الأخبار الإقتصادية ليوم السبت 12 جمادى الأولى 1429 هـ الموافق 17 مايو 2008 م - الصفحة 5

bhkhalaf · 17-05-2008, 06:01 AM

سحر البيان للتجارة تحتفل بالعميل رقم 100 (لنظام البيان)

أعلن منيف الشمري صاحب مؤسسة سحر البيان للتجارة أنه تم بيع نظام البيان للعميل رقم 100 بالرياض الأسبوع الماضي وهي الشركة العربية للبناء والتجارة المحدودة.

وقال الشمري بهذه المناسبة إنه تم عمل حفل في مقر المؤسسة الواقع في مجمع الصالحية بالمربع. وذكر أن المؤسسة التي يكمن سر نجاحها في التخصص في مجال تطوير أنظمة الموارد البشرية، قد أنتجت الإصدار السابع من (نظام البيان لشؤون الموظفين والرواتب)، الذي يعد أحد أضخم برامج الموارد البشرية في المملكة، ذلك النظام الذي تميز بمرونة كبيرة وسهولة استخدام تمكن جميع الشركات مهما تعددت أنشطتها وذلك لإمكانية تكييفه حسب أنظمة الشركة الداخلية، فالبيان يعمل على الشبكات متعددة المستخدمين، مع العلم أن لكل مستخدم صلاحية عمل على البرنامج تتحدد له، وبلغ من السرية والشمولية ما مكنه من احتواء بيانات الموظفين منذ التحاقهم بالعمل وحتى انتهاء خدماتهم، وقدرة إنشاء وطباعة مسيرات الرواتب التفصيلية آلياً من تلك البيانات، أضف إلى ذلك المخصصات والمستحقات السنوية وعند انتهاء الخدمة. وأضاف الشمري أن مزايا النظام كثيرة ومتعددة، من خلالها يتمكن المستخدم من التعرّف على الوثائق والإقامات المنتهية أو المخالفة بطريقة التحذير أو الإشعار عند الدخول المباشر للنظام، ويوجد به مجموعة من الخطابات الجاهزة والمصممة سلفاً مثل خطاب التعريف وشهادة نهاية الخدمة وغيرها الكثير، إضافة إلى مصمم التقارير الذي يمكن المستخدمين من تصميم تقارير النظام لتحديد فئة معينة لطباعتها وأيضاً مسيرات الرواتب. وأشار منيف الشمري إلى أن المؤسسة أعلنت في الفترة الماضية أنها ربطت نظامها بموقع مقيم الحكومي على الإنترنت. وذكر أنها تتميز بتقديم أفضل خدمة للعملاء ومتابعة عمل النظام بكفاءة لدى الشركات المختلفة تحقيقاً لمبدأ أفضل خدمة لما بعد البيع.

وقال: إن المتابع لإنجازات المؤسسة في الفترة الأخيرة يجد أنها - تحقيقاً لرغبة العملاء - طرحت في الأسواق نظاماً خاصاً لمراقبة أوقات الدوام يعنى بترجمة سجلات الحضور والانصراف من أي أجهزة خاصة بالبصمة على مختلف أنواعها أو طريقة عملها وتقديم مجموعة من التقارير التفصيلية والإجمالية.

وأعلن المدير العام المهندس عدنان محمود أن العمل جار الآن بالمؤسسة لإصدار نظام البيان على الويب باستخدام تقنية .Net الذي من المفترض إنجازه قبل نهاية هذا العام إن شاء الله.

bhkhalaf · 17-05-2008, 06:03 AM

بتسلّمها جائزة (الأداء الدولي العالي)
المتحدة للسيارات تحصل على تكريم من كرايسلر وجيب ودودج

حصلت الشركة المتحدة للسيارات، الموزع الوحيد لسيارات كرايسلر وجيب ودودج في المملكة، على اعتراف دولي، حيث تسلّم مارك جنكنز نائب مدير عام الشركة جائزة (الأداء الدولي العالي) وذلك خلال احتفال جرى مؤخراً في فلوريدا، بالولايات المتحدة الأمريكية.

وقال جنكنز: (هذا الفوز يرجع الفضل فيه إلى كل أفراد فريق الشركة المتحدة للسيارات. إذ إن كل فرد، مهما كانت وظيفته أو دوره داخل الشركة، قد أدى دوراً في نجاحنا، فكل جانب من جوانب عملياتنا الخاصة بالخدمة والبيع يقدم إسهامات مهمة في تعزيز الخدمة المقدمة للعملاء، وفي نهاية المطاف تعزيز حجم المبيعات).

وأشار إلى أن الشركة جعلت من الموظفين ذوي الكفاءات العالية المحور الأساس في حملتها القوية لتقديم مبيعات وخدمات بعد البيع ذات جودة دولية من خلال شبكة من ستة عشر فرعاً موزعة في مواقع إستراتيجية في جميع أنحاء المملكة. كما أن الشركة ملتزمة التزاماً تاماً ببرنامج متواصل لتوسيع وتطوير المرافق، وهو البرنامج الذي تم تصميمه خصيصاً لتعزيز كل جانب من جوانب التفاعل مع العملاء.

وأضاف: (إن عنصري الموقع الممتاز والتميز في تقديم الخدمة لهما أثر كبير على أداء أي موزع للسيارات). وذكر جنكنز أنه بناء على النجاح الرائع الذي حققته مبيعات كرايسلر وجيب ودودج في عام 2007، أنهت العلامات التجارية شهر مارس بزيادة كبيرة بالمبيعات بلغت نسبتها 17% مقارنة مع الشهر نفسه من العام الماضي.

وقال: (إن كرايسلر وجيب ودودج تنافس بقوة في كل شريحة من شرائح سوق السيارات في جميع أنحاء المملكة. ونتيجة لتشكيلة سيارات هذه العلامات التي تعتبر الأقوى حتى الآن، وجنباً إلى جنب مع النجاحات الكبيرة التي حققتها موديلات مثل كرايسلر 300 سي ودودج تشارجر، فإن اقتحامنا شرائح جديدة من السوق بموديلات مثل جيب باتريوت ودودج كاليبر ونيترو كان ناجحاً للغاية).

واستطرد قائلاً: (في أعمالنا، تواجه منافسة قوية، ولذلك فإن بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء أمر ضروري - ويعني التزامنا تجاه عملائنا أن علينا أن نقدم باستمرار أفضل خدمة للعملاء سواء على صعيد المبيعات أو خدمات ما بعد البيع).

وفي أعقاب برنامج الطرح القوي لمنتجات جديدة والذي شهد توسعاً بتشكيلات جميع العلامات التجارية الثلاث، سيشهد عام 2008، بالإضافة إلى سيارة جيب شيروكي وجراند كرايسلر فوياجير الجديدتين بالكامل، الظهور الأول فى الشرق الأوسط لسيارة دودج كاليبر SRT4 وسيارة دودج تشالينجر وذلك في وقت لاحق من هذا العام.

bhkhalaf · 17-05-2008, 06:06 AM

انطلاق برنامج سمارت برين في المناهج

قامت مجموعة المناهج التعليمية (مركز المناهج للتطوير والإشراف التربوي) بعمل ندوة تعريفية لأولياء أمور الطلاب والطالبات مؤخراً عن برنامج سمارت برين، وقد قدم مشرف البرنامج نبذة تعريفية عنه، وأوضح أنه جزء من برنامج سمارت برين العالمي الموثق والمرخص في أكثر من عشر دول، وأن البرنامج متخصص في تنمية التفكير لدى الأطفال وتطوير مهاراتهم الذهنية، ويهدف إلى تعليم الطفل استخدام الأعداد الياباني لإجراء العمليات الحسابية بطريقة ممتعة وشيقة، ليستطيع إجراء العمليات معتمدا على قدرته الذهنية، والتدرج من المستوى الأول فيتعلم طريقة ممتعة للحساب باستخدام الأصابع لتساعدهم على ربط حركة اليد مع عمل العقل.

وبعد ذلك يبدأ الطفل بتخيل الأعداد والقيام بالعمليات الحسابية ذهنيا في المستويات التالية.

وسوف يتعلم الطفل القيام بالعمليات الحسابية بسرعة ومهارة عالية في جو تفاعلي، مما ينمي عقل الطفل ليكون عقلا ذكيا، إضافة لذلك فإن البرنامج يساعد على تنمية مهارات القراءة والكتابة والتركيز ودقة الملاحظة مما ينمي القدرات الذهنية للطفل لكي يكون لدينا جيل ناجح ومبدع.

أما عن مراحله فهو يتكون من 8 مستويات يقضي الطفل 24 ساعة في كل مستوى، ويتم تقييم مستوى الأطفال ومدى تفاعلهم مع البرنامج بواسطة اختبارات تقييم مطورة من قبل سمارت برين. وفي نهاية كل مرحلة يمنح الطفل الذي يجتاز المرحلة بنجاح شهادة مصدقة من مركز سمارت برين العالمي.

بعد ذلك استمع الحاضرون إلى الدكتور عبدالعزيز النجار (وكيل البرنامج بالكويت)، وشرح للحاضرين تجربتهم الناجحة في البرنامج والذي بدأ لديهم عام 2002م، ورأى الحضور مشاهد واقعية من قدرة الطالب على حساب العمليات الرياضية الطويلة والمعقدة في وقت قياسي جداً، وبعدها قام رئيس مجلس إدارة المجموعة محمد بن علي الصقري بتسليم درع تكريمي للدكتور النجار ثم أعلن المشرف عن فعاليات بدء التدريب ومواعيدها بالنسبة للطلاب والطالبات.

bhkhalaf · 17-05-2008, 06:10 AM

قراءة في رقم

20 مليون برميل في اليوم متوقع أن يستهلكها الاقتصاد الآسيوي من النفط بحلول عام 2030م، وهو ما يمثل60% من الزيادة المتوقعة في الطلب العالمي على النفط، وسيظل هذا الطلب مدفوعاً بعملية التصنيع والنمو الحضري والديناميكية التي تشهدها القارة، وستتم تلبية 80% من هذه الزيادة في الطلب من الشرق الأوسط بصورة أساسية، وينطبق هذا الشيء نفسه على الغاز؛ حيث يتوقع أن تنمو تجارته الدولية من 20% إلى 30% من الإنتاج العالمي، وسوف تمثل آسيا الجزء الأكبر من الزيادة في هذه التجارة، كما تستحوذ الشرق الأوسط على الحصة الأكبر في هذه التجارة. وتشير التقديرات إلى أن آسيا وحدها ستحتاج إلى استثمارات بقيمة 150 بليون دولار؛ لإيجاد طاقة تكريرية جديدة وتحسين القائم منها خلال العقدين القادمين لتلبية طلبها المتزايد على النفط.

bhkhalaf · 17-05-2008, 06:13 AM

كيف تحقق مؤسساتنا التميز؟

د. صالح بن سليمان الرشيد

هناك ثلاثة أنواع من المؤسسات، تلك التي تجعل الأشياء تحدث، وتلك التي تشاهد الأشياء تحدث، وتلك التي تندهش لما يحدث، النوع الأول هو النوع الذي يقود التغيير في عالم الأعمال، إنها مؤسسات يشار إليها بالبنان، مؤسسات تثري واقعنا المعاصر وتفرض على الجميع أن يتحدث بشأن إنجازاتها وانتصاراتها، أما النوع الثاني فهو يكتفي بالمشاهدة ولا شيء أكثر من المشاهدة، المديرون في هذه المؤسسات يتابعون ما تفعله الشركات من النوع الأول، أحياناً يتناقشون فيما بينهم بشأن ما تفعله هذه المؤسسات في السوق، ولكنهم لا يحركون ساكناً، يعتقدون أن هذه المؤسسات ولدت عملاقة ومن ثم فمن الطبيعي أن تتصرف بطريقة العمالقة، أيضاً المديرون في المؤسسات من النوع الثاني يسوقون الكثير من المبررات بشأن افتقادهم للإمكانات اللازمة للوقوف جنباً إلى جنب مع المؤسسات التي تقود التغيير في عالم الأعمال.

أما النوع الثالث فحدث ولا حرج، إنها مؤسسات تشاهد وتصفق للمنتصرين، وفي كثير من الأحيان تندهش، إنهم مثل الأطفال الذين يشاهدون ألعاب السيرك، يفتحون أفواههم وتتسع حدقاتهم ويتساءلون متعجبين ما الذي يفعله هؤلاء اللاعبون وكيف يفعلونه؟ بالطبع عندما نتحدث عن التميز في عالم الأعمال فنحن بصدد الحديث عن مؤسسات من النوع الأول، إنها المؤسسات التي تصنع الأشياء وتفرض نفسها على عالم الأعمال.

بالطبع لن تستطيع هذه المؤسسات أن تؤثر في هذا العالم ما لم يكن لديها ما تستطيع أن تؤثر به.

الحقيقة أن هذه المؤسسات لديها قاعدة تسير على نهجها في صناعة الأشياء وفي قيادة التغيير، هذه القاعدة تقول (عندما نمتلك الخبرة الكافية للقيام بالعمل الصحيح، فإن هذا العمل يصبح سهلاً بالنسبة لنا. وعندما يصبح سهلاً نتمتع بالقيام به. وعندما نتمتع بالقيام به نحرص على تكراره، ومع مرور الوقت يصبح هذا العمل عادة تسعدنا ونستطيع من خلالها أن نكون أكثر تأثيراً في هذا العالم). لقد بحثت هذه المؤسسات في قواميس الأعمال والتجارة عن مفردات التميز، قامت بدراسة تجاربها وتجارب الآخرين، استعانت بخبراتها وخبرات الآخرين، واستطاعت بعد مجهودات عظيمة أن تفك شفرة التميز، أدركت أولاً أن المؤسسة لن تستطيع أن تتميز وتتفوق ما لم يكن لدى جميع العاملين فيها معتقدات وقيم ورؤى وطموحات تنشد التميز وتأخذ بأسبابه وتسير دائماً باتجاه تحقيقه، أدركت هذه المؤسسات أيضاً أن من لا يملك إستراتيجية يسعى إلى تحقيقها فليس بوسعه سوى أن يكون تابعاً لمن يملك إستراتيجية ورؤية واضحة، ومن ثم فإن السعي لامتلاك إستراتيجية يعد بمثابة التمسك بخارطة الطريق المؤدي إلى التميز.

أدركت هذه المؤسسات أن من لا يستطيع أن يتميز في أدائه ومخرجاته عليه أن يدخر جهوده وينسحب من ساحة النزال ليجلس في مقاعد المتفرجين أو حتى ينزل ليجمع الفتات.

أدركت هذه المؤسسات أنها إذا فشلت في التوجه باحتياجات عملائها فلن يعترف عالم الأعمال بأي نجاح آخر تحققه حتى لو استطاعت أن تقدم منتجات أسطورية لم يسبق لها مثيل.

أدركت هذه المؤسسات أنها إذا لم يكن لديها مديرون يتصرفون بطريقة القادة فلن تملك سوى أن تحلم بتحقيق التميز وتلهث خلف السراب.

أدركت هذه المؤسسات أنها إذا تمسكت بأساليب عمل لا تضيف قيمة حقيقية لمخرجاتها فكأنما تنقش على الماء فلا أثر ولا تغيير.

الحقيقة أن المؤسسات التي استطاعت أن تفك الشفرة وتحقق التميز، استطاعت في نفس الوقت أن تقدم نموذجاً يحتذى به في عالم الأعمال، نموذجاً ربما يكون صالحاً للتطبيق في كل البيئات بشرط أن يتم تكييفه لمعطيات تلك البيئات.

أحياناً كثيرة يدور بخلدي أن مؤسساتنا العربية ما زالت تبحث عن فك الشفرة، ويدور بخلدي أيضاً أن مؤسساتنا العربية ما زالت تضل الطريق نحو التميز، وأحياناً كثيرة ينمو لدي اعتقاد في أن مؤسساتنا العربية ربما تدرك الطريق الصحيح، لكن تعجز عن السير فيه، ويثور لدى تساؤل هل هناك شفرة مختلفة لتحقيق التميز في مؤسساتنا العربية؟ وسرعان ما أجد إجابة لسؤالي هذا، القضية ليست مرتبطة بافتقاد القدرة والرغبة في التميز، لكن القضية تتعلق بأن هناك ثقافة تسود مؤسساتنا العربية كما تسود مجتمعاتنا العربية، إنها ثقافة التحرك عند حدوث الكارثة، فالكثير من المؤسسات يرى القائمون عليها أن الأمور تسير على ما يرام وأن الأوضاع لا تتطلب البحث في تغيير الأفكار والتصورات، لكن عندما تحدث الكارثة وتبدأ المؤسسة في السقوط تجد الجميع يهرول نحو البحث في الخروج من المأزق.

ومن ثم يبدو أن مؤسساتنا العربية ستنتظر حدوث الكارثة لتبدأ بعدها في البحث عن فك شفرة التميز على الرغم من أن الشفرة تم تفكيكها منذ زمن.

bhkhalaf · 17-05-2008, 06:15 AM

الاتصالات السعودية تواصل عروض التأسيس المجاني للهاتف وآفاق DSL

«الجزيرة» - الرياض

تشهد حملة خطان بالمجان (هاتف وآفاق DSL شامل) التي أطلقتها شركة الاتصالات السعودية قبل أسبوعين في 17 مركزاً تجارياً إقبالاً كبيراً وتجاوباً غير مسبوق من العملاء في شتى مدن المملكة، تقدم من خلالها عروضاً متميزة، تعد الأولى من نوعها على مستوى المملكة ومنطقة الشرق الأوسط لتأسيس خط هاتف جديد أو إضافي مع خدمة آفاق DSL شامل مجاناً، وتأسيس خدمة آفاق DSL مجاناً بدون أجور تأسيس، وخدمة آفاق DSL شامل مجاناً، بالإضافة إلى حصول العميل على اشتراك شهر مجاناً في حال طلبه سرعة 256 ك ب- ث وكذلك التحول من خدمة آفاق DSL إلى خدمة آفاق DSL شامل بالإضافة إلى الترقية المجانية للسرعة والحصول على اشتراك مجاني لمدة شهرين، ضمن الحملة التي سوف تنتهي بتاريخ 18-7-2008م. وأضافت الشركة بأنها ستقدم خدماتها للعملاء، طوال مدة الحملة بهدف تعزيز التواصل والتفاعل مع العملاء، وتوفير الجهد والوقت عليهم، بإيصال الخدمات لهم في أماكن تجمعاتهم والمراكز التي يرتادونها وتشجيعهم على الاشتراك في خدمات النطاق العريض (DSL) التي أصبحت متاحة وفي متناول جميع العملاء من مواطنين ومقيمين في المملكة.

bhkhalaf · 17-05-2008, 06:17 AM

(زين) ترعى معرض (الفن للحياة) بجدة

«الجزيرة» - الرياض

ترعى شركة الاتصالات المتنقلة السعودية (زين) فعاليات معرض (الفن للحياة) الذي يقيمه الفنانون التشكيليون الموهوبون في المنطقة الغربية تحت رعاية صاحب السمو الملكي الأمير مشعل بن ماجد بن عبد العزيز محافظ جدة وافتتح مساء الأربعاء الماضي في (هيلتون) جدة. وسيخصص ريع المعرض لصالح صندوق الأمير سلطان بن عبد العزيز لدعم المشاريع الصغيرة لسيدات الأعمال في المنطقة الشرقية.

وهذه هي المرة الثالثة، خلال أسبوع واحد، التي تقوم فيها الشركة برعاية مناسبات رياضية وفنية، حيث قامت برعاية دورة الألعاب المدرسية في منطقة المدينة المنورة على كأس صاحب السمو الملكي الأمير الراحل عبد المجيد بن عبد العزيز والبطولة الحادية عشرة لألعاب القوى للشباب بمجلس التعاون لدول الخليج العربية المقامة على الأستاد الرئيس لمدينة الأمير نايف الرياضية في القطيف (المنطقة الشرقية) وتنطلق الثلاثاء وتنتهي الخميس بمشاركة عدد كبير من اللاعبين في دول الخليج. يأتي ذلك حرصاً من (زين) على أداء واجبها في إطار خدمة المجتمع ورعاية المناسبات الشبابية.

يذكر أن شركة (زين) تأسست في يوليو 2007 لتقديم خدمات الهاتف المحمول في المملكة بعد فوزها بالرخصة السعودية الثالثة للهاتف المحمول بعد تنافسها مع تسعة اتحادات أخرى. ومن المتوقع أن تبدأ في تقديم خدماتها خلال الفترة القريبة المقبلة.

bhkhalaf · 17-05-2008, 06:20 AM

تحالف سعودي إيطالي صيني لتأسيس شركة جديدة
في الأثاث والديكور المكتبي بالرياض

«الجزيرة» - حازم الشرقاوي

أُعلن في الرياض عن تأسيس شركة سعودية جديدة متخصصة في الأثاث والديكور الداخلي المكتبي بتحالف مع شركة إيطالية وشركتين صينيتين.

وأوضح المهندس عبدالرحمن بن محمد النافع المدير العام لشركة تصميم المكاتب المحدودة، خلال مؤتمر صحفي عُقد مؤخراً في الرياض بهذه المناسبة، أن خطوة تأسيس الشركة جاءت نتاج دراسة استمرت سنوات عدة عن مدى احتياج السوق السعودية إلى إنشاء شركة متخصصة في تجارة الجملة والتجزئة في الأثاث المكتبي ومواد الديكور الداخلي وأغطية الأرضيات والجدران والأسقف، ترتقي إلى الجودة وتنافس بالأسعار وتقدم الاختيارات المتعددة في الأثاث المكتبي والديكور لتلبية حاجة السوق بقطاعيه العام والخاص، خاصة مع النمو الملحوظ في المشاريع التجارية في سائر أنحاء البلاد ومشاريع المدن الاقتصادية التي تحتاج إلى بيئة عمل جيدة ومميزة، إلى جانب تزايد عدد الشركات، وهو ما يسهم في تنامي الحاجة إلى الأثاث والتجهيزات المكتبية.

وأبان المهندس النافع أن الشركة الجديدة تعتزم ضمن خطتها الاستراتيجية إنشاء عدد من المعارض التابعة لها في بعض مناطق المملكة، حيث سيكون أولها في العاصمة الرياض خلال الشهر المقبل، وسيضم أحدث أنواع الأثاث المكتبي والتصميم الداخلي.

مشيراً في هذا الصدد إلى أن فريق عمل متخصصاً تابعاً لشركة تصميم المكاتب المحدودة أجرى زيارات لشركات عالمية عدة، وتم الاتفاق معها للحصول على الوكالات الحصرية لها في المملكة وبأسعار منافسة، ومن هذه الشركات (صانون)، (قواما)، (سي بي آي)، (كليبس) (التجهيزات الفرنسية (فرانس اكوبمنت)، (بروماتكس)، و(كوروسيل). لافتاً إلى أن الشركة تسعى أيضا للتفاوض مع شركات أخرى عالمية في القريب العاجل. وحول دور القطاع الخاص في دعم وتوظيف الكوادر الوطنية أكد أن الشركة وضعت برنامج السعودة في أول اهتماماتها، مشيراً بهذا الصدد إلى أنه تم بالفعل مخاطبة وزارة العمل لمساعدتها في تأمين الكوادر الوطنية المؤهلة في هذا المجال.

bhkhalaf · 17-05-2008, 06:23 AM

التمويل الدولية تدعم إنشاء محطة للطاقة في اليمن

وقعت مؤسسة التمويل الدولية، عضو مجموعة البنك الدولي، والمعنية بدعم القطاع الخاص اتفاقية استشارية مع وزارة الكهرباء والطاقة في الجمهورية اليمنية وذلك من أجل مساعدة الحكومة على ترتيب استثمار للقطاع الخاص بغرض إنشاء مرفق مستقل جديد لتوليد الطاقة بحرق الغاز.

وليد بن عبدالرحمن المرشد مدير مؤسسة التمويل الدولية في السعودية ومسؤول الاستثمار الإقليمي في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا يعتبر معدل نصيب الفرد في الاستفادة من مشروعات الكهرباء القائمة في اليمن من أقل المعدلات الموجودة في بلدان منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. فقد أدى عدم القدرة على الوفاء بالطلب المتزايد على الكهرباء إلى حدوث حالات من النقص في الإمداد، والاعتماد على وحدات مؤجرة تدار بوقود الديزل وغير فعالة، فضلا عن تكلفتها المرتفعة. لذا تعتزم الحكومة من خلال توليها مسؤولية أول مشروع شركة مستقلة لتوليد الكهرباء زيادة استثمار القطاع الخاص في قطاع الطاقة باليمن وزيادة درجة الاعتماد على امدادات الكهرباء والقدرة على الاستفادة منها، ومن ثم تقليل اعتمادها على النفط وتكلفة توليد الكهرباء. والمشروع خطوة مهمة نحو تحقيق هدفنا الرامي إلى زيادة قدرة توليد الطاقة في البلد بمعدل 1400 ميغاواط بحلول عام 2010 عن طريق استخدام الوقود البديل. يضمن هذا المشروع توفير الكهرباء من خلال الأسلوب الجديد لتوليد الطاقة.

وقال المرشد إن إدارة الخدمات الاستشارية التابعة لمؤسسة التمويل الدولية في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا تعتزم مساندة المشروع.

bhkhalaf · 17-05-2008, 06:30 AM

صيد الاقتصاد

* الكهرباء ترصد 27.6 مليار ريال لإنشاء مشروعات جديدة..

(خبر صحفي)

* على طاري الكهرباء.. الله يستر هالصيف

****

* (الفاو): الزراعيون السعوديون الكبار لا يباشرون الفلاحة بأنفسهم.

(خبر صحفي)

* هناك فرق بين المزارع والمستثمر الزراعي.. ركزوا يالفاو.

****

* انتهجنا استراتيجية لتحقيق زراعة مستدامة والحفاظ على الموارد الطبيعية.

د. فهد بالغنيم

* بنشوف نتائجها..

17-05-2008, 06:01 AM	#41
bhkhalaf الفريق الصحفي لتداول - عضو ذهبي تاريخ التسجيل: Nov 2005 المشاركات: 34,586	سحر البيان للتجارة تحتفل بالعميل رقم 100 (لنظام البيان) أعلن منيف الشمري صاحب مؤسسة سحر البيان للتجارة أنه تم بيع نظام البيان للعميل رقم 100 بالرياض الأسبوع الماضي وهي الشركة العربية للبناء والتجارة المحدودة. وقال الشمري بهذه المناسبة إنه تم عمل حفل في مقر المؤسسة الواقع في مجمع الصالحية بالمربع. وذكر أن المؤسسة التي يكمن سر نجاحها في التخصص في مجال تطوير أنظمة الموارد البشرية، قد أنتجت الإصدار السابع من (نظام البيان لشؤون الموظفين والرواتب)، الذي يعد أحد أضخم برامج الموارد البشرية في المملكة، ذلك النظام الذي تميز بمرونة كبيرة وسهولة استخدام تمكن جميع الشركات مهما تعددت أنشطتها وذلك لإمكانية تكييفه حسب أنظمة الشركة الداخلية، فالبيان يعمل على الشبكات متعددة المستخدمين، مع العلم أن لكل مستخدم صلاحية عمل على البرنامج تتحدد له، وبلغ من السرية والشمولية ما مكنه من احتواء بيانات الموظفين منذ التحاقهم بالعمل وحتى انتهاء خدماتهم، وقدرة إنشاء وطباعة مسيرات الرواتب التفصيلية آلياً من تلك البيانات، أضف إلى ذلك المخصصات والمستحقات السنوية وعند انتهاء الخدمة. وأضاف الشمري أن مزايا النظام كثيرة ومتعددة، من خلالها يتمكن المستخدم من التعرّف على الوثائق والإقامات المنتهية أو المخالفة بطريقة التحذير أو الإشعار عند الدخول المباشر للنظام، ويوجد به مجموعة من الخطابات الجاهزة والمصممة سلفاً مثل خطاب التعريف وشهادة نهاية الخدمة وغيرها الكثير، إضافة إلى مصمم التقارير الذي يمكن المستخدمين من تصميم تقارير النظام لتحديد فئة معينة لطباعتها وأيضاً مسيرات الرواتب. وأشار منيف الشمري إلى أن المؤسسة أعلنت في الفترة الماضية أنها ربطت نظامها بموقع مقيم الحكومي على الإنترنت. وذكر أنها تتميز بتقديم أفضل خدمة للعملاء ومتابعة عمل النظام بكفاءة لدى الشركات المختلفة تحقيقاً لمبدأ أفضل خدمة لما بعد البيع. وقال: إن المتابع لإنجازات المؤسسة في الفترة الأخيرة يجد أنها - تحقيقاً لرغبة العملاء - طرحت في الأسواق نظاماً خاصاً لمراقبة أوقات الدوام يعنى بترجمة سجلات الحضور والانصراف من أي أجهزة خاصة بالبصمة على مختلف أنواعها أو طريقة عملها وتقديم مجموعة من التقارير التفصيلية والإجمالية. وأعلن المدير العام المهندس عدنان محمود أن العمل جار الآن بالمؤسسة لإصدار نظام البيان على الويب باستخدام تقنية .Net الذي من المفترض إنجازه قبل نهاية هذا العام إن شاء الله.

17-05-2008, 06:03 AM	#42
bhkhalaf الفريق الصحفي لتداول - عضو ذهبي تاريخ التسجيل: Nov 2005 المشاركات: 34,586	بتسلّمها جائزة (الأداء الدولي العالي) المتحدة للسيارات تحصل على تكريم من كرايسلر وجيب ودودج حصلت الشركة المتحدة للسيارات، الموزع الوحيد لسيارات كرايسلر وجيب ودودج في المملكة، على اعتراف دولي، حيث تسلّم مارك جنكنز نائب مدير عام الشركة جائزة (الأداء الدولي العالي) وذلك خلال احتفال جرى مؤخراً في فلوريدا، بالولايات المتحدة الأمريكية. وقال جنكنز: (هذا الفوز يرجع الفضل فيه إلى كل أفراد فريق الشركة المتحدة للسيارات. إذ إن كل فرد، مهما كانت وظيفته أو دوره داخل الشركة، قد أدى دوراً في نجاحنا، فكل جانب من جوانب عملياتنا الخاصة بالخدمة والبيع يقدم إسهامات مهمة في تعزيز الخدمة المقدمة للعملاء، وفي نهاية المطاف تعزيز حجم المبيعات). وأشار إلى أن الشركة جعلت من الموظفين ذوي الكفاءات العالية المحور الأساس في حملتها القوية لتقديم مبيعات وخدمات بعد البيع ذات جودة دولية من خلال شبكة من ستة عشر فرعاً موزعة في مواقع إستراتيجية في جميع أنحاء المملكة. كما أن الشركة ملتزمة التزاماً تاماً ببرنامج متواصل لتوسيع وتطوير المرافق، وهو البرنامج الذي تم تصميمه خصيصاً لتعزيز كل جانب من جوانب التفاعل مع العملاء. وأضاف: (إن عنصري الموقع الممتاز والتميز في تقديم الخدمة لهما أثر كبير على أداء أي موزع للسيارات). وذكر جنكنز أنه بناء على النجاح الرائع الذي حققته مبيعات كرايسلر وجيب ودودج في عام 2007، أنهت العلامات التجارية شهر مارس بزيادة كبيرة بالمبيعات بلغت نسبتها 17% مقارنة مع الشهر نفسه من العام الماضي. وقال: (إن كرايسلر وجيب ودودج تنافس بقوة في كل شريحة من شرائح سوق السيارات في جميع أنحاء المملكة. ونتيجة لتشكيلة سيارات هذه العلامات التي تعتبر الأقوى حتى الآن، وجنباً إلى جنب مع النجاحات الكبيرة التي حققتها موديلات مثل كرايسلر 300 سي ودودج تشارجر، فإن اقتحامنا شرائح جديدة من السوق بموديلات مثل جيب باتريوت ودودج كاليبر ونيترو كان ناجحاً للغاية). واستطرد قائلاً: (في أعمالنا، تواجه منافسة قوية، ولذلك فإن بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء أمر ضروري - ويعني التزامنا تجاه عملائنا أن علينا أن نقدم باستمرار أفضل خدمة للعملاء سواء على صعيد المبيعات أو خدمات ما بعد البيع). وفي أعقاب برنامج الطرح القوي لمنتجات جديدة والذي شهد توسعاً بتشكيلات جميع العلامات التجارية الثلاث، سيشهد عام 2008، بالإضافة إلى سيارة جيب شيروكي وجراند كرايسلر فوياجير الجديدتين بالكامل، الظهور الأول فى الشرق الأوسط لسيارة دودج كاليبر SRT4 وسيارة دودج تشالينجر وذلك في وقت لاحق من هذا العام.

17-05-2008, 06:06 AM	#43
bhkhalaf الفريق الصحفي لتداول - عضو ذهبي تاريخ التسجيل: Nov 2005 المشاركات: 34,586	انطلاق برنامج سمارت برين في المناهج قامت مجموعة المناهج التعليمية (مركز المناهج للتطوير والإشراف التربوي) بعمل ندوة تعريفية لأولياء أمور الطلاب والطالبات مؤخراً عن برنامج سمارت برين، وقد قدم مشرف البرنامج نبذة تعريفية عنه، وأوضح أنه جزء من برنامج سمارت برين العالمي الموثق والمرخص في أكثر من عشر دول، وأن البرنامج متخصص في تنمية التفكير لدى الأطفال وتطوير مهاراتهم الذهنية، ويهدف إلى تعليم الطفل استخدام الأعداد الياباني لإجراء العمليات الحسابية بطريقة ممتعة وشيقة، ليستطيع إجراء العمليات معتمدا على قدرته الذهنية، والتدرج من المستوى الأول فيتعلم طريقة ممتعة للحساب باستخدام الأصابع لتساعدهم على ربط حركة اليد مع عمل العقل. وبعد ذلك يبدأ الطفل بتخيل الأعداد والقيام بالعمليات الحسابية ذهنيا في المستويات التالية. وسوف يتعلم الطفل القيام بالعمليات الحسابية بسرعة ومهارة عالية في جو تفاعلي، مما ينمي عقل الطفل ليكون عقلا ذكيا، إضافة لذلك فإن البرنامج يساعد على تنمية مهارات القراءة والكتابة والتركيز ودقة الملاحظة مما ينمي القدرات الذهنية للطفل لكي يكون لدينا جيل ناجح ومبدع. أما عن مراحله فهو يتكون من 8 مستويات يقضي الطفل 24 ساعة في كل مستوى، ويتم تقييم مستوى الأطفال ومدى تفاعلهم مع البرنامج بواسطة اختبارات تقييم مطورة من قبل سمارت برين. وفي نهاية كل مرحلة يمنح الطفل الذي يجتاز المرحلة بنجاح شهادة مصدقة من مركز سمارت برين العالمي. بعد ذلك استمع الحاضرون إلى الدكتور عبدالعزيز النجار (وكيل البرنامج بالكويت)، وشرح للحاضرين تجربتهم الناجحة في البرنامج والذي بدأ لديهم عام 2002م، ورأى الحضور مشاهد واقعية من قدرة الطالب على حساب العمليات الرياضية الطويلة والمعقدة في وقت قياسي جداً، وبعدها قام رئيس مجلس إدارة المجموعة محمد بن علي الصقري بتسليم درع تكريمي للدكتور النجار ثم أعلن المشرف عن فعاليات بدء التدريب ومواعيدها بالنسبة للطلاب والطالبات.

17-05-2008, 06:10 AM	#44
bhkhalaf الفريق الصحفي لتداول - عضو ذهبي تاريخ التسجيل: Nov 2005 المشاركات: 34,586	قراءة في رقم 20 مليون برميل في اليوم متوقع أن يستهلكها الاقتصاد الآسيوي من النفط بحلول عام 2030م، وهو ما يمثل60% من الزيادة المتوقعة في الطلب العالمي على النفط، وسيظل هذا الطلب مدفوعاً بعملية التصنيع والنمو الحضري والديناميكية التي تشهدها القارة، وستتم تلبية 80% من هذه الزيادة في الطلب من الشرق الأوسط بصورة أساسية، وينطبق هذا الشيء نفسه على الغاز؛ حيث يتوقع أن تنمو تجارته الدولية من 20% إلى 30% من الإنتاج العالمي، وسوف تمثل آسيا الجزء الأكبر من الزيادة في هذه التجارة، كما تستحوذ الشرق الأوسط على الحصة الأكبر في هذه التجارة. وتشير التقديرات إلى أن آسيا وحدها ستحتاج إلى استثمارات بقيمة 150 بليون دولار؛ لإيجاد طاقة تكريرية جديدة وتحسين القائم منها خلال العقدين القادمين لتلبية طلبها المتزايد على النفط.

17-05-2008, 06:13 AM	#45
bhkhalaf الفريق الصحفي لتداول - عضو ذهبي تاريخ التسجيل: Nov 2005 المشاركات: 34,586	كيف تحقق مؤسساتنا التميز؟ د. صالح بن سليمان الرشيد هناك ثلاثة أنواع من المؤسسات، تلك التي تجعل الأشياء تحدث، وتلك التي تشاهد الأشياء تحدث، وتلك التي تندهش لما يحدث، النوع الأول هو النوع الذي يقود التغيير في عالم الأعمال، إنها مؤسسات يشار إليها بالبنان، مؤسسات تثري واقعنا المعاصر وتفرض على الجميع أن يتحدث بشأن إنجازاتها وانتصاراتها، أما النوع الثاني فهو يكتفي بالمشاهدة ولا شيء أكثر من المشاهدة، المديرون في هذه المؤسسات يتابعون ما تفعله الشركات من النوع الأول، أحياناً يتناقشون فيما بينهم بشأن ما تفعله هذه المؤسسات في السوق، ولكنهم لا يحركون ساكناً، يعتقدون أن هذه المؤسسات ولدت عملاقة ومن ثم فمن الطبيعي أن تتصرف بطريقة العمالقة، أيضاً المديرون في المؤسسات من النوع الثاني يسوقون الكثير من المبررات بشأن افتقادهم للإمكانات اللازمة للوقوف جنباً إلى جنب مع المؤسسات التي تقود التغيير في عالم الأعمال. أما النوع الثالث فحدث ولا حرج، إنها مؤسسات تشاهد وتصفق للمنتصرين، وفي كثير من الأحيان تندهش، إنهم مثل الأطفال الذين يشاهدون ألعاب السيرك، يفتحون أفواههم وتتسع حدقاتهم ويتساءلون متعجبين ما الذي يفعله هؤلاء اللاعبون وكيف يفعلونه؟ بالطبع عندما نتحدث عن التميز في عالم الأعمال فنحن بصدد الحديث عن مؤسسات من النوع الأول، إنها المؤسسات التي تصنع الأشياء وتفرض نفسها على عالم الأعمال. بالطبع لن تستطيع هذه المؤسسات أن تؤثر في هذا العالم ما لم يكن لديها ما تستطيع أن تؤثر به. الحقيقة أن هذه المؤسسات لديها قاعدة تسير على نهجها في صناعة الأشياء وفي قيادة التغيير، هذه القاعدة تقول (عندما نمتلك الخبرة الكافية للقيام بالعمل الصحيح، فإن هذا العمل يصبح سهلاً بالنسبة لنا. وعندما يصبح سهلاً نتمتع بالقيام به. وعندما نتمتع بالقيام به نحرص على تكراره، ومع مرور الوقت يصبح هذا العمل عادة تسعدنا ونستطيع من خلالها أن نكون أكثر تأثيراً في هذا العالم). لقد بحثت هذه المؤسسات في قواميس الأعمال والتجارة عن مفردات التميز، قامت بدراسة تجاربها وتجارب الآخرين، استعانت بخبراتها وخبرات الآخرين، واستطاعت بعد مجهودات عظيمة أن تفك شفرة التميز، أدركت أولاً أن المؤسسة لن تستطيع أن تتميز وتتفوق ما لم يكن لدى جميع العاملين فيها معتقدات وقيم ورؤى وطموحات تنشد التميز وتأخذ بأسبابه وتسير دائماً باتجاه تحقيقه، أدركت هذه المؤسسات أيضاً أن من لا يملك إستراتيجية يسعى إلى تحقيقها فليس بوسعه سوى أن يكون تابعاً لمن يملك إستراتيجية ورؤية واضحة، ومن ثم فإن السعي لامتلاك إستراتيجية يعد بمثابة التمسك بخارطة الطريق المؤدي إلى التميز. أدركت هذه المؤسسات أن من لا يستطيع أن يتميز في أدائه ومخرجاته عليه أن يدخر جهوده وينسحب من ساحة النزال ليجلس في مقاعد المتفرجين أو حتى ينزل ليجمع الفتات. أدركت هذه المؤسسات أنها إذا فشلت في التوجه باحتياجات عملائها فلن يعترف عالم الأعمال بأي نجاح آخر تحققه حتى لو استطاعت أن تقدم منتجات أسطورية لم يسبق لها مثيل. أدركت هذه المؤسسات أنها إذا لم يكن لديها مديرون يتصرفون بطريقة القادة فلن تملك سوى أن تحلم بتحقيق التميز وتلهث خلف السراب. أدركت هذه المؤسسات أنها إذا تمسكت بأساليب عمل لا تضيف قيمة حقيقية لمخرجاتها فكأنما تنقش على الماء فلا أثر ولا تغيير. الحقيقة أن المؤسسات التي استطاعت أن تفك الشفرة وتحقق التميز، استطاعت في نفس الوقت أن تقدم نموذجاً يحتذى به في عالم الأعمال، نموذجاً ربما يكون صالحاً للتطبيق في كل البيئات بشرط أن يتم تكييفه لمعطيات تلك البيئات. أحياناً كثيرة يدور بخلدي أن مؤسساتنا العربية ما زالت تبحث عن فك الشفرة، ويدور بخلدي أيضاً أن مؤسساتنا العربية ما زالت تضل الطريق نحو التميز، وأحياناً كثيرة ينمو لدي اعتقاد في أن مؤسساتنا العربية ربما تدرك الطريق الصحيح، لكن تعجز عن السير فيه، ويثور لدى تساؤل هل هناك شفرة مختلفة لتحقيق التميز في مؤسساتنا العربية؟ وسرعان ما أجد إجابة لسؤالي هذا، القضية ليست مرتبطة بافتقاد القدرة والرغبة في التميز، لكن القضية تتعلق بأن هناك ثقافة تسود مؤسساتنا العربية كما تسود مجتمعاتنا العربية، إنها ثقافة التحرك عند حدوث الكارثة، فالكثير من المؤسسات يرى القائمون عليها أن الأمور تسير على ما يرام وأن الأوضاع لا تتطلب البحث في تغيير الأفكار والتصورات، لكن عندما تحدث الكارثة وتبدأ المؤسسة في السقوط تجد الجميع يهرول نحو البحث في الخروج من المأزق. ومن ثم يبدو أن مؤسساتنا العربية ستنتظر حدوث الكارثة لتبدأ بعدها في البحث عن فك شفرة التميز على الرغم من أن الشفرة تم تفكيكها منذ زمن.

17-05-2008, 06:15 AM	#46
bhkhalaf الفريق الصحفي لتداول - عضو ذهبي تاريخ التسجيل: Nov 2005 المشاركات: 34,586	الاتصالات السعودية تواصل عروض التأسيس المجاني للهاتف وآفاق DSL «الجزيرة» - الرياض تشهد حملة خطان بالمجان (هاتف وآفاق DSL شامل) التي أطلقتها شركة الاتصالات السعودية قبل أسبوعين في 17 مركزاً تجارياً إقبالاً كبيراً وتجاوباً غير مسبوق من العملاء في شتى مدن المملكة، تقدم من خلالها عروضاً متميزة، تعد الأولى من نوعها على مستوى المملكة ومنطقة الشرق الأوسط لتأسيس خط هاتف جديد أو إضافي مع خدمة آفاق DSL شامل مجاناً، وتأسيس خدمة آفاق DSL مجاناً بدون أجور تأسيس، وخدمة آفاق DSL شامل مجاناً، بالإضافة إلى حصول العميل على اشتراك شهر مجاناً في حال طلبه سرعة 256 ك ب- ث وكذلك التحول من خدمة آفاق DSL إلى خدمة آفاق DSL شامل بالإضافة إلى الترقية المجانية للسرعة والحصول على اشتراك مجاني لمدة شهرين، ضمن الحملة التي سوف تنتهي بتاريخ 18-7-2008م. وأضافت الشركة بأنها ستقدم خدماتها للعملاء، طوال مدة الحملة بهدف تعزيز التواصل والتفاعل مع العملاء، وتوفير الجهد والوقت عليهم، بإيصال الخدمات لهم في أماكن تجمعاتهم والمراكز التي يرتادونها وتشجيعهم على الاشتراك في خدمات النطاق العريض (DSL) التي أصبحت متاحة وفي متناول جميع العملاء من مواطنين ومقيمين في المملكة.

17-05-2008, 06:17 AM	#47
bhkhalaf الفريق الصحفي لتداول - عضو ذهبي تاريخ التسجيل: Nov 2005 المشاركات: 34,586	(زين) ترعى معرض (الفن للحياة) بجدة «الجزيرة» - الرياض ترعى شركة الاتصالات المتنقلة السعودية (زين) فعاليات معرض (الفن للحياة) الذي يقيمه الفنانون التشكيليون الموهوبون في المنطقة الغربية تحت رعاية صاحب السمو الملكي الأمير مشعل بن ماجد بن عبد العزيز محافظ جدة وافتتح مساء الأربعاء الماضي في (هيلتون) جدة. وسيخصص ريع المعرض لصالح صندوق الأمير سلطان بن عبد العزيز لدعم المشاريع الصغيرة لسيدات الأعمال في المنطقة الشرقية. وهذه هي المرة الثالثة، خلال أسبوع واحد، التي تقوم فيها الشركة برعاية مناسبات رياضية وفنية، حيث قامت برعاية دورة الألعاب المدرسية في منطقة المدينة المنورة على كأس صاحب السمو الملكي الأمير الراحل عبد المجيد بن عبد العزيز والبطولة الحادية عشرة لألعاب القوى للشباب بمجلس التعاون لدول الخليج العربية المقامة على الأستاد الرئيس لمدينة الأمير نايف الرياضية في القطيف (المنطقة الشرقية) وتنطلق الثلاثاء وتنتهي الخميس بمشاركة عدد كبير من اللاعبين في دول الخليج. يأتي ذلك حرصاً من (زين) على أداء واجبها في إطار خدمة المجتمع ورعاية المناسبات الشبابية. يذكر أن شركة (زين) تأسست في يوليو 2007 لتقديم خدمات الهاتف المحمول في المملكة بعد فوزها بالرخصة السعودية الثالثة للهاتف المحمول بعد تنافسها مع تسعة اتحادات أخرى. ومن المتوقع أن تبدأ في تقديم خدماتها خلال الفترة القريبة المقبلة.

17-05-2008, 06:20 AM	#48
bhkhalaf الفريق الصحفي لتداول - عضو ذهبي تاريخ التسجيل: Nov 2005 المشاركات: 34,586	تحالف سعودي إيطالي صيني لتأسيس شركة جديدة في الأثاث والديكور المكتبي بالرياض «الجزيرة» - حازم الشرقاوي أُعلن في الرياض عن تأسيس شركة سعودية جديدة متخصصة في الأثاث والديكور الداخلي المكتبي بتحالف مع شركة إيطالية وشركتين صينيتين. وأوضح المهندس عبدالرحمن بن محمد النافع المدير العام لشركة تصميم المكاتب المحدودة، خلال مؤتمر صحفي عُقد مؤخراً في الرياض بهذه المناسبة، أن خطوة تأسيس الشركة جاءت نتاج دراسة استمرت سنوات عدة عن مدى احتياج السوق السعودية إلى إنشاء شركة متخصصة في تجارة الجملة والتجزئة في الأثاث المكتبي ومواد الديكور الداخلي وأغطية الأرضيات والجدران والأسقف، ترتقي إلى الجودة وتنافس بالأسعار وتقدم الاختيارات المتعددة في الأثاث المكتبي والديكور لتلبية حاجة السوق بقطاعيه العام والخاص، خاصة مع النمو الملحوظ في المشاريع التجارية في سائر أنحاء البلاد ومشاريع المدن الاقتصادية التي تحتاج إلى بيئة عمل جيدة ومميزة، إلى جانب تزايد عدد الشركات، وهو ما يسهم في تنامي الحاجة إلى الأثاث والتجهيزات المكتبية. وأبان المهندس النافع أن الشركة الجديدة تعتزم ضمن خطتها الاستراتيجية إنشاء عدد من المعارض التابعة لها في بعض مناطق المملكة، حيث سيكون أولها في العاصمة الرياض خلال الشهر المقبل، وسيضم أحدث أنواع الأثاث المكتبي والتصميم الداخلي. مشيراً في هذا الصدد إلى أن فريق عمل متخصصاً تابعاً لشركة تصميم المكاتب المحدودة أجرى زيارات لشركات عالمية عدة، وتم الاتفاق معها للحصول على الوكالات الحصرية لها في المملكة وبأسعار منافسة، ومن هذه الشركات (صانون)، (قواما)، (سي بي آي)، (كليبس) (التجهيزات الفرنسية (فرانس اكوبمنت)، (بروماتكس)، و(كوروسيل). لافتاً إلى أن الشركة تسعى أيضا للتفاوض مع شركات أخرى عالمية في القريب العاجل. وحول دور القطاع الخاص في دعم وتوظيف الكوادر الوطنية أكد أن الشركة وضعت برنامج السعودة في أول اهتماماتها، مشيراً بهذا الصدد إلى أنه تم بالفعل مخاطبة وزارة العمل لمساعدتها في تأمين الكوادر الوطنية المؤهلة في هذا المجال.

17-05-2008, 06:23 AM	#49
bhkhalaf الفريق الصحفي لتداول - عضو ذهبي تاريخ التسجيل: Nov 2005 المشاركات: 34,586	التمويل الدولية تدعم إنشاء محطة للطاقة في اليمن وقعت مؤسسة التمويل الدولية، عضو مجموعة البنك الدولي، والمعنية بدعم القطاع الخاص اتفاقية استشارية مع وزارة الكهرباء والطاقة في الجمهورية اليمنية وذلك من أجل مساعدة الحكومة على ترتيب استثمار للقطاع الخاص بغرض إنشاء مرفق مستقل جديد لتوليد الطاقة بحرق الغاز. وليد بن عبدالرحمن المرشد مدير مؤسسة التمويل الدولية في السعودية ومسؤول الاستثمار الإقليمي في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا يعتبر معدل نصيب الفرد في الاستفادة من مشروعات الكهرباء القائمة في اليمن من أقل المعدلات الموجودة في بلدان منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. فقد أدى عدم القدرة على الوفاء بالطلب المتزايد على الكهرباء إلى حدوث حالات من النقص في الإمداد، والاعتماد على وحدات مؤجرة تدار بوقود الديزل وغير فعالة، فضلا عن تكلفتها المرتفعة. لذا تعتزم الحكومة من خلال توليها مسؤولية أول مشروع شركة مستقلة لتوليد الكهرباء زيادة استثمار القطاع الخاص في قطاع الطاقة باليمن وزيادة درجة الاعتماد على امدادات الكهرباء والقدرة على الاستفادة منها، ومن ثم تقليل اعتمادها على النفط وتكلفة توليد الكهرباء. والمشروع خطوة مهمة نحو تحقيق هدفنا الرامي إلى زيادة قدرة توليد الطاقة في البلد بمعدل 1400 ميغاواط بحلول عام 2010 عن طريق استخدام الوقود البديل. يضمن هذا المشروع توفير الكهرباء من خلال الأسلوب الجديد لتوليد الطاقة. وقال المرشد إن إدارة الخدمات الاستشارية التابعة لمؤسسة التمويل الدولية في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا تعتزم مساندة المشروع.

17-05-2008, 06:30 AM	#50
bhkhalaf الفريق الصحفي لتداول - عضو ذهبي تاريخ التسجيل: Nov 2005 المشاركات: 34,586	صيد الاقتصاد * الكهرباء ترصد 27.6 مليار ريال لإنشاء مشروعات جديدة.. (خبر صحفي) * على طاري الكهرباء.. الله يستر هالصيف **** * (الفاو): الزراعيون السعوديون الكبار لا يباشرون الفلاحة بأنفسهم. (خبر صحفي) * هناك فرق بين المزارع والمستثمر الزراعي.. ركزوا يالفاو. **** * انتهجنا استراتيجية لتحقيق زراعة مستدامة والحفاظ على الموارد الطبيعية. د. فهد بالغنيم * بنشوف نتائجها..