للتسجيل اضغط هـنـا
أنظمة الموقع تداول في الإعلام للإعلان لديـنا راسلنا التسجيل طلب كود تنشيط العضوية   تنشيط العضوية استعادة كلمة المرور
تداول مواقع الشركات مركز البرامج
مؤشرات السوق اسعار النفط مؤشرات العالم اعلانات الشركات الاكثر نشاط تحميل
 



العودة   منتديات تداول > سوق المال السعودي > اعلانات السوق والاخبار الاقتصادية



 
 
أدوات الموضوع
قديم 12-05-2008, 04:28 AM   #21
bhkhalaf
الفريق الصحفي لتداول - عضو ذهبي
 
تاريخ التسجيل: Nov 2005
المشاركات: 34,586

 
افتراضي

لقاء نسائي يناقش مخرجات التعليم وسوق العمل اليوم

«الجزيرة» - منيرة المشخص

نحن نعلم أن الموضوع استهلك ولم نأت بنتائج ولكن ليس من العيب أن نتطرق مرة أخرى لموضوع قد يأتي بجديد هكذا بدأت مديرة مركز البحوث بمركز الدراسات الجامعية بعليشة الدكتورة نورة الشملان كلمتها خلال اللقاء الإعلامي الذي عقد في المركز صباح السبت بمناسبة إقامة ندوة (خريجات الجامعات السعودية الأقسام الإنسانية بعليشة).

وأوضحت خلال اللقاء إن المشكلة في عدم التوازن بين مخرجات التعليم وسوق العمل مشكلة عالمية ولقد حاولت بعض الدول حلها بعدة طرق منها إغلاق بعض الأقسام النظرية وتوجيهه أساتذة تلك الأقسام إلى البحث العملي، وتقوم تلك الجامعات في نفس الوقت بفتح المزيد من الأقسام العملية المناسبة لسوق العمل.

ورداً على سؤال (الجزيرة) حول مصير التوصيات وما إذا كان هناك متابعه لها أشارت الشملان إلى أن التوصيات سيتم رفعها إلى مجلس الشورى والجهات المعنية.

وبالنسبة للمتابعة فقد بينت الدكتورة نورة الشملان إن هناك صعوبة في تنفيذها ذلك نظراً لعدم وجود أجهزة تساعد على البحث والمتابعة وتقديم الاقتراحات بالإضافة إلى قلة عدد الموظفين في المركز، حيث لا يتعدون الثلاث موظفات مما شكل عائق أمامهم في المتابعة.

وحول الحل الذي من الممكن أن يطرح لحل هذه المشكلة المتكرر أكدت مديرة مركز البحوث أن الحل بيد الإعلام بالتطرق على الدوام إلى هذا الموضوع المهم كذلك أن تدنى مخرجات العمل هو بيد أصحاب الرأي والجهات المعنية بالإضافة إلى تدنى المباني، فالموضوع حلقة متصلة بعضها البعض، الجدير بالذكر أن الندوة ستنطلق فعالياتها صباح اليوم الاثنين في التاسعة صباحاً ولمدة يومين وسيشارك فيها عدد من القطاعات الحكومية والخاصة وستقدم صاحبة السمو الملكي الأميرة عادلة بنت عبدالله بن عبدالعزيز بعنوان (الدراسة الجامعية للتثقيف أم التوظيف).. وسيكون مقر الندوة في قاعة المؤتمرات بمركز الدراسات الجامعية للبنات بعليشة.

bhkhalaf غير متواجد حالياً  
قديم 12-05-2008, 04:31 AM   #22
bhkhalaf
الفريق الصحفي لتداول - عضو ذهبي
 
تاريخ التسجيل: Nov 2005
المشاركات: 34,586

 
افتراضي

البحر الأحمر تفوز بعقدين بـ 145 مليون ريال

جدة - «الجزيرة»

فازت شركة البحر الأحمر لخدمات الإسكان بعقدين بقيمة إجمالية تُقدر بـ 147.7 مليون ريال سعودي, الأول مع شركة دايوو للهندسة والإنشاء المحدودة، لتزويد وتوصيل وتركيب 2.300 وحدة سكنية بالمنطقة الصناعية في مجمّع رأس لافان الصناعي في دولة قطر.. وسوف تنطلق مباشرة شركة البحر الأحمر لخدمات الإسكان بالمشروع الذي يُتوقع انتهاؤه ديسمبر القادم.

كما فازت شركة البحر الأحمر لخدمات الإسكان بعقد آخر لبناء 2.552 وحدة سكنية في الجمهوريّة الدومينيكيّة، وهو مشروع مشترك بين شركة Pueblo Viejo الدومينيكيّة وBarrick Gold أستراليا المحدودة، وقد حصلنا على هذا العقد من وكيل العميل FLUOR Canada، ومن المقرر أن تبدأ التجهيزات في أوائل يوليو القادم على أن يكتمل المشروع بحلول أبريل 2009م.

وقال السيد مارك سمنر من مكتبه في غانا، نائب الرئيس والمدير العام، قائلاً: (منذ عامين، جازفت شركة البحر الأحمر ووضعت أولى خطواتها في غانا.. وممّا لا شكّ فيه هو أنّ تعاملنا مع شركة كندية لدعم منتج ذهب أستراليّ في جزيرة في البحر الكريبي حطّ عليها كولومبس عام 1492 ليس إلا نظرة جديدة للعولمة في القرن الواحد والعشرين).

كما أضاف السيد جلين وارين، نائب الرئيس للعمليات والتسويق الدوليّ، قائلاً: (يُعدّ هذا حجر أساس آخر في مسيرة البحر الأحمر حيث تكون قد أبرمت بهذا العقد الأخير أضخم عقد أمّنته الشركة في العالم الحديث.. وذلك بالتوازي مع المشروع الأخير في بابوا غينيا الجديدة، علماً أنّنا ننشط حالياً في بلدان متنوعة مثل جنوب المحيط الهادئ شرقاً والبحر الكاريبي غرباً).

bhkhalaf غير متواجد حالياً  
قديم 12-05-2008, 04:33 AM   #23
bhkhalaf
الفريق الصحفي لتداول - عضو ذهبي
 
تاريخ التسجيل: Nov 2005
المشاركات: 34,586

 
افتراضي

الاتصالات السعودية تستضيف اللقاء الخامس لمنتدى الموارد البشرية للشركات الكبرى

«الجزيرة» - الرياض

استضافت شركة الاتصالات السعودية اللقاء الخامس للمسؤولين التنفيذيين ونواب الرئيس عن الموارد البشرية في الشركات الأعضاء في منتدى الموارد البشرية للشركات السعودية وذلك يوم السبت 10-5-2008 للاطلاع على تجارب الشركات الأعضاء وتبادل الخبرات حول (أنشطة التدريب واستشراف المستقبل)، حيث حضر اللقاء القيادات الإدارية العليا المسؤولة عن أنشطة الموارد البشرية في عدد من كبريات الشركات السعودية الأعضاء ومنها شركة سابك، أرامكو، الكهرباء، الخطوط السعودية، مجموعة الفيصلية، ومصرف الإنماء، النقل الجماعي، المراعي, صافولا, هيئة سوق المال.

وقد بدئ اللقاء بكلمة ترحيبية لمساعد رئيس شركة الاتصالات السعودية أشار فيها إلى أهمية الارتقاء بمفهوم إدارة الموارد البشرية، من خلال مناقشة قضايا وموضوعات الموارد البشرية ذات الأثر على الشركات أو على الموارد البشرية بالذات، وتبادل الآراء والخبرات حول أساليب التعامل معها بالاستفادة من تجارب البعض، ومن شبكة العلاقات التي تربط الأعضاء, مستذكرا خلال كلمته مآثر الأستاذ محمد البطحي رحمه الله نائب رئيس شركة سابك للموارد البشرية السابق وأحد مؤسسي المنتدى من خلال اقتراحه تقديم جائزة باسمه لأفضل الممارسات في مجال الموارد البشرية للشركات بالمملكة, كما تضمن جدول أعمال اللقاء الخامس استعراض تجارب شركة أرامكو والاتصالات السعودية وشركة الكهرباء ومصرف الإنماء ومجموعة الفيصلية.

bhkhalaf غير متواجد حالياً  
قديم 12-05-2008, 04:44 AM   #24
bhkhalaf
الفريق الصحفي لتداول - عضو ذهبي
 
تاريخ التسجيل: Nov 2005
المشاركات: 34,586

 
افتراضي

أبوظبي تتوقع تضاعف حجم اقتصادها ثلاث مرات بحلول 2025

أبوظبي - (رويترز)

ذكرت وكالة أنباء الإمارات الحكومية أن اقتصاد أبوظبي البالغ حجمه 105 مليارات دولار يمكن أن يزيد إلى ثلاثة أمثال القيمة خلال الأعوام السبعة عشر القادمة مدعوماً بمبيعات الطاقة والاستثمار. وأفادت الوكالة السبت نقلاً عن تقرير لدائرة التخطيط والاقتصاد بأبوظبي أن الناتج المحلي الإجمالي يمكن أن يزيد إلى 300 مليار دولار بحلول 2025م. وذكرت الوكالة أن النفط يمثل 59 في المئة من الناتج المحلي الإجمالي وأن متوسط نصيب الفرد من الناتج المحلي الإجمالي بلغ 74 ألف دولار عام 2006 وهو ثاني أعلى معدل في العالم.

وقالت الوكالة إن مجموعة من العوامل مثل المشاريع العملاقة وخطط الإصلاح الاقتصادي وبرامج إعادة الهيكلة الحكومية ستمكن الإمارة من تحقيق هدف التنوع الاقتصادي. وأضافت إن مساهمة النفط في الناتج المحلي الإجمالي يمكن إن تتراجع إلى 50 في المئة في 2015 و40 في المئة في 2025م.

bhkhalaf غير متواجد حالياً  
قديم 12-05-2008, 04:47 AM   #25
bhkhalaf
الفريق الصحفي لتداول - عضو ذهبي
 
تاريخ التسجيل: Nov 2005
المشاركات: 34,586

 
افتراضي

مشيداً بتطورها في إنتاج وتصنيع الألبان
رئيس هيئة الاستثمار المصري يزور مشروع نادك


زار رئيس هيئة الاستثمار بجمهورية مصر الشقيقة المهندس عاصم رجب والوفد المرافق له مشروع الشركة الوطنية للتنمية الزراعية (نادك) في حرض، وكان في استقبالهم رئيس مجلس إدارة الشركة الشيخ سليمان بن عبد العزيز الراجحي والرئيس التنفيذي للشركة المهندس عبد العزيز بن محمد البابطين وعدد من المدراء التنفيذيين في الشركة، حيث قدَّم البابطين عرضاً مرئياً يتحدث عن أعمال الشركة وتطورها.

وقد بدأ المهندس رجب زيارته بمشروع حرض وتجول على مزرعة السليمانية التي تتكون من 16 حظيرة، بطاقة استيعابية لـ 5760 بقرة منها خمسة آلاف حلاّبة، بالإضافة إلى حظائر الولادات الحديثة، كما اطلع على أجهزة التبريد التي تعمل بكفاءة تشغيلية عالية، للمحافظة على درجة الحرارة داخل الحظائر عند 25 درجة مئوية ورأى كيف تمت الاستفادة من التقنية الإلكترونية الحديثة بتزويد الحظائر بقرون استشعار إلكترونية متصلة بالحاسب الآلي المركزي (الألبرو) بمحالب الأبقار، حيث يطبق هذا النظام لأول مرة، ويتميز بمتابعة النشاط اليومي لحركة الأبقار داخل الحظيرة، من خلال الربط الإلكتروني بوحدات الأرقام التعريفية المثبتة عليها، ومن خلال تسجيلها وقراءتها يتم التعرف على الأبقار المريضة أو الأبقار التي في فترة (الشبق)، ومن ثم يتم عزلها إما للعلاج أو للتلقيح، حسب حالتها، مما يوفر الكثير من الجهد.

كما اطلع المهندس على محالب الأبقار وتضم 4 محالب، بسعة 60 نقطة حلاّبة (محلب) وعلى كيفية تسجيل الحليب من خلال الوحدات الإلكترونية لكل بقرة بواسطة (الألبرو) والذي يتم فيه حفظ السجل اليومي لكل بقرة منذ ولادتها، وحتى استبعادها، إضافة إلى تأصيل نسبها الوراثي، كما يوجد محلب بسعة 24 نقطة حلاّبة يتم استخدامه للأبقار حديثة الولادة كما زار الوفد المختبر المركزي واستمع إلى شرح عن العمليات المخبرية للعينات التي يقوم بها المختبر بشكل يومي والاطلاع على التقنيات الحديثة. وأحاط بعمليات التصنيع والتقنيات الحديثة لخطوط التعبئة للألبان والعصائر والزبادي في المصنع، وبكيفية فحص المنتجات آلياً بواسطة كاميرات قبل التعبئة وبعدها للتأكد من سلامة المنتج، ومعدات التصنيع التي تعمل بشكل آلي دون تدخل العنصر البشري، وذلك لتقليل نسبة الخطأ، والحفاظ على جودة المنتج وثباته.

وأبدى المهندس عاصم إعجابه بالتطور الكبير في إنتاج وصناعة الألبان الطازجة الذي وصلت إليه شركة (نادك)، والتزامها بمواصفات الجودة وتقديم منتجات غذائية صحية، كما أبدى إعجابه بتجربة الشركة في الإنتاج الزراعي بشكل عام، واعتبرها قصة نجاح حقيقي وفخراً للإنتاج العربي وليس فقط السعودي. وفي نهاية الزيارة قدّم الشيخ الراجحي هدايا تذكارية لرئيس هيئة الاستثمار المهندس عاصم رجب والوفد المرافق له بهذه المناسبة.

bhkhalaf غير متواجد حالياً  
قديم 12-05-2008, 04:51 AM   #26
bhkhalaf
الفريق الصحفي لتداول - عضو ذهبي
 
تاريخ التسجيل: Nov 2005
المشاركات: 34,586

 
افتراضي

جمعية بوبا التأسيسية تجيز نظامها الأساسي

عقدت شركة بوبا العربية للتأمين التعاوني جمعيتها التأسيسية في مدينة جدة، حيث تم التأكد من الاكتتاب بكامل رأس مال الشركة، والموافقة على نصوص نظام الشركة الأساسي، وتعيين أعضاء مجلس الإدارة، وكذلك تعيين مراقب حسابات الشركة، والموافقة على تقرير المؤسسين عن الأعمال والنفقات التي اقتضاها تأسيس الشركة.

أوضح ذلك طل ناظر، مشيراً إلى أن رأس مال الشركة (400) مليون ريال سعودي مقسم إلى (40) مليون سهم متساوية القيمة تبلغ قيمة كل سهم (10) ريالات سعودية، كما أقر قابلية الأسهم للتداول وفقاً للقواعد واللوائح والتعليمات الصادرة عن هيئة السوق المالية. وأكَّد ناظر أن مجلس إدارة الشركة يتكون من ثمانية أعضاء تعينهم الجمعية العامة العادية لمدة لا تزيد عن ثلاث سنوات باستثناءً من ذلك تعين الجمعية التأسيسية أول مجلس إدارة لفترة ثلاث سنوات.

وأعرب ناظر عن تفاؤله بأن تشهد بوبا بعد أن أكملت أولى مراحلها كشركة مساهمة عامة المزيد من الفقرات النوعية من مستوى ونوعية خدماتها للعملاء، وتحقيق طموحات المساهمين عبر مشاريع تأمينية جديدة ومبتكرة، إلى جانب التوسع في البرامج والخطط القائمة من قبل.

bhkhalaf غير متواجد حالياً  
قديم 12-05-2008, 04:52 AM   #27
bhkhalaf
الفريق الصحفي لتداول - عضو ذهبي
 
تاريخ التسجيل: Nov 2005
المشاركات: 34,586

 
افتراضي

مجموعة الحكير ترفع رواتب منسوبيها

أقر الرئيس التنفيذي لشركة عبدالمحسن الحكير للسياحة والتنمية الأستاذ ماجد الحكير زيادة رواتب منسوبي مجموعة الحكير بنسب تتراوح من 5% إلى 30% حسب المراتب الوظيفية، حيث حددت النسبة الأعلى للوظائف الأدنى, وجاءت هذه الزيادات لدعم الموظفين لمواجهة حالة التضخم وغلاء الأسعار، وذكر الحكير أننا قمنا بهذه الزيادات تجاوباً مع الأمر السامي ودعوة وزير العمل الدكتور غازي القصيبي وإيماناً بدورنا الاجتماعي وتقديراً لدور كل فرد من منسوبي الشركة وإنهم شركاؤنا في كل النجاحات التي تحققها المجموعة, الجدير بالذكر أن مجموعة الحكير تعمل على إنشاء العديد من المشاريع السياحية في عدد من محافظات ومناطق الممكله منها القصيم وحائل وبلجرشي وحقل، وتسعى المجموعة من خلالها لتوفير الخدمات السياحية في جميع مناطق الجذب السياحي في المملكة.

bhkhalaf غير متواجد حالياً  
قديم 12-05-2008, 05:07 AM   #28
sa90ad
متداول نشيط
 
تاريخ التسجيل: Dec 2007
المشاركات: 2,947

 
افتراضي

هاه صدتك بعد صلاة الفجر وفزت بان اكون اليوم اول واحد يقول لك سلمت يداك يا بطل والله يجزيك الجنة حبيبنا ولا عدمناك يامن تسخر وقتك لخدمة اخوانك
sa90ad غير متواجد حالياً  
قديم 12-05-2008, 05:34 AM   #29
ابونرمين
متداول جديد
 
تاريخ التسجيل: Sep 2006
المشاركات: 50

 
افتراضي

بارك الله فيك


موفق

:dinmt:
ابونرمين غير متواجد حالياً  
قديم 12-05-2008, 05:50 AM   #30
ابو حسام
مشرف المتابعة اليومية
 
تاريخ التسجيل: Jul 2003
المشاركات: 14,070

 
افتراضي

جزاك الله خير وبارك الله فيك على هذه المجهودات الطيبه المباركة أن شــاء الله تعالى0
ابو حسام غير متواجد حالياً  
 

مواقع النشر (المفضلة)


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 09:20 PM. حسب توقيت مدينه الرياض

Powered by vBulletin® Version 3.8.3
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.