامها بالعادات و التقاليد الإسلامية .. ونرى أحيانا بعض المشاريع المقتبسة من الغرب حينما تطبق محليا تتلاشى كفقاعة صابون.. لذا فإن دراسة أي مشروع تعد أساسا لنجاحه , لذلك فإنني في جميع الشركات التي أديرها لدي مسابقة عن أفضل فكرة للتطوير تقدم من قبل الموظفين بجميع القطاعات كل حسب تخصصه و الإدارة التي يعمل بها .. و الفكرة الفائزة يتم تطبيقها فوريا ويعمل بها و يتبناها صاحبها و نقوم بدعمه ماليا.

وحول أبرز المشكلات التي تواجه رجال الأعمال في تنفيذ مشاريعهم وكيفية حلها قال : المشكلات أصبحت شبه معدومة مع توفر الكوادر الوطنية المؤهلة بعد ابتعاث العديد من الطلاب للدول الأوروبية و أمريكا وعادوا محملين بالتعليم و الفكر الناضج يعملون لخدمة هذا الوطن المعطاء , وكمقاول أواجه مشكلة تقلب أسعار المواد الخام وهي مشكله دوليه و حلها بأن يقوم العميل بتحمل جزء من هذه التقلبات وفقا للسوق وفي المشاريع الحكومية يجب وضع اعتبار للمقاول .

انجاز المعاملات

وعن الجهات التي تعسفت في إجراءاتها و اقتراحاته لتطوير عمل تلك الجهات بحيث تناسب المتغيرات الجديدة في عالم الأعمال و المنافسة القادمة بعد انضمام المملكة لمنظمة التجارة العالمية قال:

لا توجد جهات معينة تعسفت في إجراءاتها ولكن توجد بكل جهة معنية الإيجابيات و السلبيات وهذا شيء طبيعي لأن هذه الجهات تدار بواسطة أناس يصيبون و يخطئون و يجب حين الإصابة أن نشجعهم وندعو لهم وعند الخطأ الوقوف بجانبهم .. وأطالب الجهات المعنية بتسهيل انجاز المعاملات بالاستعانة بالخبرات المتنوعة و التطور العلمي و التقني بشكل خاص لأن التغيرات السريعة تتطلب ذلك .. طبعا انضمام المملكة لمنظمة التجارة العالمية و دخول الشركات الأجنبية يدفع التحدي و اثبات الذات لدى الشركات السعودية للصمود أمام مثيلاتها الأجنبية , وكما تشير آخر احصائية أن 90 % من الشركات المحلية هي شركات عائلية وفي عصر العولمة إن لم تندمج هذه الشركات وغيرها مع مجموعه كبيرة من الشركات الصغرى فإنها ستواجه خطر المنافسة الشرسة و حتى الشركات الكبرى إذا أرادت أن تكون في مصاف الشركات العالمية فلا بد لها من الاندماج.

- وحول الأسس التي استند عليها في تطوير استثماراته قال : تتمثل هذه الأسس في روح العمل الجماعي والفريق الواحد , احتضان العميل وحل أية أزمات تتعلق بالمشروع عدم السماح لأية مشكلة بالتفاقم والاعتماد على خبرات عالية في عالم الهندسة والمقاولات.

وعن مواصفات المقاول الناجح قال : لا توجد معايير ومواصفات معينة.. كما أنها تختلف من شخص لآخر فهناك مقاولو طرق،إنارة، إنشاءات جسور، المباني العامة وغير ذلك وتختلف المواصفات من مجال لآخر.. وأهم ما يجب أن يتحلى بها أي مقاول هو الخبرة، طرق التعامل، سرعة ودقة الإنجاز.

وفي رده على سؤال عن قطاع المقاولات باعتباره أحد أضلاع المثلث في سوق العقار قال : وصلنا في عالم المقاولات إلى تقنيات حديثة وجديدة ومتطورة جداً فقبل عشر سنوات لم تكن تنجز المشاريع بالسرعة المطلوبة في وقتنا الحالي وذلك بحكم اندماج الشركات الكبرى وتضافر الجهود مع الدعم الحكومي اللامحدود بقيادة خادم الحرمين الشريفين الملك عبد الله بن عبد العزيز آل سعود أطال الله في عمره وحفظه لنا.

مواجهة الغلاء

وحول المشكلات والمعوقات التي تواجه سوق المقاولات قال : لا تزال المشكلات الرئيسة موجودة ومن اهمها الغلاء المستمر في عنصرين اساسيين في عالم المقاولات وهما: سعر الاراضي، وسعر مواد البناء.. ونتمنى وضع آلية معينة لكبح ارتفاع أسعار العقارات وأنصح جميع تجار العقار بمراعاة الشباب ذوي الدخل المحدود ونشكر صندوق التنمية العقاري والقائمين عليه لدعمهم اللامحدود للشباب ومساعدتهم في تخطي هذه العقبة.. أما بالنسبة لمواد البناء فالازدياد في سعرها عالمي وكلما زاد حجم المشروع في سوق العقار زاد الطلب على مواد البناء وهذا الذي يرفع سعرها وفقاً لنظرية العرض والطلب في الدائرة الاقتصادية.. يضاف إلى ذلك المشكلات الثانوية مثل عدم وجود قانون دائم لأنظمة البناء في البلديات حيث يسمح بإنشاء ثلاثة طوابق وبعد فترة وجيزة يتم إلغاء هذا القرار مما يحدث ارتباكا في سوق العقار ويمنع الملاك من التوجه الى البناء وترجع كثرة العمالة غير النظامية في هذا المجال لعدم إعطاء مكتب العمل عددا كافيا من الفيز لشركات المقاولات لإنجاز مشاريعها.

[bhkhalaf]

ورشة لتأهيل مقاولي مؤسسة التحلية

عكاظ ـ الرياض

تنظم الادارة العامة للمقاولين بالغرفة التجارية الصناعية بالرياض بالتعاون مع المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة اليوم الاثنين ورشة عمل بعنوان إجراءات تأهيل المقاولين لدى المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة تهدف إلى التعرف على الإجراءات والأنظمة المتبعة لدى تلك الجهات في تأهيل مقاوليها لتنفيذ مشاريعها بالجودة المطلوبة والرفع من مستوى الأداء والرقي بالقطاع ليتمكن من منافسة الشركات العالمية.

وأكد رئيس لجنة المياه بغرفة الرياض المهندس مهند بن قصي العزاوي علي قدرة قطاع المقاولين على تنفيذ المشروعات التنموية الكبرى التي تطرحها مؤسسات وشركات الدولة نظرا للخبرة والكفاءة التي إكتسبتها والتي تؤهلها لذلك.

ونوه المهندس العزاوي بما يتميز به قطاع المقاولات من كثرة ارتباطاته مع القطاعات الاقتصادية المختلفة لذا يعد قطاع المقاولات من أهم الركائز الأساسية في بناء الاقتصاد الوطني والنهوض به, كما يعتبر ثاني القطاعات بعد النفط في الإجمالي المحلي وأكبر مستخدم للعمالة في المملكة مما يجعل تأثير قطاع المقاولات واضحا وجليا على القطاعات الاقتصادية الأخرى.

كما أكد حرص المقاولين السعوديين على خدمة المؤسسات الوطنية العملاقة كما يتطلعون في هذا اللقاء الى تفعيل الشراكه و تأصيل العلاقة و زيادة التعاون بين المؤسسة العامة لتحلية المياه وقطاع المقاولات لخدمة الأهداف الوطنية و الاقتصادية المشتركة.

[bhkhalaf]

كلف 80 مليون ريال
قصر أندلسي في النماص بمليوني حجر عسيري

عبدالرحمن القرني ـ عسير

في قرية المقر التراثية بمحافظة النماص (120) كم شمال أبها أعجوبة عقارية صاغتها عقلية هندسية تراثية في قالب سعودي صرف. ما إن يراها الداخل للمحافظة إلا ويتداعى إلى ذهنه قصر الحمراء في غرناطة .

هذه الأعجوبة العقارية تتمثل في قصر حضاري شيده محمد المقر صاحب القرية التراثية، استغرق بناؤه أكثر من (35) عاما باستخدام أكثر من مليوني حجر طبيعي من جبال عسير لتكون من شواهد براعة هذا الإرث التاريخي .

ولم يدر بخلد محمد المقر، الذي تعثر في دراسته في مرحلة الطفولة، وأعاد الأول ابتدائي سبع مرات، أنه سيقضي بقية عمره في البناء والتشييد مروراً قبلها برحلات سافر فيها إلى كل الدنيا مكتسباً الخبرة والدراية الكافية لتكون شرارة الانطلاق لمشروعه .

أكثر من عشرين واجهة تطل للزائرين وأروقة محاطة بالحدائق المعلقة، التي مازال العمل جارياً فيها تسقى من خلال قنوات وينابيع مياه استخدم فيها العناصر الزخرفية الرقيقة في قالب هندسيٍ فريد من تصميمه شخصياً، وزخارف من المعمار الأندلسي الذي يكسو الجدران، مطوقاً بالكيشاني المطرز بالنقوش العربية التي ذاع صيتها في الأندلس.

والقصر صمم بطريقة تسمح للشمس بأن تدور حوله دورة كاملة على امتداد نوافذ القصر المتعددة ولعل أهم ما يميز القصر، القباب السبع، التي تمثل قارات العالم السبع وهناك أكثر من (365) عموداً داخل القصر ممثلةً عدد أيام السنة تتشبع حيطانها بالحضارة الأموية والعباسية لتشكل حزاماً متناسقاً .

وتأتي الأدوار متخذة من الحقب والأزمنة التاريخية موضوعا لها ليحل في مخيلتك امتداد عصور مختلفة في الماضي والحاضر، فالأول يجسد حضارة الأندلس والعصر العباسي في فن الزخرفة والنقش، والثاني يختزل الحضارة الإسلامية من الصين شرقاً وحتى غرب أفريقيا، ليكتنز الدوران معاً ( 20 ) الف قطعة أثرية، أما الثالث فيحتوي على سردٍ لتاريخ المخطوطات الإسلامية في الطب والفلك والرياضيات وعلوم الفرائض واللغة العربية والمذاهب الإسلامية .

وتحوي القرية التراثية أجنحة للسكن والإقامة، حيث بإمكانك الإقامة في هذه القرية التراثية لتنعم بالأجواء الصيفية النقية، التي تمتلكها النماص بأسعارٍ رمزية، هدف صاحبها الى أن يستفيد السائح وسابر أغوار التاريخ بالإقامة في هذا المرتفع الجميل.

القصر الذي كلف صاحبه حتى الآن على حد قوله (80) مليون ريال سعودي لم يكتمل ويحتاج لدعم الجهات العليا، الذي يأمل فيها خيراً كثيراً وللهيئة العليا للسياحة لتكمل معه المشوار وتؤثث هذا الجمال التاريخي .

[bhkhalaf]

العناية بالعملاء (4)

في الحلقات الماضية تحدثنا عن العناية بالعملاء ونستمر في الموضوع ونقول ان ما يحتاجه العملاء في كل وقت وزمان هو الخدمة المتميزة، فأنت عندما تذهب إلى فندق أو إلى مطعم لتناول وجبة الغداء، أو عندما تأخذ سيارتك إلى ورشة لإصلاحها، أو تحتاج إلى خدمة البريد، أو تقرر السفر على خطوط الطيران فأنت تبحث عن الخدمة. فالعناية والخدمة هما الحد الجامع المانع لما يبحث عنه كافة العملاء.

وأؤكد أن حاجة العملاء متغيرة، فيجب أن تكون قواعد خدمتهم متغيرة، كما يجب أن لا تتوقف عند حد، لذلك يجب علينا أن نوليها ما يناسبها من أهمية. خصوصًا أن بعض الشركات لا تهتم بخدمة العميل إلا عندما تمر بأزمة تتوسل منه إخراجها منها، أو عندما تجد نفسها مضطرة إلى البحث الجاد عن عملاء جدد بعد أن انفض عنها عملاؤها، ولكنها في الأوقات العادية تفتقد الرغبة في تقديم خدمات جيدة، مما يشكل خطورة بالغة على أعمالها ووجودها في السوق.

فالخدمة المميزة من واجب الشركات في جميع الأوقات، وليست سلوكًا طارئًا لتجاوز مشكلة عارضة.

هذا إضافة إلى بيان أن خدمة العميل يجب أن تكون من الواجبات البديهية لكل مقدم سلعة أو خدمة، لأن العميل أو المستهلك هو في الحقيقية من يدفع راتب رئيس الشركة، ورواتب موظفيه آخر الشهر، وهو من يغذي رصيد المساهمين وملاك المنشأة في البداية والنهاية.

عبيد سعد العبدلي
مستشار مدير جامعة الأمير سلطان وعضو مؤسس للجمعية السعودية للتسويق

[bhkhalaf]

يتفقد مجمع المحكمة الشرعية اليوم
أمير المدينة المنورة يوجه باستكمال تنفيذ طريق القصبة القراصة

محمد الجهني - العيص، محمد الأحمدي - المدينة المنورة

وجه سمو أمير منطقة المدينة المنورة الأمير عبدالعزيز بن ماجد بن عبدالعزيز باستكمال مشروع طريق القصبة القراصة الذي انجز منه 30% وذلك بعد توقف تنفيذه لأكثر من ستة شهور جراء بعض الاعتراضات عليه. ويعتبر طريق القصبة القراصة من أهم الطرق بالمدينة حيث انه يمثل ال***** الشمالية لمدينة العيص للقادمين من المدينة والعلا. الى ذلك يتفقد سمو الأمير عبدالعزيز بن ماجد بن عبدالعزيز صباح اليوم مجمع المحاكم الشرعية بالمدينة المنورة للاطلاع على الاقسام القضائية والادارية الجديدة والوقوف على أخر ما توصلت اليه المحكمة في مشروع الميكنة والربط الالكتروني، كما يزور سموه مساء اليوم المشروع الخيري للزواج في مقره الجديد بطريق الدائري الثاني.

[bhkhalaf]

أمين مؤسسة الملك عبدالله لـ«عكاظ»:
الانتهاء من 2000 وحدة للإسكان التنموي.. و3 مشاريع قادمة

أحمد غلاب- الرياض

أكد أمين عام مؤسسة الملك عبدالله للإسكان التنموي الدكتور يوسف العثيمين بأن مجمل ما انتهت منه المؤسسة من مشاريع سكنية سلمت للأسر المحتاجة هي 2000 وحدة سكنية تقريباً، تسع كل منها ما بين ثمانية الى عشرة اشخاص على الأقل.

وأضاف في تصريح لـ"عكاظ" بأن المؤسسة تسلمت تسعة مشاريع وبقي مشروعان مما يسمى "المرحلة العاجلة" مشيراً الى ان هناك ثلاثة مشاريع قادمة بمنطقة الجوف والحدود الشمالية ومنطقة الرياض سيتم الانتهاء منها خلال سنة ونصف من الآن.

وقال أمين عام مؤسسة الملك عبدالله بعد توقيعه امس اتفاقية مع المؤسسة السعودية للتعليم والتدريب بأن هناك توجيهات من رئيس المؤسسة خادم الحرمين الشريفين حفظه الله تنص على ان تكون هناك صلة بين المؤسسة والجهات التي لها علاقة معها وعلى علاقة بخطط وأهداف المؤسسة من اجل خدمة المحتاجين في مختلف مناطق المملكة كاشفاً بأن هناك اتفاقية ستبرم خلال الفترة القادمة بين المؤسسة والهيئة العامة للاسكان والتي انشئت مؤخراً.

وبين العثيمين بأن الاتفاقية التي ابرمت امس تأتي تتويجاً لاتفاقيات سبق ابرامها وذلك لتنفيذ بعض البرامج المشتركة من اجل جعل المحتاجين يتعلمون الاعتماد على انفسهم قبل ان يعتمدوا على الدولة والمؤسسات الخيرية والصدقات وغيرها.

وحول دور مؤسسة الملك عبدالله في حماية سكان الاسكان الخيري من موجة غلاء الاسعار التي ضربت الحياة المعيشية للمواطنين قال لـ"عكاظ" بأن المؤسسة قطعت شوطاً كبيراً في توفير السكن للمحتاجين ومساعدتهم على العيش بحياة كريمة وخصوصاً ان توفير السكن يعتبر 30- 40% من مجمل تكاليف الحياة المعيشية للمواطن.

[bhkhalaf]

لجنة القصيم تناقش خطط المستقبل

سلمان الضباح- بريدة

تستعرض لجنة الإسكان التنموي بمنطقة القصيم في اجتماعها اليوم برئاسة سمو أمير المنطقة الأمير فيصل بن بندر بن عبدالعزيز مشاريع الاسكان المنجزة والجاري تنفيذها وما تم الانتهاء من اعداد مخططاته والخطط المستقبلية وطرق وأساليب عمل اللجنة.

وأوضح أمين عام اللجنة عبدالعزيز الحمين ان اللجنة تعكف حالياً على تنفيذ اربعة مشاريع جديدة للإسكان التنموي مشيراً الى البدء في تنفيذ مشروع الاسكان التنموي بمركز مسكه الذي يضم 130 وحدة سكنية تقع على مساحة 160 ألف م2 تضم كافة الخدمات العامة ويعد المشروع أكبر اسكان تنموي نفذ بالقصيم. كما يجري العمل حالياً على تنفيذ الاسكان التنموي بمركز الشبيكية الذي يضم 56 وحدة سكنية بقيمة عشرة ملايين ريال والاسكان التنموي بمركز الدليمية الذي يحتوي على 50 وحدة سكنية والذي تبرع الأمير عبدالعزيز بن فهد بتكاليف انشائها بالاضافة لمشروع الشيخ ناصر العساف للاسكان التنموي بمركز الخشيبي والذي يضم 50 وحدة سكنية بقيمة 10 ملايين ريال. واضاف بأن باكورة مشاريع اللجنة كان في مركز ابانات الذي احتوى على 50 وحدة سكنية تلى ذلك مشروع مركز عقلة الصقور الذي يضم 100 وحدة سكنية ومشروع مركز دخنه الذي تبرع بتكاليفه الشيخ فهد العذل بقيمة 8 ملايين ريال ويضم 50 وحدة سكنية.